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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作,组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动,通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件: 1、年龄要求:28至45周岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况:不限 5、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力,善于协调内外部公共事务 6、能力素质:拥有出色的组织协调与管理沟通能力,具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差安排
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专看懂机械加工图纸,能简单修图改图生产项目管理
公司简介: 锐新昌科技(常熟)有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的下属子公司,专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。 岗位职责: 1、承担项目初期技术对接工作,审核客户图纸内容,就技术细节与客户开展交流,完成图纸确认与方案定案,组织新产品报价流程,确保报价准确且按时交付。 2、负责项目APQP、PPAP流程管理,编制并维护相关文件,依照规范推进和跟踪各阶段文件执行情况。 3、推动项目产品的开发与研制进程,为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供全程技术支持与问题解决方案,保持与客户的及时沟通。 4、主导样件试制过程,控制试产进度,提供必要的技术协助与优化建议,同步向客户反馈样件进展,更新开发状态,并提出改进措施。 5、统筹项目整体进度安排,进行规划、协调与管控,确保各节点按时达成,持续跟进并推动项目顺利实施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,专业方向为机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关领域; 2、具备3至4年相关行业工作经验。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责: 1、负责生物医药领域机电安装工程的技术设计、施工指导及现场监督管理。 2、协同总包方、建设单位、监理方共同解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。 5、管控项目预算落实情况,把控工程进度节点。 6、对接客户、承包商、设计团队等各方,确保信息高效传达与协作顺畅。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术管理工作。 岗位要求: 1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机电工程工作经验,其中5年以上从事暖通及相关岗位经历; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险; 5、工作认真细致、品行良好、责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
项目经理1-3年大专
1:项目全流程管理 2:现场施工管理(RTO,TO,CO等环保设备项目) 3:指导现场机械,配电安装 4:与客户沟通对接工程进度
消防施工管理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作 2. 施工资料、施工方案 3.图纸算量 报价等 4.配合消防主管部门完成验收工作 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责光伏安装工程的项目管理,包括进度计划制定、现场协调与过程管控 2. 组织施工各环节验收工作,确保工程质量符合国家及行业标准 3. 高频次赴各项目现场开展巡查、调度与问题处理,具备较强机动性与响应能力 4.对接业主、设计、监理及施工方,统筹资源保障项目高效推进 5. 编制并归档项目资料,落实安全文明施工与风险防控措施 任职要求: 1.学历不限,具备光伏或建筑类项目管理经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装流程,有新能源工程实操经验更佳 3.持有建造师证、安全员证或电工证者优先 4. 能熟练使用电车通勤,适应高频出差与多点位作业节奏 5. 责任心强,沟通协调能力突出,注重长期稳定发展
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专电子厂物业维保经理
岗位职责: 1. 全面负责项目计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场施工部署 3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作,推动项目闭环管理 6.需持证上岗,二建或者一建(机电、市政)建造师证,安全员证。 7.物业维保管理经验2年以上经验。 7.年龄35-45. 任职要求: 1. 具备物业维保相关专业背景,学历大专以上(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(机电、市政),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具有3年以上施工现场管理经验,与施工单位维护好日常运作。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招一级建造师,二级不要打电话
工程师项目管理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
懂机电安装原理,设备规划cad绘图软件,有现场对接努力优先
小工餐补
辅助安装工资19元/每小时合计21/小时吃饭补助2元每小时辅助安装,干活轻松自由能学技术20一45岁
苏州
6月23日 03:32拨打电话
设备电工月结
砂带制造工作地址:浒青路86号五天八小时,周六有加班月综合5000--6500元主要负责机械设备操作,全程品质监督管控,设备维护保养22-50岁
苏州
6月23日 03:30拨打电话
临电拆除恒温车
[福]沿江长白班汽车厂[福][玫瑰]年龄:20-45岁、[玫瑰]岗位:试验初级工[玫瑰]薪资:30/小时[爆竹]试制岗位初级工要求:1、独立完成简单的试验车辆零件拆解及装配工作任务。2、根据试验要求和计划,支持试验台架的搭建及前期准备工作。3、能够支持热管理、NVH等试验传感器布置及其他辅助性工作。4、独立完成对车辆进行检查、保养;具备驾驶技能,至少3年驾龄。5、具有车辆工程基本知识,认识整车零部件和车辆基本结构,知晓简单的故障排查。[玫瑰]详情:上班时间:8.30-20.30,午餐半小时不计入工时,能接受加班,听从领导安排、。餐补14元/顿、2顿28元。加班足、长白班、基本恒温车间、环境超级好、每月15号发薪、可以预支工资。[玫瑰]利润:2元长期+打卡7天500电话:卢喆
苏州
6月23日 03:29拨打电话
焊工工地学徒工
电机维修学徒工8:30-20:30220+20(两顿餐补)=240元/天,,第5天预发第4天薪资,最少做满90天工期20元两顿餐补手焊,熟悉电子元件器20-35岁
苏州
6月23日 03:29拨打电话
工厂焊工夜班补贴
作业员工作地址:厂离厍浜,庞北,庞南,三里桥很近三天后日结18/小时(198天点对点算11小时超出或者不满折合计算)第5天发第4天工资熟练操机是23/小时,熟练手焊是21/小时,普工白班198天,夜班198元+25元夜班补贴,三天后日结18/小时(198天点对点算11小时超出或者不满折合计算)第5天发第4天工资,三个月夜班198元+25元夜班补贴检验/手焊/操机/AOI,基本都是简单的手工活,凡是有检验/手焊/操机/AOI随时可送,前提是必须有经验的16-38岁
苏州
6月23日 03:26拨打电话
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
实习施工员
3000-5000元/月
项目经理1年以下学历不限最好是河北本地人 张家口为主
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理3-5年本科二建项目经理一名(土建),有安全B
二建项目经理一名(土建和安装),有安全B证。 一.要求人证合一,人到项目驻场,证件在公司登记备案,并参与日常工作管理。 二.岗位要求: 1.陕西省房建项目三年以上工作经验,有大型项目工作经验优先; 2.年龄40岁以内。条件优秀的可放宽到45岁。 三.岗位待遇:面议10000+元 四.工作地址:西安市周至县尚村镇西部智能装备产业园尚龙大道8号 五.联系人和电话: 张经理
项目负责人,项目经理
7000-10000元/月
项目经理
有光伏安装经验优先
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高低压双证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.前台客服1名,要求年龄35岁以下,身高165Cm以上。6.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
苏州
6月18日 07:32拨打电话
江苏苏州诚邀懂得综合维修的专业师傅三名,于联系我们,共谋发展。
综合维修工3-5人
诚邀懂得综合维修的专业师傅三名,于苏州联系我们,共谋发展。
苏州
6月16日 18:27拨打电话
水电工装修木工物业维修工
昆山锦溪镇枫丹御园物业维修工招聘条件:年龄63岁以下,身体强壮、必须有电工证、有相关经验,会简单的水电木工活。薪资待遇:3900-4200元/月,有高温补贴,节日福利,月休4天,每天8小时工作。有话补、饭补,工作轻松自由。不符合条件勿扰,锦溪镇枫丹御园小区电话:
苏州 昆山市
6月22日 14:04拨打电话
装饰施工员
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有施工员证或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,思维敏捷、成熟稳重 6、熟悉办公电脑、熟悉图纸,年龄在35-50岁。
海外项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语流利
主要负责企业在海外工程项目的监督与管理工作,统筹团队运作,确保项目在进度、质量、成本及安全等方面实现有效管控。 岗位职责: 1. 项目策划与咨询:对接客户需求,制定项目实施策略、进度安排及成本预算,提供专业指导与咨询服务。 2. 资源协调:统筹调配项目所需各类资源,涵盖人力、资金、物资采购等,保障项目有序推进。 3. 现场执行管理: overseeing 施工过程、设备到货验收及项目调试等现场作业环节。 4. 质量控制:监督项目全过程质量管理体系运行,确保成果符合客户标准及相关规范要求。 5. 风险与安全管理:识别、评估项目潜在风险与安全隐患,制定应对措施,保障项目安全稳定实施。 6. 团队领导:带领项目工程师团队,合理分配任务,组织培训与协作,提升团队执行力。 7. 客户关系维护:保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,响应需求变化,巩固合作关系。 岗位要求: 1. 具备良好的英语沟通能力及跨文化理解力,能胜任海外项目管理工作。 2. 拥有带领新人及团队管理的实际经验。 3. 具备工程类或设备类项目管理背景,有海外工程项目执行经历者优先。 4. 根据项目实际需要,可接受短期境外出差安排。 5. 注重个人综合能力发展,欢迎积极沟通交流
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位内容(重点) 1. 客户沟通:全程对接客户,深入理解其需求、技术标准及交付期望,及时传递生产进展、品质状况等信息,响应并处理客户疑问与变更需求,保持良好互动关系,保障客户满意。 2. 生产调度:依据客户订单情况,统筹安排工厂各工序(下料、折弯、焊接、打磨等)作业,制定切实可行的生产排程,跟踪执行进度,协调解决影响生产的技术、产能与交期问题,确保订单准时保质保量完成交付。 3. 协同技术团队,审核客户提供的图纸和技术参数,确保生产执行与客户需求相符,协助应对生产中出现的技术异常情况。 4. 全程跟进订单执行过程,规范管理订单台账,收集整理生产数据及交付记录,编制相关统计报表,定期向上级汇报工作进展。 5. 推动内部部门(生产、技术、质检、采购)间的协作联动,管控项目外协物料进度,促进各项任务高效执行,提升整体交付效率。 二、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:须有钣金行业相关工作经验,熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先;具备项目协调或客户对接经验者更佳。 3. 核心能力:能独立识读机械图纸和钣金加工图,准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。 4. 优先条件:了解钣金工艺流程(如下料、折弯、焊接、喷涂等),具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,抗压性好,工作细致严谨,具有较强的团队合作精神和服务意识。 6. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、SW等),具备基本的数据分析与报表制作技能。 三、其他要求 - 能接受工厂现场办公环境,根据生产需要配合加班安排。 - 无不良从业记录,遵守公司规章制度,服从工作调配。
工厂项目改造,负责看现场,做预算,家装设计不行
100-200元/天
预算员1-3年学历不限
对接工厂装饰,安装改造项目,看现场之后能够给出报价预算,费用面议
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,优化各岗位人员(重点为保安、保洁)作业流程,提升工作效能与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,排查并限期整改安全隐患,制定物业管理类应急预案,定期组织演练。 3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩执行,开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队稳定发展;部署工作任务,复盘运营问题,统一执行标准。 4. 协同政府部门完成检查、迎检及相关报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,具备物业领域管理实践经验。 3. 五险一金,提供一日三餐
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理体系,细化各岗位人员(重点为保安、保洁)作业流程,优化执行标准,提升服务效能与物业管理水平。 2. 推进园区消防、治安及车辆管理工作,定期开展安全巡查,识别风险并督促限时整改;建立物业类突发事件应急预案,组织定期演练。 3. 统筹外包物业团队的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效评估及奖惩实施;开展技能培训、服务规范与安全教育,强化团队专业能力与稳定性;明确任务分工,复盘工作问题,统一执行标准。 4. 协调政府相关部门,落实检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,拥有物业领域管理实践经验; 3. 提供五险一金,工作期间含早中晚餐
综合维修工包住餐补社保月结
招聘综合维修工。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括负责各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并处理故障隐患,按照维修计划进行设备检修,确保其正常运行,协助其他部门解决相关技术问题,记录维修工作情况,整理维修档案。任职要求具备相关专业知识和技能,熟悉常见设施设备的原理与操作,有良好的动手能力和问题解决能力,工作认真负责,有较强的责任心和安全意识,能适应不定时的工作安排,具备团队协作精神。该岗位提供双休、五险、包住和餐补。
苏州
6月18日 15:12拨打电话
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