一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）注册证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.具有良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目制出差或驻场工作 4. 无在建工程限制冲突，信用良好，无不良执业记录 5. 具备中级及以上职称者优先，有大型公建或EPC项目经验者优先

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

任职要求： 1. 持有一级建造师（水利水电工程）资格证书，注册单位需可变更 2. 具备水利水电工程相关高级工程师职称 3. 持有有效的水利施工企业主要负责人或项目负责人安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保项目执行符合要求，并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

正常在仓库整理或干点杂活

苏州市吴中区招厨房排烟风管安装，熟练使用各项电动工具，之前做过厨房排烟风管，前三个月 月保底20个工 ，4至12个月 月保底22个工，提供住宿 要求会开车，长期合作，月保底24个工，中工300/天，大工350/天

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1：本公司不租车，不卖车，不是网约车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

任职要求：持有效指挥/司索工特种作业操作证，本人本证，官网可查。持有苏安码，身体健康，男性年龄不超过55周岁，女性不超过50周岁。具备基本安全意识和应急处置能力，能适应加班安排。入职需提供正规医疗机构出具的体检合格报告。 薪资待遇为5800+20 工作地址位于苏州市虎丘区通安镇。 联系电话，

负责协助资质处日常处理工作 并且需要持有相关从业证书 部里未批优先

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有国家一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉最新施工规范及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强、执行力强 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

核心职责 1. 生产管理与计划制定 负责编制年度、季度及月度生产规划，科学分配生产任务与流程，保障生产进度按期达成；优化生产排布与产能配置，提升生产效能与资源使用效率。 2. 质量控制与改进 监督生产环节的质量执行情况，牵头开展质量分析与问题整改工作，追溯问题根源并落实改善方案，确保产品品质满足标准及客户需求。 3. 成本管理 对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算，定期出具成本报告，分析成本结构及变化趋势，为成本管控提供数据依据。

1、项目启动与规划： 负责项目对接，主持召开项目启动会议，全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。 制定完整的项目实施计划，明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点，设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。 识别项目执行中可能存在的风险点（尤其是结算与回款环节），并提前制定预防方案与应急对策。 2、全过程协调与执行： 内部协作：作为项目核心协调角色，推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。 外部对接：作为与甲方（开发商/总包）、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人，负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。 进度管控：全程跟踪项目进展，及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整，保障项目按时交付。 3、成本控制与合同执行： 负责项目预算管理，严格监督各项支出，确保实现预期盈利目标。 根据合同约定的付款节点，及时发起请款流程，向甲方申请工程进度款项。 处理项目范围内的设计修改及现场签证事项，确保所有变更手续齐全、签字完备，并同步更新至结算资料中。 4、质量监督与安全管控： 对到场橱柜产品进行抽样检查，参与或组织现场材料验收工作。 监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准，确保符合图纸要求及公司质量管理规范。 落实项目现场的安全管理责任，对施工人员进行安全交底，防范各类安全事故发生。 5、安装组织与验收推进： 统筹安排安装队伍进场作业，协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。 主持现场安装技术说明会，确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。 组织项目的阶段性验收和最终竣工验收，负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。 6、结算办理与回款跟进： 结算资料整理与核查：项目完工后，牵头收集并全面审核所有结算支撑材料，包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。 结算文件编制：主导或协同成本部门，依据经核实的资料编制正式结算书，确保内容完整、数据精准、符合合同规定。 结算申报与沟通：向甲方或审计机构提交结算文件，并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容，进行专业解释、沟通协调与合理谈判，保障公司正当权益。 回款催收与闭环管理：根据最终审定金额开具发票，持续跟进尾款回收，直至全部款项到账，完成项目财务闭环。 7、售后服务与总结复盘： 项目移交后，协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。 组织召开项目复盘会议，重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足，形成可复制案例，为后续项目运营提供参考依据。

1. 对接业主查看现场。 2. 根据业主需求，出具工作量清单。 3. 核算成本。 4. 施工管理，包括人员协调、材料采购安排等。 5. 服从安排，配合加班，可以接受出差。 加分项有以下行业经验：工程施工

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

【岗位职责】 1. 负责项目统筹管理，包括人员管理、项目统筹、风险把控与团队执行。 2. 负责所属项目全周期管理，包含立项规划、进度管控、成本控制、项目验收，确保项目高效落地。 3. 负责施工现场统筹管理，协调现场工程师、施工及分包团队，处理现场变更，严控施工质量与安全。 4. 优化项目管理流程，提升交付效率、客户满意度与项目盈利水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，暖通或机电专业，熟悉暖通净化、除湿技术以及机电原理。 2. 有洁净室、净化工程、机电安装、厂房装修等相关项目管理经验，精通通风与空调工程施工质量验收规范。 3. 熟悉项目全流程、现场管理、变更协调、质量安全规范，能独立负责整体项目。 4. 具备现场带队经验，沟通协调能力强，责任心强，结果导向，能适应项目现场跟进。 【福利待遇】 1. 薪资：13000-15000元/月 + 年终奖 + 项目奖金。 2. 入职即缴五险一金，提供带薪年假、年度体检。 3. 提供节日礼遇、生日会、日常下午茶、定制西服。 4. 入职满一年可享家属旅游。 5. 福利走心、氛围温暖，公司稳定发展，平台透明，权责清晰，期待有经验、有担当的工程项目经理加入，一起做标杆项目、拿高收入！

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

退休人员一级建造师（建筑、市政、机电）专业 岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

一、岗位内容（重点） 1. 客户沟通：全程对接客户，深入理解其需求、技术标准及交付期望，及时传递生产进展、品质状况等信息，响应并处理客户疑问与变更需求，保持良好互动关系，保障客户满意。 2. 生产调度：依据客户订单情况，统筹安排工厂各工序（下料、折弯、焊接、打磨等）作业，制定切实可行的生产排程，跟踪执行进度，协调解决影响生产的技术、产能与交期问题，确保订单准时保质保量完成交付。 3. 协同技术团队，审核客户提供的图纸和技术参数，确保生产执行与客户需求相符，协助应对生产中出现的技术异常情况。 4. 全程跟进订单执行过程，规范管理订单台账，收集整理生产数据及交付记录，编制相关统计报表，定期向上级汇报工作进展。 5. 推动内部部门（生产、技术、质检、采购）间的协作联动，管控项目外协物料进度，促进各项任务高效执行，提升整体交付效率。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有钣金行业相关工作经验，熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先；具备项目协调或客户对接经验者更佳。 3. 核心能力：能独立识读机械图纸和钣金加工图，准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。 4. 优先条件：了解钣金工艺流程（如下料、折弯、焊接、喷涂等），具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，责任心强，抗压性好，工作细致严谨，具有较强的团队合作精神和服务意识。 6. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、SW等），具备基本的数据分析与报表制作技能。 三、其他要求 - 能接受工厂现场办公环境，根据生产需要配合加班安排。 - 无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作调配。

【岗位职责】 1. 独立负责弱电智能化项目全过程管理，对进度、质量、安全、成本、利润负责。 2. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，组织技术交底，监督班组按图规范施工。 3. 统筹综合布线、视频监控、门禁、报警、BA、广播、会议、机房、IBMS等子系统施工管理与技术落地。 4. 对接甲方、监理、设计、总包及供应商，参加工程例会，处理设计变更、洽商与现场签证。 5. 组织设备进场验收、系统调试与联调，处理现场技术难题，确保一次性验收通过。 6. 负责工程资料全过程管理及竣工图、验收、结算资料编制报审归档。 7. 建立成本与收付款台账，管控预算执行，配合竣工结算与回款跟进。 8. 落实安全文明施工与安全生产责任制，识别处置技术、安全、进度风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，建筑智能化、电气工程、自动化、计算机、通信等相关专业。 2. 3年以上弱电智能化项目管理经验，至少独立主持完成1个完整项目交付。 3. 精通主流弱电子系统施工、调试及验收流程，熟悉GB50311、GB50348、GB50339等规范。 4. 具备项目管理、成本管控、合同管理能力，会用Project编制进度计划，能独立编制施工组织设计及专项方案。 5. 沟通协调能力强，能主持工程例会，妥善处理多方矛盾。 6. 责任心强，抗压能力强，能适应多地出差及项目现场节奏。 7. 持一级建造师（机电）者优先，薪酬可上浮；持二级建造师、中级职称、PMP、安全员B证者优先。 8. 有500万以上中大型项目经验者优先，有商业综合体、写字楼、医院、学校、园区或数据中心项目经验者优先。 注：能接受江苏、浙江、广东等地派驻，持C1驾照、能自驾者优先。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进 3. 统筹团队协作，高效调配资源，确保各环节顺畅衔接 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识 2. 适应能力强，能根据实际情况持续改进工作方法 3. 熟悉建筑施工流程，具备推动项目高效实施的专业能力