岗位说明：项目管理工程师（适用应届生，对内EPM） 【岗位职责】 1. 负责所在事业部核心业务的项目管理； 2. 审查项目方案、项目计划，评估项目的各阶段所需合理性资源； 3. 评估项目的优先级，协调内部的各类资源，确保项目交付； 4. 组织制定或改善、更新项目管理的标准、流程、管理工具，确保项目落地； 5. 针对项目阻碍因素，组织项目成员决策，提供切实可行的解决方案。 【岗位要求】 1. 本科或硕士应届生，自动化相关专业优先； 2. 具备优秀的学习能力、沟通协调能力； 3. 能接受加班； 4. 有学校干部经历的，优先考虑。 【福利待遇】 1. 责任制月薪，月综合收入=固定工资+浮动工资（月绩效奖金、年终奖等）； 2. 固定工资：试用期（3个月）本科5-7k，硕士7-9k；转正时，上调范围0-10%； 3. 月绩效奖金：0-1000元/月（转正后有）； 4. 年终奖：0-2个月薪资； 5. 吃饭：包吃； 6. 住宿：应届生毕业的第一年提供住宿； 7. 休息：大小周（周日加班可调休）； 8. 能接受加班（责任制月薪，没有额外的加班费哦）； 9. 工作地点：昆山（公司总部）。

商务楼两层地下室，要一级建造师，在上海江浙多年工作经验。对接甲方政府商务洽谈，管理经验比较过丰富的。（年龄45岁以下。必须人证合一备案）

拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程设计、施工技术及现场管理。 2. 协调总包单位、甲方、监理单位处理现场问题。 3. 完成主管领导交办的其他工作。 4. 确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 5. 监督预算执行和进度控制。 6. 负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 7. 安排项目的人员、工具和现场管理。 8. 负责机电安装各专业技术管理工作。 【岗位要求】 1. 电气/给排水/暖通类相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上机电工程相关工作经历、5年以上相关岗位及暖通工作经验； 3. 熟练使用CAD画图软件； 4. 熟悉管控安全文明施工风险识别； 5. 工作细心、品行端正、责任心强、有良好的人际沟通能力。

岗位使命：作为公司分管项目管理的高级管理人员，建立从战略目标到项目交付、经营结果的管理闭环，统筹公司重大项目和项目组合，推进项目管理数智化和专业化能力建设，打造高水平项目管理人才梯队，持续提升公司复杂项目交付能力和组织经营效率。 【岗位职责】 1. 负责公司项目管理体系的整体规划与运营，建立“项目组合—项目群—单项目”分层管理机制，推动公司战略目标向项目任务、资源计划和经营结果有效转化。 2. 统筹公司级项目组合...

【岗位职责】 1. 全面负责工业厂房土建项目从前期进场、施工策划、现场施工、进度管控、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全周期管理工作。 2. 编制项目总施工计划、月度进度计划，保障项目严格按照合同工期节点落地交付。 【岗位要求】 1. 英语听说读写熟练精通，可独立开展英文现场谈判、英文工程图纸解读、英文施工方案编制、外籍甲方现场沟通及全英文工程会议，无需翻译协助即可完成工程全部对接工作。 2. 本科及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业学历，5年及以上土建施工现场管理经验。 3. 拥有3个及以上完整工业厂房土建总承包项目全过程管理经验，独立担任项目经理岗位完成项目从开工到竣工交付全流程；熟悉单层/多层钢结构厂房、钢筋混凝土框架厂房、洁净车间厂房施工工艺，有新能源、半导体、化工、医药工业厂房项目经验者优先。 4. 年龄36岁以下，能够适应工程项目驻场工作模式，接受工地加班及阶段性出差。 5. 必须持有建筑工程专业一级注册建造师证书，证件齐全有效，无不良记录。 6. 具备极强的现场应急处理能力、团队管理能力和成本管控意识，执行力强，抗压能力强，无重大工程安全事故及不良从业记录。

有二建证（安徽证件），会深化，会下单，管理工人，薪酬9000

1、负责来访人员的接待、引导、咨询； 2、熟练掌握公司概况，能够回答顾客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、了解顾客的健康状况，分享健康、营养方面的养生知识。 提供科学的健康养生指导；给顾客提供基础的中医理疗服务，推荐合适的健康管理方案。 4、客户的开发、跟进、维护，及时反馈顾客的健康管理效果。 5、协助店长工作（如：协助组织策划健康类相关活动）上传下达，完成上级交给的其它事务性工作。 可获得：专业技能，沟通技能，服务技能等。公司实行一对一带教，手把手教学。可以在公司带薪考取相关证书（健康管理师，中医理疗师，家庭健康指导员等）。 注：考证遵循员工自愿的原则，公司只负责提供靠谱的合作培训机构（如中国保健养生协会等） 福利：提供住宿 、带薪培训 、一对一带教、定期培训、定期团建、带薪年假(10-12天）、晋升发展等 氛围：关系简单融洽，氛围超好。公司老板为80后，直属领导基本上都为90后（个别为00后），其他工作伙伴90后00后都有。

薪资220-280/天 地址 ：苏州工业园区，新区，昆山南港等 招聘各种类型 纯日结 长期日结（长期工，小时工，正式工） 工厂岗位居多 就近安排工作，当天安排宿舍 年龄16-45，大量招聘

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

焊工：365-380元/天 UT1.5w-2w 普工：320-355元/天 电工：360元/天 机修：360元/天

苏州市昆山市招工地小工/杂工，自带劳保鞋，手套，不管饭，大半天是180，一天是200

项目经理负责全面工作，能转证有管理经验薪资10000-13000

项目经理有一年项目管理经验，能转证到公司新资1.1万一1.3万能去广东常年在岗

招项目经理，能转证的联系

变电站基建项目管理人员招聘核心描述 岗位职责 - 全面负责变电站基建项目的施工组织与现

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

工资面议， 主要负责：资料整理，工作记录。材料核对 会开手动挡车，对接项目账目， 工作地点：常熟北高速口附近，

岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

岗位职责： 1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控； 2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行； 3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标； 4、负责项目变更相关工作； 5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核； 6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件； 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先； 3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程； 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力； 5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。

1、负责现场施工组织安排和施工管理工作; 2、依照建设法律法规、技术标准、图纸、施工方案组织现场施工;熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审; 3、协助解决景观园建工程的技术难点、重点问题，解决施工作业中的技术和质量通病等问题; 4、负责落实安全、质量、进度、成本、环保等管理计划目标, 5、负责施工作业班组的技术交底，做好施工现场组织协调工作; 6、负责材料计划编制和申报,审核进场材料的品牌、规格型号、数量、检验资料等是否与需求计划一致，确保现场施工正常进行; 7、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案，编写施工日志、施工记录等相关施工资料; 8、参与本项目测量、定位、放线,计量、技术复核工作; 9、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总; 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，建筑、园林市政、土木工程类相关专业 2、5-7年相关工作经验，有园林景观工程施工员从业经验，有施工员证者优先; 2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉园建类施工图、施工管理和有关园林、市政的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 3、具体一定的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神

招聘：储备店长（五险一金） 薪资：4000~8000元/月 全职底薪3.5k+1.0绩效系数提成 综合到手5-7k 副店长系数1.5 店长系数 需要有一年以上餐饮经验，思维灵活，学习能力强。

【岗位职责】 1. 负责半导体厂二次配工程的整体施工管理，协调各专业工作界面； 2. 组织并推进大宗气体及特气系统的施工工作，确保工艺流程符合规范要求； 3. 监督施工现场安全、质量、进度，确保项目按计划实施； 4. 指导并管理现场施工团队，解决施工过程中的技术与执行问题。 【岗位要求】 1. 具备三年以上半导体厂二次配工程负责人工作经验； 2. 熟悉大宗气体、特气系统的施工工艺流程及相关技术标准； 3. 能独立统筹二次配工程项目实施，具备较强的现场协调与管理能力。 加分项有以下行业经验：机电工程·半导体/芯片

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

一、岗位职责 1、门店整体运营管理 全面负责门管理工作，统筹门店前厅、后厨整体运作，保障门店正常、高效营业。根据门店经营情况，合理制定营业目标、增收方案，把控每日、每月营收数据，完成门店经营指标，及时分析经营问题并调整优化运营策略。 2、人员团队管理 负责门店员工的招聘、排班、培训、考核及日常管理，搭建稳定、高效的服务团队。对服务二、任职要求 1、经验与学历 学历不限，1-3年餐饮行业管理经验，有旋转小火锅、自助火锅、快餐门店店长经验者优先，熟悉小火锅门店运营模式、菜品管理及前厅后厨工作流程。优秀有餐饮服务经验、学习能力强者可适当放宽条件。 2、能力要求 具备独立统筹门店运营、团队管理、成本管控的能力，擅长合理排班、把控菜品损耗、提升门店营收。具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，能快速应对门店突发情况、顾客纠纷。熟悉食品安全法规、餐饮卫生标准，了解旋转火锅设备基本操作与维护常识。具备基础的数据统计、账务核对能力，能够完成日常经营数据整理分析。 3、综合素质 工作认真负责、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、晚班及节假日在岗工作。心态积极，有较强的服务意识和团队管理意识，注重门店细节管理和口碑维护。无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。员、后厨操作人员进行岗前培训，规范旋转设备操作、菜品摆放、餐具消毒、待客服务等标准化流程。统筹员工日常工作安排，协调岗位分工，及时处理员工问题，调动团队积极性，降低人员流失率。 3、菜品与物料管控 严格把控旋转菜品的选材、摆盘、更新、补货工作，保证菜品新鲜、品类丰富、摆放美观，及时撤换过期、不新鲜菜品，保障食客用餐体验。负责门店食材、底料、餐具、耗材等物料的盘点、采购申请、库存管理，严控物料损耗，杜绝浪费，控制门店运营成本。同时规范食材储存、加工流程，严格落实食品安全标准。 4、服务与客情维护 监督门店整体服务质量，规范员工待客礼仪、点餐、巡台、收尾等服务流程，及时处理顾客投诉、用餐纠纷，耐心解答顾客疑问，维护门店口碑。收集顾客反馈，优化菜品、服务及门店环境，提升顾客满意度和复购率，维护门店良好品牌形象。 5、卫生与安全管理 全面负责门店环境卫生、前厅后厨卫生、旋转设备卫生的清洁与管控，落实每日卫生消杀工作，保持门店干净整洁。定期检查旋转设备、电器、厨具等设施设备的运行状态，做好日常保养、检修工作，及时排查安全隐患。严格落实消防安全、食品安全、用电用水安全管理制度，杜绝安全事故发生。 6、账务与日常事务管理 负责门店每日营业对账、收银核对、台账记录等工作，保证账务清晰、数据准确。按时完成日报、月报等经营数据统计工作，及时向上级反馈门店经营情况。统筹门店日常琐事，落实总部各项规章制度及活动方案，执行门店营销活动落地，配合品牌统一运营工作 二、任职要求 1、经验与学历 学历不限，3-5年餐饮行业管理经验，有旋转小火锅、自助火锅、快餐门店店长经验者优先，熟悉小火锅门店运营模式、菜品管理及前厅后厨工作流程。优秀有餐饮服务经验、学习能力强者可适当放宽条件。 2、能力要求 具备独立统筹门店运营、团队管理、成本管控的能力，擅长合理排班、把控菜品损耗、提升门店营收。具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，能快速应对门店突发情况、顾客纠纷。熟悉食品安全法规、餐饮卫生标准，了解旋转火锅设备基本操作与维护常识。具备基础的数据统计、账务核对能力，能够完成日常经营数据整理分析。 3、综合素质 工作认真负责、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、晚班及节假日在岗工作。心态积极，有较强的服务意识和团队管理意识，注重门店细节管理和口碑维护。无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 三、附加福利（可按需增减） 薪资：底薪+门店绩效+营收提成+全勤奖，多劳多得，营收越高薪资越高 福利：包吃、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间、团队团建

岗位职责 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，保障门店正常营业； 制定门店排班、物资申购、库存管控，控制食材、耗材、人力成本，完成营收指标； 负责服务品质把控、客诉处理，维护顾客口碑，提升复购； 管理门店员工：招聘带教、培训、绩效考核、团队氛围搭建； 落实食品安全、环境卫生、消防、台账等规范，配合市场监管检查； 做好每日营业数据复盘，上报营收、损耗、问题，落地总部活动方案。 任职要求 年龄：25–45岁优先，学历不限，需有餐饮相关从业管理经验； 经验：1年及以上同类型餐厅店长/副店长经验，熟悉门店全流程运营； 福利待遇 薪资：底薪+绩效+门店提成，月休4天； 福利：包吃，提供宿舍，节假日福利； 培训：岗前培训，总部运营支持。

【岗位职责】 1. 在产品线负责人的指导下开展各项目环节的具体实施工作； 2. 协调客户的需求收集、分析以及评估； 3. 协助制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实； 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给对应需求方（如产品线负责人、业务经理、客户等），熟悉项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作； 5. 能够有通常的理解能力来理解并准确描述各类问题，及时上报。 【岗位要求】 1. 27届本科毕业生，机械、电气相关理工背景者优先； 2. 灵活变通，愿意学习； 3. 吃苦耐劳，配合出差。 【其他说明】 长期实习者优先，提供毕业转正机会

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，毕业于建筑等相关工程专业。 2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。 3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。 4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。 5. 四库网查大型业绩B级2项，纸质版资料齐全。 6. 持有一级建造师或高级工程师证书。

【岗位职责】 1. 跟进公司项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对项目实施中出现的问题予以跟进和解决； 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况； 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解； 4. 对团队成员进行工作安排、督查； 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 【岗位要求】 1. 良好的英语口语能力； 2. 本科及以上学历，形象良好； 3. 1年以上项目管理及商务谈判工作经验（优秀者可放低至大专）； 4. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、系统部署到上线交付的全周期执行，制定详尽的项目计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目按期高质量完成。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与产品特点，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：协同公司内部的产品开发、技术支持、销售等部门，整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整，保障各环节顺畅推进。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧与公司间的桥梁，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持良好的合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目执行中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定应急预案并落实应对措施，降低影响，保障目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，提炼可复用的经验成果，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计管理等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。 3. 专业知识： (1) 精通 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效融入系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理能力，擅长流程规划、资源调配与进度把控，持有 PMP、Prince2 认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判技巧，能精准捕捉客户需求并高效传递解决方案，推动多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处理能力，可在复杂环境下快速定位并解决突发问题。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。