
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理月结
临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+,底薪+在职股权分红,工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间,沟通能力强,执行力强,懂各大平台运营,懂管理,从事酒店管理经验3年以上,,无
酒店经理1-2人月结
前厅经理3年以上前厅管理经验,熟练PMS系统,处理客诉,管理前台班组。薪资福利:7000元/月招工人数:1名同步;全员包吃包住,宿舍配套齐全;月休4天,法定节假日加班补贴;岗前培训,内部晋升通道;绩效奖金、节日福利、年终奖金;福海本地人员优先录用;面试地点:酒店筹建项目部一楼工作地址:阿勒泰地区福海县铂瑞禧悦酒店(福海镇人民西路8-106)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
呼和浩特枫渡酒店|前台接待招聘招聘:前厅经理1人,前台接待数名薪资:前厅经理:6000-8000/月,前台接待:4500‑6000元/月(底薪+绩效+夜班补贴+提成)岗位职责1、办理客人入住、退房,收银开票,做好账务交接。2、处理预订,接待客人咨询,响应宾客需求。任职要求1、形象得体,普通话标准,会基础电脑操作。2、能接受三班倒(含夜班),细心,有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利,提供员工餐+宿舍,岗前培训。工作地点:呼和浩特枫渡酒店联系电话:王女士
广西河池招聘:巴马嘉和酒店-客房服务员薪资:2000-2800元/月有相关经验者优先。20
2000-2800元/月
客房服务员月结
招聘:巴马嘉和酒店-客房服务员薪资:2000-2800元/月有相关经验者优先。2000-2800元/月;月休四天,节假日另外,包吃不包住。
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
店长
宜州区衡昌贸易有限责任公司招聘奶茶店店长。要求工作认真负责,性格开朗,擅长沟通,身体健康。工资待遇:实习期两个月,工作优秀可申请提前转正,可提供住宿。工作地点在广维。
广西河池【县内招聘信息】华美精品酒店1.岗位:前台(2名)2:要求:18-50岁,有工作经
2400-2700元/月
酒店前台月结
【县内招聘信息】华美精品酒店1.岗位:前台(2名)2:要求:18-50岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,品行端正,性别、学历不限,服从管理3.薪资福利:2400-2700元工作地点:大化华美精品酒店联系人:人事部()(
酒店前台
企业:莱丽娅智慧酒店职位:酒店前台薪资待遇:1800-3000元招聘人数:1人工作地点:南丹县:企业:海纳通讯技术有限公司河池分公司职位:政企客户经理薪资待遇:面议招聘人数:5人工作地点::企业:南丹县喜乐月子有限责任公司职位:母婴师薪资待遇:3000-8000元招聘人数:6人工作地点:南丹县:企业:广西华星商贸有限公司职位:送水配送员薪资待遇:3500-6000元招聘人数:1人工作地点:南丹县:企业:南丹金同物业管理有限公司职位:工程维修员薪资待遇:面议招聘人数:若干人工作地点:南丹县:更多热门职位请关注井号:职达人力。
河池南丹县广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2500-3000元/月。要求具
2500-3000元/月
酒店前台月结
广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2500-3000元/月。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力,有责任心,乐于从事服务行业。具备星级酒店相关工作经验或礼宾类一线服务工作经验者可适当放宽条件。可接受应届毕业生与实习生。负责酒店宾客接待及问询服务,提供入住指引与信息咨询,协助宾客办理入住和退房手续。维护酒店大堂及责任区域的整洁与秩序,处理宾客的特殊要求。协助处理突发事件,保障宾客安全与满意度,完成前厅经理交代的其他事项。
广西河池招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘古茗储备干部。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为3001-5000元/月,具体为3500-5000元/月。招满即止。
广西河池招聘:大化华美精品酒店-前台薪资:2400-3000元/月要求:有工作经验者优先,
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘:大化华美精品酒店-前台薪资:2400-3000元/月要求:有工作经验者优先,能吃苦耐劳,品行端正,服从管理薪资福利:2400-2700元工作地点:大化华美精品酒店
客房保洁
知名度便捷酒店一、前台2名,22岁-40岁,高中及以上文化,有工作经验者优先录用。【薪资】3000元/月(保底)【上班时间】8:00-20:00,上四休一,月休六天【工作地点】金城江区二、客房保洁1名【招聘条件】年龄22-50岁,初中及以上文化,有工作经验者优先录用。【薪资】2500元/月(保底)【上班时间】9:00-17:00【工作地点】金城江就业推荐热线:联系人:()报名地点:河池市金城江区富华路1号(市运管处斜对面金城江区人社局旁)—河池市/河池市金城江区
栏目概述
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