四库一平台有业绩，500-1200万园林绿化工程，园林绿化中级职称满8年，品行端正，业务能力强

负责劳务项目管理

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的工作流程，提升作业规范性与执行效率，增强物业服务整体水平。 2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理，定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案，按计划组织实施应急演练。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作，促进团队稳定发展。分解任务目标，复盘执行情况，统一服务标准。 4. 协调对接政府相关部门，落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理工作背景； 3. 五险一金，提供早中晚餐

【岗位职责】 1. 负责统一编制和修订全国门店装修标准、设计标准及部门相关流程，搭建完善的工程标准和体系。 2. 以门店投资回收期和经营ROI为核心，端到端拉通设计、招采、施工、验收流程，建立并持续迭代标准化作业体系，显著压缩工期和优化成本。 3. 对新开门店进行工程支持，协助其正常开业；对运营中门店改造和维护提供专业工程指导意见；审核集团旗下各门店的工程升级、维护、改造等业务需求，并审核相关费用。 4. 负责本部门的管理工作，包含制定工作计划并组织实施，部门人员管理，人才梯队建设及人员招募。负责部门人员日常工作的安排，做到分工明确、落实到人。 5. 负责统筹

工作职责： 1、主导新产品开发全流程，精通项目管理规范，熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控，保障项目及项目集高效推进，涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理； 2、编制项目实施计划，明确各关键节点并跟踪执行情况，实时掌握项目进展中的异常问题，及时上报反馈，并协调资源推动解决（必要时提报上级决策支持）； 3、依据业务需求及公司内部流程，搭建项目团队，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通，协同研发、生产、售后等多部门联动，参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行； 4、具备跨职能协作能力，思维缜密，逻辑清晰，表达流畅，责任心强，注重细节把控与最终成果交付； 5、识别并监控项目过程中的潜在风险，组织落实应对措施，确保客户需求有效满足，助力达成公司既定销售目标； 6、具备优秀的语言表达与组织协调能力，善于快速判断问题本质并提出解决方案，思路明确、逻辑严谨，能够在高强度工作环境下稳定输出； 任职要求： 统招本科及以上学历，具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

【岗位职责】 1. 了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2. 入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 3. 参与公司的管理人员培训与考核。 4. 从线下了解每个项目的运作流程，通过能力考核晋升。（晋升方向：项目运营经理） 【岗位要求】 1. 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 2. 思维清晰，具有较强的数据分析能力，会使用各种数据工具。 3. 具有较强的学习能力，能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资+补助+奖金，综合6-15K。 2. 免费住宿，设施齐全，住宿环境温馨，空间大，设备齐全（空调、热水器、厨房应有尽有）。 3. 定期团建、聚餐、旅游活动：出国游、团建聚餐、爬山、拓展、游玩等。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日。

电气设备岗位，工作地址位于浒关。 五天八小时工作制，综合薪资5000--7000元。 要求经验丰富，会PLC调试，会画图，年龄22-50岁，持有电工证。

污水处理工岗位，工作地址位于浒关。周末轮休，月出勤约22天，节假日加班薪资另算，月薪4000至4500元。岗位职责包括污水取样留样、定期处理污水站废弃物、做好数据记录。提供独立办公间，工作相对轻松。年龄要求22至50岁。

招聘手把焊工1名，要求年龄不超过50岁，持证上岗，技术熟练。薪资为50/小时，下班时结算工资。工作地点在张家港保税区。有意者可报名。

招聘手把焊工1名，要求年龄不超过50岁，持证上岗，技术熟练。薪资为50/小时，下班时结算工资。工作地点在张家港保税区。有意者可报名。

薪资为180元/天，另有车补300元。招聘女性，年龄18-56岁；男性，年龄58岁。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项方案及技术交底文件 3.主导工程资料编制、整理与归档，确保资料真实、完整、合规可追溯 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 5. 监督落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际工作经验，熟悉全流程施工管理 3. 熟练掌握工程资料管理规范及常用办公软件、项目管理工具 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口，风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

白鹤电厂翻修，四川证书或者能转四川

苏州市张家港市招消防安装工有电工证登高证、优先录取 。最好住在张家港市塘桥凤凰附近优先年龄在20-45岁

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

苏州市太仓市，泥泾路新安苑小区！最好是一大一小！小工240-260左右一天！发生活费，每个月满勤的情况下，5-6千！总包打卡！

苏州市太仓市招消防水,工地小工/杂工,水电

苏州市吴江区招消防安装、消防电

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专以上 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求1-3年以上 3.具有带领团队施工经验,能很好协调员工之间的问题 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

苏州市园区招水电工，消防安装师傅，最好会开车，要求有独立操作能力，给到图纸就能干，现场是从预埋开始水电，消防到安装全部结束，工资待遇电聊

苏州市相城区招管道安装/维修、消防水

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作，组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动，通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力，善于协调内外部公共事务 6、能力素质：拥有出色的组织协调与管理沟通能力，具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

工作经验5年以上，有废水工程项目管理经验优先，带一级建造师或持二级建造师有经验和B证

设备安装，维护保养

1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程，确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查，识别与标单差异项，并预估所需人工及辅材数量与成本 4、常规需勘验的项目须在三个工作日内完成反馈 5、接单后协同代班视情况决定是否陪同客户共同开展现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工品质 8、及时应对并妥善处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料，提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序组织与合理部署 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料的到货时间节点 13、材料到货后应及时自行检查验收 14、统一调度所有施工人员，结合代班提出的人力需求进行配置 15、在两个工作日内完成一线员工请假申请的审批 16、关注现场员工情绪动态，做好人员关系协调工作 17、项目竣工后与客户完成验收确认，并就整改建议给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户，应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目，持续跟进验收进展情况 20、及时响应并处理客户的投诉事项 21、评估各项施工计划进度的合理性及目标达成情况 22、独立负责专案项目的规划与全过程管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并实施全体施工人员年度绩效考评工作