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岗位职责： 1. 负责土建工程各阶段（基础、主体、装饰等）的质量检查与验收工作 2. 依据施工图纸、规范标准及技术交底，对材料、工序、成品进行实测实量与质量判定 3. 及时发现并反馈施工过程中的质量问题，跟踪整改闭环，形成质检记录与报告 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收工作 5. 配合项目部开展质量培训与标准化施工推广，协助完善质量管理制度 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备土建质检相关工作经验，熟悉国家及地方质量验收规范 3. 熟练使用靠尺、激光测距仪等检测工具，能独立完成现场实测实量 4. 责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有质量员证、施工员证或相关岗位培训合格证书者优先 6.5年以上工作经验，工作地址在异地，能接受者请致电发简历

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岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

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