天王国际大酒店招聘岗位酒店前厅经理岗位职责统筹酒店前厅部日常运营确保各环节高效有序运行监督宾客接待登记入住及退房流程保障服务准确性和时效性协调处理宾客需求与突发事件，提升客户满意度管理前厅团队排班培训与绩效考核维持优质服务水平与其他部门协作优化整体前厅服务体验任职要求具备良好的沟通协调能力和服务意识拥有团队管理经验能有效组织和激励团队成员具备较强的应急处理和抗压能力工作态度严谨注重细节具备较强的责任心和执行力有1-3年前台经验性格优无经验者勿扰薪资标准：每月4000元-6000元，月休4天包吃住工作地址:和田天王国际大酒店联系电话

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程，及时处理客户投诉与突发情况，提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划，持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作，支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程，掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。

人品好，会汉语点菜

游野（Rover）西餐厅急招一名服务员 店位置在城上城 要求：无要求， 态度端正 勤快 性格开朗 无乱事 工资面谈 联系方式：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

嘉海美食城新开餐厅招聘 服务员两名 要求懂双语年龄30岁以下 包吃试用期工资2000元 联系电话： 地址：和田市嘉海美食城

每月10号准时发工资，月休四个半天

喀什湘菜馆招聘 收银 1名 服务员3名 传菜员2名 以上工作包吃包住，有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

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前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘宾客服务中心经理。薪资为7500元以上/月。要求拥有5年以上高星级酒店前厅或宾客服务经理经验，其中至少1年以上同岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力、危机处理技巧和强烈的服务意识。精通酒店前台管理系统及办公软件，熟悉酒店各部门运作流程及服务标准。具备良好的英语沟通能力。责任心强，注重细节，抗压能力突出。

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客房经理1.拥有5年及以上酒店客房管理完整工作经验。2.精通客房标准化保洁流程、质检规范、物资管控及团队管理。3.执行力强，善于发现管理漏洞，能独立制定整改方案并落地执行。4.身体健康，无高血压等基础疾病，能适应高原酒店工作环境。5.能适应酒店工作节奏，有高海拔酒店从业经验优先录用。1.全面统筹客房部日常运营，负责员工排班、纪律管理、技能培训与绩效考核。2.把控客房卫生标准，每日开展楼层查房、质检，跟进所有卫生问题整改闭环。3.管理布草、清洁耗材、客房物资，建立完善台账，节约运营成本。4.处理客房客诉、各类突发问题，配合前厅、安保完成酒店接待任务。5.落实酒店各项卫生专项整治工作，持续提升客房整体服务品质。薪资福利:薪资：7000元–8000元/月1.包吃包住，食宿全免；2.每月15日准时发放工资，薪资稳定；3.工作氛围简单，岗位长期稳定，发展空间充足。应聘请发送个人简历，条件匹配即刻安排面试！电话/：（同号）工作地址:和康县雪域云端酒店

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强 加微:

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招聘吧台员。薪资为2700-2800元/月薪。岗位职责包括：负责吧台区域日常运营，包括饮品制作、商品销售及收银结算；执行收银操作，确保账款准确、日结无误，遵守财务管理制度；维护吧台及周边环境整洁，保障设备正常运转与物料有序摆放；提供顾客咨询与基础服务，处理简单客诉，提升顾客满意度；协助库存管理，及时反馈商品损耗与补货需求。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备基本服务意识；有收银或餐饮/零售行业一线服务经验者优先；熟悉收银系统操作，具备基础算术能力与现金管理意识；具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神。

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