岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

本店面向社会诚聘餐饮人，长期工，周末节假日寒暑假兼职均可，位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉，纯清餐，包吃包住包保险，免费提供工装，需要服务员，门迎收银，现场客服，后厨员工，洗碗工，保洁，主管，经理，切配，有责任心，有团队意识，学习能力强，吃苦耐劳，每月15号发工资，不拖欠，月休4天，晋升通道清晰，有能力者优先，可以携带身份证直接到店面试，面试通过当天试岗

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱服务行业，具备成长潜力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

野刺玫茶火锅（米东区吾悦广场四楼）招工啦！ 现急招以下餐饮前厅领班： 领班2名 工资四千以上，包吃包住，月休三天，每月15号之前发工资

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

招聘：现招聘保安员数名，要求：身体健康、政审合格，年龄50岁以下，持保安员证，月薪5500元，管吃住，每月15日准时发工资。工作地点：和田墨玉县。联系电话：韩总：

和田地区墨玉县招炒拌面菜师傅一名，有意者联系

招聘摘辣子人员。薪资为3900-4800。按照基地统一标准，对成熟辣椒进行手工采摘、剪摘，轻摘轻放，保证辣椒果实完整、无破损、无拉扯裂口，杜绝生摘、烂果混摘。采摘过程中同步分拣，剔除坏果、青果、杂物、枯叶，保证采摘辣椒品质达标，符合基地验收标准。

招聘：烧烤师傅薪资：8000-8500岗位职责：1.负责烧烤食材的选料、腌制、穿串及火候把控等全流程操作。2.熟练掌握各类炭火/电烤/无烟烤设备的使用与日常维护。3.根据顾客口味偏好调整烧烤风味，确保出品稳定、口感统一。4.严格执行食品安全与后厨卫生规范，保持操作区域整洁有序。5.配合门店运营需求，参与新品研发及季节性烧烤菜单更新。任职要求：1.具备2年以上专业烧烤实操经验，熟悉中式烧烤主流品类（如羊肉串、烤鸡翅、烤蔬菜等）制作工艺。2.持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关餐饮卫生管理规定。3.具备良好的体力耐力与高温环境作业适应能力。4.责任心强，注重细节，能独立完成高峰时段出品任务。

招聘：餐饮服务员薪资：4000-8000岗位职责：1.负责餐厅前厅接待、点餐、上菜及结账等全流程顾客服务。2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料。3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、专业的服务，妥善处理顾客咨询与意见。4.配合厨房与吧台工作，准确传达订单信息，确保出品时效与准确性。5.参与班前准备、班后收尾及日常设备与物料的检查维护。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证。2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强。3.能适应轮班制工作安排，包括节假日、晚间及高峰时段。4.有餐饮行业服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤；1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

和田汉餐高薪招聘配师2名领班1名服务员5名（不分维汉）工资面议

和田市汉餐高薪招聘切配2名领班1名服务员5名（不分维汉）工资面议

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岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

1打扫酒店客房 2服从酒店工作安排

知名连锁鱼火锅招人啦诚聘各路伙伴，一起干事业！【前厅经理】一名负责门店日常管理、员工安排、客情维护，有餐饮管理经验优先，薪资面议，待遇优厚！【服务员】数名接待顾客、点餐收盘、桌面服务，做事勤快，态度热情，有无经验均可，带薪培训！【后厨员工】数名切配、备菜、鱼品处理，踏实肯干，服从安排，包吃住！福利：包吃｜月休｜全勤奖｜节日福利地址:和田市川亿联系电话：

招聘：餐饮部主管薪资：5500-7900元/月(月结)岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务标准与运营效率达标。2.统筹安排前厅人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。3.监督菜品出品质量、上菜时效及顾客用餐体验，及时处理现场投诉与突发状况。4.协同厨房、采购及财务部门，控制餐饮成本，优化物料使用与库存管理。5.执行公司服务规范与卫生安全制度，确保符合食品安全及消防管理要求。任职要求：1.餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上高端餐饮或星级酒店前厅/餐厅管理经验，具备餐厅领班或同等岗位实操经历。3.熟悉餐饮服务全流程，掌握前厅运营、客户接待、宴会统筹等核心业务。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力。5.持有健康证，熟悉国家食品安全法规及公共场所卫生管理要求。

客房部经理1.全面负责客房部运营管理，制定部门工作计划、服务标准与卫生规范；2.统筹客房人力排班、客房质量管控、物资成本管控；3.督导客房领班、服务员日常工作，组织岗位培训；4.协调前厅、工程等部门；5.处理客房相关宾客投诉，保障客房服务品质，完成部门各项经营管理目标。工作地址:和田迎宾馆

【皮山县和康县雪域云端酒店招聘】招聘岗位：客房领班应聘条件：懂国语，有工作经验的优先福利待遇：4700报名方式：可拨打

墨玉县喀瓦克乡红白山招聘主管二名（汉），包吃住，工作服，买意外险工资每月:6000元需要干长期工，短期勿扰电话: