负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

招聘专员，本公司是网络销售公司，有专门的招聘部门，最好能带招聘团队！工资可谈，看个人能力

1.考勤数据整理及系统录入 2.日常数据统计与报表编制 3.员工入职、离职手续办理，社保增减操作 4.协助开展基础招聘工作 5.各类电子化表单的审核与归档 6.负责前台接待及相关基础行政事务 7.完成上级安排的其他临时工作 每周双休，工作时间上午9点至下午6点，中午休息一小时

岗位职责： 从人力资源六大模块的基础工作入手，以招聘为核心任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源或工商管理类相关专业； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验（不限具体模块）； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力； 4、工作积极主动，作风踏实，责任心强，能承受工作压力，注重细节。

·岗位职责： 1.负责公司内部岗位空缺的招聘工作，拟定并执行招聘方案 2.办理员工入职与离职相关手续，配合开展培训支持工作 3.承担简历初筛任务，协调安排面试人员的时间对接 4.维护和管理各招聘平台账号及信息发布 ·任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.工作细致，态度认真 ·工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容轻松易上手 ·岗位福利：提供保险

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事宜 2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通并邀约候选人参与面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休可自行安排，节假日正常休假！ ！！！年龄要求20周岁至****！！！ 薪资福利： 1.2500元无责任底薪+500元绩效+招聘提成（300-500-800元），月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.提供红包奖励及节日礼品

人事专员！！！ 【工作内容】 1.负责人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职相关手续； 2.管理日常考勤数据； 3.对接天津社保第三方服务机构，确保社保业务正常执行； 4.执行店面巡查并汇总奖惩情况。 薪资待遇: 试用期：基本工资3700+招聘提成 转正：基本工资4200+招聘提成+高额绩效； 综合收入4500-5000 任职要求: 1、大专以上学历，*****； 2、具备良好的学习与沟通能力，工作认真细致，有责任心； 3、积极主动，反应灵敏，能独立开展岗位职责内各项工作； 4、具备较强的抗压能力。 工作经验：三年以上人事相关工作经验 工作时间: 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息

参加28号天津科技大学的招聘会，收学生简历，半天100元，要求勤奋踏实，学历不限

人事行政专员 岗位职责 1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源相关制度体系； 2、设计并推动执行薪酬结构、绩效管理机制和激励方案的落地实施； 3、参与人力资源各模块的日常运作，协助推进企业文化建设相关事务； 4、熟悉国家最新劳动法规与政策，掌握劳资相关法律知识，提供合规管理建议； 任职要求 1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业优先考虑，具备5年以上人资岗位实操经验； 2、精通人力资源六大模块操作流程，拥有系统性的人力资源专业知识储备； 3、具备良好的应变能力和问题解决能力，可快速应对突发状况并妥善处理； 4、具备较强的组织协调能力，能够高效整合与调度内外部资源； 5、配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

天津蓟州开发区正在招聘熟练的挂车焊工若干名。

天津蓟州招铆工/钣金工

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自动挡货运司机 ＊工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这和小件、可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品不需要送到每家每户也不需要搬货上楼。 ＊上班时问：早上8点到下午6点。 ＊工作地点：根据司机个人要求就近安排选择货仓。 ＊薪资待遇：月综合薪资15000以上、多劳多得 任职要求 1:年龄22周岁-55周岁C1驾驶证及以上 2:无重大交通事故、酒驾醉驾、无一次性扣满12 分、具有较强的安全意识

有3-5年的工作经验

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账 2.负责招聘和员工人事档案等 要求：23-35岁，大专以上学历 待遇：8小时工作不加班，单休。 月薪3000-5000，具体面谈。

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岗位职责： （1）承担制冷、暖通、给排水及机电领域的技术支持工作，参与标书编制； （2）负责项目施工图纸（本专业范围内）的深化设计，协调设计院、甲方及总（分）包单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行相关数据； （4）执行公司安排的各项技术类工作任务； 任职要求： 1、年龄：*****； 2、具备机电、建环、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂家从事暖通、给排水等相关专业工作经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及制图软件，掌握给排水与暖通系统专业知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作及压力； 待遇：6000元起+天津五险+提供食宿+双休 工厂地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

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本公司是一家网络销售公司，有专门的招聘部门，希望找个能带领招聘团队的牛人，工资看能力

不需要销售！不需要销售！不需要销售！ 岗位亮点：非销售类岗位、包住宿、五险一金、工作氛围融洽、餐费补贴、团队活动、年度旅游、新人帮扶机制 岗位职责： 1.负责售前售后环节的专业服务支持，保障客户体验满意度； 2.快速回应客户问询，准确解答疑问并妥善处理各类问题； 3.协同团队成员，共同推动服务品质持续提升； 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格亲切，具备责任感； 2.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求； 3.适应团队协作环境，积极融入并参与各项工作； 4.主动思考，持续改进服务流程与执行效率。 薪酬福利： 1、收入与能力挂钩，月薪过万无上限 2、免费提供住宿条件 3、入职即享系统培训，资深员工一对一指导 4、依法缴纳五险一金 5、享受餐补待遇 6、定期组织团建活动 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块； 2、优化并健全人力资源各项制度与流程，保障人力资源体系高效有序运行； 3、参与企业重要人事决策过程，提供专业性人力资源支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接协作； 3、具有较强的组织领导力与责任担当，能够带领团队高效达成工作目标。

上班时间上8点50下6点，双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求：专科及以上学历，年龄23至29岁，具备1年以上人力资源工作经验，有金融行业背景者优先 岗位福利：1、底薪6000

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度； 4、组织实施员工绩效考核相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立处理人事事务及应对问题的能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～ 上班时间： 上午八点半到十二点下午一点半到六点

传媒公司招聘人事专员 非主播岗位，勿担心！欢迎咨询，真实可靠，无任何套路 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑 无经验亦可，只要积极上进、愿意学习即可，性格过于内向、不善言辞者慎投 上班时间：早9点至晚6点，中午休息1小时 每月休息4天，可自行选择休息时间 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食