招聘岗位：前厅经理。工作地点：腾飞路桔子酒店。联系电话：。

和田地区和安县某酒店招聘前厅经理一名需要经理，25-40岁形象好气质佳，有酒店工作经验，管吃管住，待遇优厚，工资可谈，需要简历一份可以

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

酒店前厅主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

店内日常工作

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

老兵村民宿招临时保洁一名，有意者电联

和田地区和田市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

腾飞路桔子酒店招聘保洁人员。

物业公司招聘收费员，工作地点位于腾飞路桔子酒店。

需要大量缝纫机工，生手也可以，销售顾问一名，生产汽车座套，有师傅培训

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

招聘前厅经理1名。要求45岁以下，有酒店前台管理经验，沟通能力强，执行力强，有相关工作经验，希望在连锁酒店持续发展。薪资为5000-8000元。有意者请投递简历后电话联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

  招聘岗位:高级服务经理薪资待遇：4500-5000+岗位要求：40岁以内，，身高165以上，能吃苦，服务意识强，形象气质佳。岗位职责：酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利：月休4天购买社保，包食宿上班时间:接受工作安排，接受倒班。电话：工作地点：白洋桃花岭首航酒店

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

大堂经理

مېھمانخانىمىزغاتازىلىقچىئايالقوبۇلقىلىمىزشەرتى:دۆلەتتىلىدائۆزىنىڭھاجىتىدىنچىقىشى25ياشتىن38ياشقىچە،ئۆزىپاكىزە.رەتلىك،چىچەن،ئاڭلىق،تۈزۈمگەبويسۇنىدىغانبولىشىكېرەك؛酒店招聘客房服务员，年龄25~38岁左右女生，做事勤快，干净，灵活，有团队合作精神，基本工资面议。电话:闲人勿扰！

招聘店长。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标；统筹前厅人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识；监督餐厅卫生、食品安全及设备设施维护，严格执行餐饮行业规范；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度；达成门店销售目标，分析经营数据并提出优化建议；配合总部落实营销活动、新品推广及标准化执行。任职要求包括2年以上餐饮行业前厅管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及门店运营标准；具备较强的组织协调能力、抗压能力与客户服务意识；良好的沟通表达能力与团队管理能力，能独立处理现场事务；高中及以上学历，持有健康证，具备基础财务与数据分析能力。

招聘前厅领班，薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，统筹接待、迎宾、点餐、结账等服务环节；监督并指导前厅服务员执行服务标准，确保服务质量与客户满意度；协调前厅与厨房、吧台、客房等部门的沟通协作，保障服务流程顺畅；处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决现场问题；参与排班管理、员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力；检查前厅区域环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保符合运营要求。任职要求：餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历，具备前厅服务实操经验；至少2年以上高端餐厅或星级酒店前厅服务经验，其中1年以上领班或带班经历；熟悉餐饮前厅服务流程、服务标准及应急预案，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导意识；形象气质佳，普通话流利，具备基础英语会话能力者优先。

招聘前厅领班。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理工作，确保餐厅服务流程顺畅、标准统一；安排并督导服务员排班、岗位分配及现场工作执行；处理顾客咨询、投诉及突发服务问题，提升客户满意度；协助经理进行服务质量检查与员工绩效评估；监督前厅区域卫生、设备及物料管理，保障运营合规与安全。任职要求为餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历；具备2年以上高端餐饮或星级酒店前厅或餐厅服务经验，其中至少1年领班或带教经验；熟悉前厅服务标准、宴会接待流程及客户关系维护要点；具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识；形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排。

招聘岗位为客房清理。工作地点位于腾飞路桔子酒店。联系电话：腾飞路。

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台收银人员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括负责前台接待和收银工作。任职要求：熟悉基本办公软件及主流收银系统操作；具备良好的服务意识、沟通表达能力和应变能力；工作细致认真，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排；能与国家通用语言文字交流。工作地点在策勒县全季酒店。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先