门窗项目现场质量员

房建地基压桩检测

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步

全程质量检测，自检，资料，质量控制

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

北京招工程试验检测岗，薪资5000-10000元/月。要求：政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神；身体素质良好、身体健康；本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业；熟悉试验检测工作、适应现场工作环境；认同公司文化、遵守公司规章制度；必须持有交通部颁发的公路水运工程检测证书。工作地点：北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地从事市政工程、公路工程、铁路工程、新兴业务类现场试验检测等相关工作。

岗位名称：检测员；岗位要求：1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；2.具有中级职称证书者优先；3.环境、检测等相关专业优先考虑。薪资待遇：五险，综合工资范围3500-6000元。招工人数：5名。工作时间：周一至周五8:30-17:00。获取更多职位信息，请关注“”，并扫码进入“”系统。

招聘长期房屋质量验收员周期:10.22到，周期2个月左右地点：北京首钢园工资:200/天，10天结算一次。要求及人数：经验丰富，必须做过内验的，员工30周岁以下（2人）。工作时间:9：00-18：00想做的私信我名额不多，。

招聘：建设工程质量检测员薪资：5000元以上/月1.政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神；2.身体素质良好、身体健康；3.本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业；4.熟悉试验检测工作、适应现场工作环境；5.认同公司文化、遵守公司规章制度；6.持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。工作地点：北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地

北京房山高速公路工地试验室招试验检测人员2人。工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。或全能资料员。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。有北京工作经历者优先。工资面议。电话

招聘住在工地的小工，工作地点在昌平。

招聘住在工地的小工，工作地点位于昌平。

北京市西城区招泥瓦工、石材安装

招聘配菜一名

京顺医院保洁要求：女55岁以下，男65岁以下身体健康，无疾病，户口不限，需开具无犯罪记录证明。工作时间：月休4天，工资3200元联系电话：上班时间：7:00-11:0013:00-17：00工作地址：京顺医院

安徽省新建高速公路项目招聘专业监理师及监理员若干名。 安全专监1名，要求中级职称并持有交通部监理工程师安全培训证或注册安全工程师证书。 试验专监4名，要求具备中级及以上职称，持有检师证（隧道专业）。 检测员5名，要求持有检测员证（道路或桥隧专业）。 监理员若干名，要求持有公路监理培训证，有工作经验者优先。 以上岗位要求年龄在20至50岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等疾病。

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

工程质量检验员

检测员工作地址:雄安新区雄县底薪+绩效+外勤补助+证书补贴，面议缴纳社保外勤补助、证书补贴、外勤补贴1.按照规范标准完成现场外业采样、检测试验、实验室样品检测，如实填写原始记录，保证数据真实、可追溯；2.检测仪器日常保养、校准维护，做好设备使用台账；3.协助整理检测资料，配合出具检测报告，配合评审、监督检查；4.遵守CMA体系要求，严格执行检测方案、国标规范；5.服从安排，可在雄安周边工地外出检测，完成主管安排的其他技术工作。有工程检测、试验室、质检相关经验优先；应届生愿意学也可，熟悉建筑检测相关国标、规范，看得懂图纸优先；会使用Office办公软件，做事严谨细心，原则性强；有驾照会开车优先年龄22–40周岁，持有检测上岗证、见证取样证、防雷检测证优先，大专及以上学历，建筑工程、土木、市政、材料、环境、给排水等相关专业

招聘焊接工程师，工作地点在河北，工期半年。工作内容包括导管架井口平台的陆地建造检验、海上安装检验，以及海管铺设检验。要求具备15年及以上建造检验、NDT检验经验，简历中需体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验。持有CSWIP 3.2、SCWI、IIW/EWF焊接检验员证书。

工作内容： 1、主导公司ISO体系的建设及落地执行。 2、负责企业内部管理类文件的全流程管理，包含修订、发布、回收与归档等工作。 3、维护ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系文件，组织内外部审核，跟踪不符合项整改进度，保障体系持续有效运行。 4、负责验证相关资料的审查、归档以及关键电子记录的备份管理。 5、开展货物运输保险投保及相关业务活动的风险评估工作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上质量管理工作经历； 2、物流、药学、生物、化学或质量管理等相关专业优先考虑； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件，掌握ISO质量、环境、职业健康安全管理体系知识；具备数据统计分析能力，学习能力强，细致敏锐；熟悉GMP、GSP等相关法规者优先。 其他：薪资6-8k（面试定薪）工作时间早8：30-晚6：00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常，带薪年假，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折、社保正常缴纳。 Ps：以上问题窗口咨询不再赘述，有意者可直发简历，后续预约面试，通过体检后次日即可上岗。

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岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

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岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

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1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

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