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汽车保险续期顾问
5000-8000元/月
保险顾问1-3年高中车险客户服务
维护客户关系,邀请客户办理保险
保险销售社保3-5人经验不限高中
招聘:推荐人寿网格员(双休+早八晚五)市区薪资:4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适,就马上电话联系响应国家号召,中国人寿细致普及保险,让老百姓清楚买保险,明白用保险。现招募网格员8名,男女不限,经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求:诚实守信,非成无忧内容:(原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP)工作时间和要求:1.周一至周五8:30~16:00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇:上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000~9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址:上街劳动路95号
车辆保险续期专员
5000-8000元/月
保险顾问1-3年高中车险客户服务
维护客户关系,邀请客户办理保险
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验O2O
薪资详情: 1、团队月均薪12400, 优秀者可达3W-5W,top月薪7W~10W 公司晋升快福利好,试用期不打折 无责最高4000—6000(面试定薪)+9%—21%提成+100—1000开单奖励(只要开一单就有钱拿)出一个大单提成在7500哦~提成上不封顶 一、工作内容: 1、依托公司精准客户资源,采用80%电话沟通与20%微信及面谈结合的方式,对接全国范围内的中小微企业,推动平台双方达成合作。 2、协助主管铺垫DC线索,完成客户成交,采用团队协作模式——关键攻坚由主管主导,业绩归属个人,操作简单易上手。 3、深入交流了解客户需求,定期回访并推进后续销售工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先(表现突出的应届毕业生可适当放宽条件) 2、积极进取,为人正直坦率。 3、情绪稳定,充满正能量,善于自我激励与调节,追求高收入目标。 4、20****,大专及以上学历(有销售经历者可适当放宽要求) 三、职位亮点 1、综合薪资9000起(底薪+补贴+提成上不封顶),每年三次晋升调薪机会,薪酬体系具强市场竞争力。 2、节日氛围浓厚,定期举办各类主题活动与职场福利活动。 3、提供带薪岗前培训,配备资深同事、导师及主管全程指导;每月组织在岗营销课程与专业培训(费用由公司承担)。 4、每季度开放晋升通道,配套专项培训支持职业成长,助力员工持续提升发展。
销售专员生日福利五险一金经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
一、 薪酬福利 1、综合薪资10-20K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元;订单提成阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力,善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能货柜、自动售卖机免费入驻,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
国际货运销售
1.5-3万元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验会展销售招商/商户拓展其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验
公司简介: 海鸟国际位于上有天堂下有苏杭的杭州,在跨境物流行业持续深耕十一年有余,总部在美国。国内在杭州、苏州、上海、无锡均设有子公司。 承接海运、陆运等多式国际联运服务,聚焦美国专业清关领域,努力"让货通全球更简单!" 因业务蓬勃发展,现诚邀志同道合的您加入我们的团队! ………………………… 岗位职责: 1. 客户开发与维护:通过线上及线下多种方式拓展进出口类企业客户资源;运用电话沟通、实地拜访、参与展会等形式实现客户开拓与长期关系维系; 2. 制定物流方案:为潜在客户提供匹配度高、时效性强的航线建议与运输解决方案; 3. 询价与促成:及时处理客户报价需求并提供准确报盘信息;持续优化客户互动质量,增强合作黏性,推动建立持久稳定的合作关系; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备至少一年面向企业的销售实战经历,热爱销售工作,拥有电话营销或面对面销售背景者优先考虑,有物流行业经验者更佳; 2、具备较强的抗压能力与自主学习意识,愿意在工作中不断提升个人综合能力; 3、具有明确的职业目标、高度的责任感以及积极进取的工作心态; 4、恪守职业操守,具备良好的职业素养。 公司支持: 培训体系:新员工可享受涵盖行业知识、销售方法论、物流系统实操及主管陪同实战的全流程导师带教机制。 资源赋能:配备海关数据资源、外贸企业名单等工具,有效降低客户开发难度与成本。 薪资福利: 底薪+高提成+不加班+双休+入职即缴五险,每月生日会,每两个月团建,不定期聚餐,各种零食小吃。年薪30万以上,上不封顶!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公地推对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技toB面销
【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3600元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元;订单提成阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励300元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 【岗位内容】 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标,按指定场景模式寻找潜在合作企业,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户开发意识 【公司优势】 平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
国内销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康网络销售
1:年龄******,大专及以上学历。 2:工作职责:负责穿刺类产品的市场推广与业务拓展。 3:专业要求:医学、药学、生物、市场营销等相关专业,具备医疗器械销售经验者优先。 4:能适应频繁出差。 5:熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求
1.公司正处于高速扩张阶段,大量管理岗位虚位以待,诚邀有志之士共赴挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告,并拥有自主运营平台,精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准:无需自行拓客,前端由运营体系完成意向筛选,销售环节直接对接成交机会 2.福利齐全:享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富:定期举办生日会+各类竞技赛+年度盛典+境内外旅游+别墅轰趴+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶,水果、零食、点心一应俱全 5.月度及年度抽奖活动频繁,苹果系列产品抽不停,奖品拿到手软 6.豪华团建体验,包含别墅派对及国内外高端旅行 7.发展通道广阔:千人规模扩编计划,开放超百个管理岗,覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越:甲级写字楼全新办公区,配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先:整体高于城市均值,起薪3W起,员工稳定后平均年薪30-55万,顶尖人才年薪可达百万,单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制:提供系统化培训,实行导师一对一指导,助力全面成长 11.工作氛围轻松:定期组织旅游与团建,快乐工作,高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放,结合自有运营平台,获取高质量客户线索 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户,转化率高,无出单压力,绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户(无需拨打陌生电话) 4.结合客户需求与实际情况,量身定制最优解决方案(无需迎合客户,沟通平等) 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000+提成高达40%,另享现金奖励3000-20000 月均收入3-5W,资深员工可达5-10W(真实可查,工资条为证) 新人通常一周内即可开单,订单金额从几十万至数百万不等 经验不限,关键是有冲劲、想致富,公司具备强大培养能力 若你渴望高收入,能扛压力,背负债务,加入我们半年内有望还清欠款,两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会,当前因规模扩张,存在百余个管理岗位空缺 直白讲,我们只看中一点——你想不想赚钱。不谈空想,只看结果。你能赚多少,才是我们最关心的事!
货代销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中
一、岗位职责 1.通过电话、陌拜、扫楼等开发客户引导客户询价并报价 2.与仓库做好订单对接,跟踪物流订单,及时联系客户收回运费货款 3.整理客户数据 二、主要业务 为国内外供应商提供货运代理服务(中俄物流专线)主要业务是承接国际物流订单,如果客户有货物运往国外,想找货代,我们给他报价,提供货运服务 三、任职要求 1.有货代、外贸行业经验优先 2.开朗外向,具备良好沟通能力,语言组织能力 3.会使用办公软件
普工,操作工
5000-7000元/月
长白班操作工马达厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
   衢州上市企业马达厂 工作简单,主要生产:电机、马达! (手上不要有纹身!!!) 【内容】操机工/普工 【时间】8对20.30(目前长白班后期两班倒) 【民族】 【年龄】18-45周岁 【文化】初中以上文化 【就餐】4餐免费,厂吃厂住 【住宿】水电费均摊,精装修,4人间。有夫妻房。 【工资】20元每小时,每月20号发工资 。 【健康】工作满7天后体检 【穿着】不穿无尘服,手上纹身,太胖的不要 【保险】 , 客服电话:
衢州柯城区招防腐工
300-400元/天
防腐工1-2人
衢州市柯城区招防腐工
衢州柯城区招管道/通风保温(管道保温)
300-400元/天
铝皮保温通风保温管道保温1-2人
招包设备管道铝皮师傅,要求会下料
衢州柯城区招设备保温,油漆工。
300-400元/天
设备保温油漆工管道保温1-2人专业师傅
衢州市柯城区招管道设备保温包铝皮包棉包橡塑,刷油漆。
衢州 柯城区
4月7日 10:59拨打电话
曰结长期350一天走结清
250-450元/天
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
急招临时工,一天250-450,工资日结,想做的直接联系
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
本岗位的主要职责是:服务公司提供的高净值客户,需要您以健康财富规划师(家庭养老顾问)身份,为客户提供高端且完善的养老规划。在个人能力上希望你对数字敏感,有一定的金融知识。在工作态度上希望您能够:有爱心和耐心与老人友善沟通。前期不用担心没经验,公司会提供岗前培训。
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限中专/中技
电话车险续保专员 ,五险一金,综合工资12000-15000,上不封顶 无需开发新客户,老客户车险续保 岗位要求:中专以上学历,18—40周岁 工作内容:老客户车险续保,无需开发新客户 有做过电话销售者优先考虑,没有做过要有有积极向上的心态和表达沟通能力。 工作时间:做五休二,8:30-17:30 薪资待遇:底薪+绩效奖金+五险一金,月综合12000-15000 培训7-15天,正常发薪 第一个月满勤薪资约5500—6500 第二个月约8000—9000左右 第三个月约15000左右 上班地址:黄浦区中山南路 面试地址:虹口区曲阳路或者安排线上面试
健康财务管理师
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质 5. 诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
综合金融顾问
5000-10000元/月
金融顾问保险3-5人1-3年大专家庭资产规划客户经营较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。 3、为客户制定系统的家庭资产规划,提升客户家庭综合抗风险能力,为客户提供全方位保障。 岗位要求: 1、年龄25--48岁,男女不限,大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、具备基本的金融保险知识,了解国家医保社保政策; 4、工作时间:8:30--12:00 14:30--18:00; 5、周末双休,法定节假日正常休息,绝对不加班。
保险销售保险年终奖6-10人1年以下大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位:保险客户维护专员(宁波主城区) 一、企业简介 本公司位列世界500强第90位,实力雄厚、运营稳定,用工规范、保障齐全,无随意裁员、无故调岗情况,提供长期稳定职业平台,行业口碑与信誉稳居前列。 二、部门简介 明州部2018年成立,主营宁波海曙、江北、鄞州三大主城区,坐拥百万优质存量客户资源,业绩长期稳居宁波地区榜首,为全国标杆部门。新人培养体系成熟,开单快、流失低,发展稳定。 三、岗位职责 1. 负责存量老客户维护:礼品兑换、保单信息变更、保单升级等基础服务; 2. 依托公司VIP客户资源,开展续保、二次开发、转介绍,无需自主拓客、无需陌拜; 3. 配合部门开展客户活动、产品宣讲、社区服务等工作; 4. 遵守公司制度,参加培训学习,提升专业与业务能力。 四、任职要求 1. 有销售、客服、保险相关经验优先,无经验可培养; 2. 沟通良好,服务意识强,认真负责、积极主动; 3. 认可行业,愿意长期稳定发展,服从管理; 4. 品行端正,无不良从业记录,具备团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:保底年薪20万,无责兜底,提成+奖金上不封顶; 2. 工作时间:周末双休,每月仅需打卡20天,时间灵活; 3. 奖励激励:年底业绩分红,奖励含汽车、黄金、现金等; 4. 带薪培训:免费全体系培训,师傅一对一带教,零基础可快速上手; 5. 员工福利:年度国内+国外旅游、免费体检、每月团建、下午茶、文娱活动; 6. 晋升发展:晋升透明,通道多元,能力达标即可快速晋升。 六、岗位亮点 1. 平台稳定正规,无裁员风险; 2. 公司直供优质客户,不用陌拜、不用自己找资源; 3. 高薪保底+高提成,新人开单快、收入高; 4. 年轻化团队,氛围轻松,无内耗、互帮互助。
中国移动电话客服
5000-10000元/月
电话销售社保1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务客服经验普通话标准其他电话销售经验客户签约沟通能力强
1.【工作内容】:使用公司提供的外呼工具,联系中国移动用户,为客户提供话费赠送、套餐升级及优化等服务。 2.【工作要求】: 1.年龄需满25周岁 2.有从事过移动相关业务者优先考虑 3.具备积极进取的学习态度 4.具有电话客服或电销岗位工作经验 5.拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】:底薪加绩效提成,综合收入约5000-8000元(入职两至三个月可达到),依法缴纳社保。食宿自理,午间可自带餐食,公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,中午休息1.5小时,日工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区,配备沙发。每月休息4天,固定周日休假,国家法定节假日按规定正常放假。
销售专员3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员(全职兼职都可以):男女不限,年龄不限,有经验者优先,具体面议。 上班地址:浙江省衢州市南区五环路216号,新新小学对面。 联系电话:吴总 《
销售专员包住包吃五险一金年终奖3-5人大专
台钰精机(浙江)有限公司诚聘: 一、市场营销员(3名) 月薪6K一1W(提成另算) 职位要求: 1.有相关行业从业经验三年以上人员; 2.能吃苦耐劳,刻苦钻研; 二、五轴加工师傅 若干名 工资面议 负责五轴加工中心的日常操作,根据生产图纸与工艺要求,独立完成复杂零件的编程、调试及加工; 精通CAM软件,能高效编制五轴联动加工程序,优化刀路以提升加工精度与效率; 三、机械组装工(12名) 月薪(5K一1W) 任职要求: 1.有机械制造行业从业经验或相关专业学校毕业生; 2.能吃苦耐劳,品行端正; 四、电气技术工程(2名),月薪6K-1W 1. 有电工基础,从事电气自动化电气工作2年及以上; 2.熟悉电气原理,对相关产品结构,模具了解。 3.工作认真,严谨,善于沟通。学习能力强。 以上应聘人员具有大专及以上学历,有独立处理问题能力,热爱本职位工作积极好学、团队协作能力强,年龄20一48周岁,男女不限。 上班时间:8:00-17:00,单休。 福利:包吃包住,交五险一金,妇女节、端午、中秋、春节有礼品及带薪假期,有年终奖励等。 公司快速发展中,台钰欢迎您的加入! 地址:龙游经济开发区阜财路21号机器人产业园三期1号厂房 联系人:张女士
客户经理五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技
岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题,能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果,提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求: 1. 中专/高中及以上学历(需提供学历证明) 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间: 试用期(培训期)两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇: 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利: 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿(公司对面100米)、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴
电话销售学历不限
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情,积极主动,乐于接受挑战与反馈 5. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
销售专员1-3年大专
学历要求大专及以上,工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售 【待遇】: 1. 月度底薪4000-5000元,保底年薪10万以上,另享个人独立开发新客户的提成奖励 2. 缴纳五险一金 3. 享有法定节假日,1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度 4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利 晋升通道: 销售方向:客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向:储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3
销售生活拆扣卡
1-1.1万元/月
销售专员11-20人1-3年高中区域销售较多外勤销售额提成
地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡
销售专员包住社保包吃1-2人1-3年高中
年龄范围25-50之间,性别不限,具有1-3年以上外联、销售、市场推广等相关工作经验。有养老相关的经验从优考虑,推广老年养老、老年活动中心推广等。专业的服务,有效的共同和团队合作精神。试用期4500,转正5000-6000之间,提成另算,包吃住,交社保。工作地点:金华金东区傅村镇水阁村朗馨养护中心,负责人陈店长
业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
销售别墅门各种室内门卫浴门等
销售专员包住社保交通补助年终奖1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售地推销售较多出差回款提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展环保电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责产品销售,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源 (公司直招,实习生应届生都是可以的,可提供实习 证明盖章)有无经验均可,带薪培训,师父一对一带教
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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