兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

服务经理，前台经理

吾悦广场一楼，西海酿皮餐厅招聘服务员1名，18岁到38岁，吃苦耐劳 工资面议。

负责餐厅前厅接待、点餐、传菜、收拾餐桌等日常服务工作 维护店内环境卫生，保持桌面、地面整洁 配合团队完成日常运营工作，服务好每一位顾客 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训 工作认真负责，手脚麻利，服务态度好 能适应餐饮行业的工作时间（含午晚市） 【福利待遇】 包吃包住，月休3天 全勤奖+绩效奖+节日

工资底薪两千六到两千八 月休两天 全勤奖两百

备餐，出餐，后厨

仔细认真，实实在在。

接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣服及布草清洁及叠装、负责宾区域卫生

招聘吧台服务员1名，要求身高1.6以上，会沟通，颜值高，会招呼客人，大胆，性格开朗，干服务员多年服从安排。 水台1名，要求工作经验3年以上，会蒸箱操作经验3年，性格开朗，服从工作安排。 厨师1名，要求工作经验多年，懂管理，性格开朗，海鲜加工多年经验，服从安排。 以上岗位面试合格留岗。微信同号：王总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 原标题：《服务员》

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

大化如家现炒快餐炖品招聘厨房工。工作内容为后厨工作。薪资待遇为2500元，优秀者可加至3000元。上班时间为每日工作8小时，月休2天。工作地址为大化文昌东路。

曲靖市富源县招矿工

河池学院新院区内，做3个混凝土基础，包工包料。 50米电缆挖沟布线，然后再恢复。

招聘门店导购。薪资为3001-5000元每月。主要负责店面导购工作，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。要求能吃苦耐劳，有上进心，有团队协作精神，善于挑战。有销售经验者优先。

空港六路全季酒店。招一个主管两个客房服务员。联系人刘经理

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

本粉店急招人工一名，，年龄40到50之间，爱干净卫生，吃苦耐劳，有责任心，有意私聊（八道鲜粉店）地址：大化荣华市场导航平平水果店路口进来10米处

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先。 3.形象端正，工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

连锁品牌店熊大爷现饺子店招聘:招门店员工5名综合月薪:3300-3500元岗位要求:1.初中及以上学历2.身体健康（需要健康证）岗位职责:收银/做馅/包饺子电话黄先生地址:凤鸣康城A区6栋07号商铺熊大爷现包饺子店（六姐卷筒粉福瑞店旁边）

招聘服务员数名，，年龄在45至55岁之间，能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资为2800至3000元，每月休息2天。

第九味馄饨店招聘服务员。薪资为每月2500至3000元。要求初中文凭。招聘中班人员，上班时间为下午4:00至12:00。每月带薪休息3天，提供工作餐。

[烟花][烟花][烟花]酒店前台招聘我们诚招热情开朗的酒店前台，期待温暖细心的你加入！岗位职责1. 负责接待客人入住、退房登记、房费结算、发票开具2. 接听咨询电话，预订客房，解答客人住宿相关问题3. 维护前台区域整洁，做好房态核对、交接班台账4. 及时处理客诉、客人需求，配合客房、后勤部门协作5. 保管前台物资、、收银款项，做到账目清晰任职要求1. 年龄25-40岁，形象大方，普通话流利，有无经验均可2. 会基础电脑操作，熟悉Excel、收银系统，有任职酒店经验者优先。3. 服务意识强，有耐心，善于沟通，抗压能力良好4. 无不良嗜好，诚实守信，服从排班安排薪资福利-薪资：底薪+提成+全勤奖，月综合3000-4200元。-福利：月休4天、其他法定节假日休假按员工手册执行。节日有福利、包员工中晚餐及住宿。-培训：新人带薪培训，晋升通道清晰（前台→领班→主管）工作时间两班倒/三班倒，8小时工作制，具体排班面议工作地址：巴马坡月联系电话：.联系人：文经理

招聘服务员。薪资为2600-3000元/月。要求能吃苦耐劳、有责任心、勤快、服务态度好。

能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，服从工作安排，沟通能力强者优先。

广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘酒店前台管培生。薪资为2300-3000元每月。岗位职责包括学习并参与酒店前台日常运营，如客户接待、入住登记、退房办理。熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验。参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力。岗位要求为酒店管理及相关专业。形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识。可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。薪资待遇为2300-4500元每月，包含基本底薪、岗位津贴和提成。提供完善的岗前培训与晋升体系，以及管培生专属培养计划。提供员工餐、住宿补贴和节日福利。，月休4天，并有不定期团建。

宜州区土菜馆招聘：服务员2名能歌善舞者优先工资：3000-5000月休4天春节不放假有需要的朋友可以联系：苏哥感谢平台[抱拳][抱拳][抱拳]