我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

招聘：销售 任职要求:1、热爱旅游服务行业，了解国内旅游业务，熟悉江浙沪等目的地;2、熟练掌握电脑操作，3、具有良好的客户服务意识和沟通技巧，有亲和力和耐心，较强的责任感和自驱力 福利待遇:五险一金，年度旅游，团建，生日福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

招聘：旅游策划师 薪资：7-10k 职位详情： 1、旅游规划、旅游管理、产业经济、城乡规划、人文地理等相关专业硕士及以上学历； 2. 2-4年经济策划经验，曾在规划设计公司财务规划、咨询规划工作，或从事旅游、新城开发、旧城更新、公园、健康养老、农业旅游、有热水、高尔夫等项目经验者优先； 3. 良好的文字功底，良好的文字功底，良好的沟通、合作和语言表达能力，在办公室使用PS、PPT、WORD等程序； 4、请提交简历的工作信息； 5. 薪资面议。

岗位职责: 1.为企业和个人提供专业的销售咨询和服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标； 4.协助团队成员完成销售任务，提升团队业绩； 5.定期参与产品和服务培训，以提高专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 岗位福利: 只需要早上到公司打卡，其他时间自由安排，不管是电联客户还是访谈客户自由选择，下班不需要打下班卡 公司提供客户名单，不需要自己开发新客户，开单有新人开单奖励，提成高

一、 1.负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并详细讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提升客户体验满意度 3.严格执行销售流程及业务规范，落实客户接待工作并达成车辆销售任务指标 4.通过公司提供的渠道获取客户信息，并建立完善的客户档案资料 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析，提升线索转化效率 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护管理 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车领域，具备较强的汽车知识学习意愿 8.具备一定汽车销售工作经验，心理素质好，能适应高强度工作压力 二、 待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、 薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效+车辆提成

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1.工作内容：客户开发与维护，挖掘潜在客户，拓展客户资源，并建立详细的客户档案。定期回访老客户，了解他们的需求变化，解决他们在入住养老社区前后需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进口碑传播。 2.销售推广：深入了解养老社区的服务内容、设施特点、收费标准等信息，以专业、热情的态度向客户进行介绍。组织客户参观养老社区，安排精彩的体验活动，如试住体验、社区文化活动参与等，让客户直观感受社区的魅力与优势，宣传品牌特色。 3.团队协作：与公司内部的运营团队、服务团队、市场团队等保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升养老社区的整体服务 任职要求 1.基础条件：大专及以上学历，28-50岁，形象亲和，有1年以上销售经验，养老、房产、金融、医疗、教育、军人等行业经验者优先。 2.核心能力：具备出色的客户开发与谈判技巧，沟通表达能力优秀，能够清晰、准确地向客户传达养老社区的价值。学习能力和应变能力强，能快速适应市场变化和客户需求的多样性，高效完成销售目标。 3.职业素养：拥有强烈的服务意识，责任心重，诚实守信，热爱养老行业，具有团队协作精神，愿意为老年人的幸福生活贡献力量。 薪资福利 1.薪资结构：8000-15000元，结合销售业绩获得提成，提成比例可观，收入上不封顶，让您的努力得到丰厚回报。 2.福利保障：公司为您提供完善的福利体系，包括责任津贴，学习津贴、节日福利、定期旅游奖励 3.职业发展：我们拥有透明公正的晋升机制，能力决定发展，只要您有能力、有抱负，就能在这里实现职业目标。同时，公司还将提供丰富的培训机会，帮助您不断提升专业技能和综合素质。 4.工作氛围：这里有积极向上、团结友爱的工作氛围，让您在愉快的环境中工作，充分发挥自己的才能。

招聘A2司机1组（带班年前也可以） 杭州或者昆明都可以上车 路线：临平-昆明 模式：4头4挂 车头：汕德卡（燃气） 箱子：210方 气耗：33KG/百公里 月圈数：7.5圈 要求：开过快递，开过大方车，服从安排，至少开过180方 工资：23000元/月 带班：800元/天/车 联系电话：

需要大烫一名，位置：临平区新纺路18号，：

招聘【水电工（缴纳社保+月休）】 物业公司招聘水电工 【岗位职责】 负责项目内水电系统日常维修、保养与故障处理。 【任职要求】 持有效电工证，具备相关工作经验。 能独立作业，责任心强，有良好安全意识。 【薪资待遇】 试用期4000元/月起，转正面议。 缴纳五险，单休，8小时工作制。 【工作地点】千岛湖啤酒小镇 【联系电话】

  佳宝女装 主播模特2名年龄在30岁以内，待遇可观 一，接单5名 沟通能力强，做事仔细 二.小弟2名 理货，脑子灵光，能长期做，能吃苦.5名 三.摄影2名 现场拍摄，剪辑，发作品 四.展厅整理搭配师1名 ，审美在线 电话

吴 ▶【县医院食堂】招： 服务员4名，送餐员2名，洗碗工1名，60周岁以下，具有团队精神，责任心强，具备相关经验者优先，包吃住，交社保，薪资待遇面议 ☎：

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

福利待遇 1.高底薪加高额提成，叠加多重奖金，收入可观，转正后月入过万轻松实现 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，严格遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假，无强制加班 3.新入职员工享有带薪岗前培训，涵盖专业技能与营销技巧的系统化培训支持 4.公司为表现突出者提供明确晋升通道，能力决定位置，晋升后即享双边2000元公积金待遇 5.定期组织团队团建及全员旅游，优秀员工可获全额资助出行，机票酒店全包！已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地 6.周年庆赠送黄金礼品，诚意满满 7.各类激励丰富多样，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机等大奖不断，只有你敢拼，没有我们不敢送！团队年轻有活力，工作氛围极佳 职位详情 1.负责处理客户申请，公司精准分配意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核 2.通过电话、微信及线上渠道与客户保持有效沟通 3.主要职责为客户邀约，后续谈判、签约及手续办理由专业销售团队承接 任职资格 1.大专或本科及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3.拥有主动学习和自我提升的意识 4.渴望高收入，有强烈的赚钱动力

招聘：大堂吧主理人 1、负责酒店大堂吧（书吧）日常经营及管理； 2、会制作奶茶、咖啡等各类饮品； 3、爱好看书、文学等，具有良好的沟通和接待能力。

岗位职责： 1、负责开发区域内客户在全国范围内的冷链运输合作业务，确保完成既定营销目标； 2、维护区域现有客户的满意度与长期合作关系，并积极拓展其他业务协作机会； 3、收集市场动态及竞争信息，协助开展市场调研与公司服务项目的推广宣传； 4、跟进所辖客户的应收账款回收工作，保障回款进度。 任职要求： 1、掌握市场营销基础知识，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具有较强的市场开拓能力和客户洞察力； 2、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备7年以上大客户管理经验或3年以上冷链物流领域从业经历

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，包括客户拓展、商品管理、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体工作； 2、达成公司设定的销售目标，严格执行公司制定的销售绩效与薪酬考核机制； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与公司实际，制定切实可行的销售策略与政策； 5、具备B端销售背景，沟通应变能力强，客户网络广泛，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉市场流行趋势，并及时将关键信息反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和自我推动力。

工作内容: 1.负责公司技术类产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户（可采用电话销售、面对面洽谈、渠道合作、投标等多种方式）； 2.维护现有客户关系，跟进客户后续服务需求，深入挖掘客户潜在需求，推动合作持续深化； 3.依据部门市场营销策略，完成既定的销售任务目标。 岗位要求: 1.形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，思维灵活反应快； 2.具有较强的责任心和客户服务意识，热爱销售工作，具备一定的市场洞察力与判断能力； 3.心理素质稳定，能承受工作压力，熟练操作Excel等常用办公软件。 薪资详情: 无责任底薪加提成，底薪3000-5000/月，按月回款情况计算提成，综合收入8000-12000/月。 福利待遇: 五天八小时工作制，周末双休，不加班，享受法定节假日及5天带薪年假；缴纳五险一金；提供通讯补贴；享有节日福利。 其他: 持有注册计量师证书者可享额外补贴，一级证书500元/月，二级证书300元/月。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动至8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高可达70w+ 3.晋升路径清晰量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，完成个人销售目标 3.维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4.负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，希望在该领域长期发展 3.有强烈的收入目标感和赚钱动力 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿方向的专业人士，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导 4.倡导突破思维定式，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环，全面支撑内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程，常态化支持，“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习 （管理） 深化业务提升：持续精进业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿”协同发展 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验沉淀与传递

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

1.公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准引流优质客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利体系完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴娱乐+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含水果、零食及多种美味小食 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列大奖频出，中奖惊喜不断 6.组织别墅轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：千人规模扩张计划，储备大量管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场所，全新装修办公区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年收入30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面能力提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，工作开心，收入可观 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营系统，获取精准客户线索 2.使用公司分配的系统资源对接已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 新人平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资透明） 大多数新人一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债情况，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清

【工作内容】 1.负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持； 2.与家长保持高效沟通，增强用户粘性，及时解答疑问，帮助家长建立科学的家庭教育理念； 3.根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作； 4.每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于早晨到岗完成接量任务； 5.进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略迭代；同步收集用户反馈、购买点及好评素材。 【任职条件】 1.具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情； 2.拥有良好的沟通表达能力，擅长线上互动交流； 3.性格积极乐观，具备自驱力、责任心以及团队协作意识； 4.若社群转化效果或工作表现未达标准，将面临淘汰机制； 5.能够接受电话沟通的工作方式。 【薪资和晋升】 1.底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k； 2.表现优异者每月收入不低于2W，上不封顶！ 3.晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理