招聘旅游主管，薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测、目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。岗位要求：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

主要从事宁波本地网红景点打卡做攻略

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

经营2-8人精品小团，寻找合作带团领队 主要负责: 1.调度安排行程和订单 2.带游客在川西、川藏线旅游 3.领队负责和游客协商具体的行程和沿途游玩景点的具体时间 任职要求: 是司兼导的工作，需要有驾照、具有服务意识、执行能力、沟通能力、学习能力、吃苦耐劳。年龄:22岁-58岁。 、 效益： 1.运费每天600--1600/天（根据车型而定） 2.游客消费提成:吃住、娱乐、购物等...均提成30-50%（商家现返） 公司提供：旅行三包（氧气+头颈、耳塞、段罩）免费领取 不需要导游证

带顾客去景点，推荐美食，打卡拍照，薪资300起

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

【诚聘旅游销售·等你加入】 想带更多人看遍山河湖海吗？我们正在找这样的你： 负责旅游产品销售、客户需求对接，用热情传递旅途美好。 希望你—— 有责任心，把客户体验放心上； 能扛压，销售目标面前不打退堂鼓； 机灵灵活，懂沟通会应变，基本销售逻辑清晰 具有较强学习能力和服务意识，具有团队合作精神 有梦想者，勇于挑战自我者优先录用 欢迎小红书，抖音等自媒体旅游博主加入！ 待遇—— ️工资2500-7000，多劳多得上不封顶；优秀者月薪高达3万 ️每天下午茶畅饮，主打一个开心 工作玩乐 ️团队年轻有活力，定期团建+免费踩线，边玩边赚钱！ ️定期免费出国旅游奖励，看世界 上班时间，早晚班制 早班：8：30-18:00 晚班：11：30-21：30 公司全部都是95后老板人好钱又多，需要学习能力强，欢迎有挣钱欲望的年轻人加入我们!如果你也爱旅游、爱分享，欢迎投递简历主动沟通，Hr会用麻袋来套住你!

岗位职责： 1.负责景区、展馆或文化场所的游客接待与全程讲解服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解方式和内容深度 3.维护游览秩序，及时处理突发情况，保障游客安全与体验质量 4.配合文旅活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5.协助完成票务引导、信息咨询及基础客户服务 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的语言组织与临场应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与亲和力 3.普通话标准，持导游资格证者优先 4. 具备基础历史文化知识，学习能力强，能持续更新讲解内容 5. 身体健康，能适应户外及节假日高强度工作

岗位名称 活动领队 / 团长 工作内容 全程带队负责两天一夜走秀等文旅时尚活动，统筹行程、衔接流程、保障秩序。 活跃现场气氛，快速和阿姨们打成一片，控场能力强，能把团队带嗨、玩得开心、玩得有秩序。 负责现场互动、游戏主持、夜间晚会带动、走秀预热、情绪安抚，让行程不冷场、不尴尬、不枯燥。 具备基础销售转化能力，能自然引导阿姨报名后续活动。 拍摄现场花絮、短视频素材，配合线上宣传，维护阿姨口碑与复购。 我们希望你 性格外向幽默、嘴甜会聊、情商高，特别擅长和中老年女性沟通，有耐心、有亲和力。 自带感染力和带动性，会搞气氛、会跳舞、会唱歌、会玩游戏优先。 有销售意识，不生硬推销，能靠人格魅力和专业度实现自然转化。 有导游、领队、主持人、会销、形体班助教、广场舞带队、导游、地接导游、文旅领队、研学导师、旅行社计调、团建拓展师、活动执行、会销讲师、健康行业讲师、社群团长、广场舞领队、形体老师、模特助教、艺术团负责人、美容院店长、养生馆顾问、母婴/养老行业销售、直播中控、户外主播、短视频气氛主持、社区工作者、老年大学工作人员、广场舞队组织者、活动暖场主持人、保险、直销、新零售等擅长中老年客群的销售人员经验者优先。驾驶技术娴熟者优先。 执行力强，能吃苦、细心靠谱，能处理突发情况。 一共会有两轮的面试 薪资会根据面试情况以及第一次带队的效果来定 600/天900/天1200/天 底薪＋销售提成 2天或4天为一场活动，。（一个月大概在6～10场） 包工作餐/住宿，表现优秀可长期合作，成为签约领队。成为全国活动核心团长。 我们要找的不是普通带队 我们要的是阿姨收割机 能聊、能嗨、能控场、能解决问题 走到哪里，气氛就炸到哪里 有意者直接发自我介绍+过往经历 合适立即上岗！

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杭州市临平区招贴壁纸

有没有萧山附近不忙的砌墙师傅两大一小现金。

明天公园来两个木工师傅

实验室设施设备运行、维护保养和维修，持低压电工操作证，班制:白班，坐五休二，薪资税前7500元，五险一金，年龄45周岁以下，不吸烟，熟悉通风净化空调优先 ，联系人:杨工

杭州项目招聘门窗安装大工工资350元/天，小工240元/天

招聘旅游经理1名。要求有旅游行业相关工作经验，如旅行社、景区管理、旅游产品销售等领域。需具备旅游产品开发、市场推广、客户关系管理等实际操作经验，以及较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够拓展业务渠道和合作资源。工作责任心强，抗压能力强。工作地址位于安远县书香公园商业步行街5栋。

招聘旅行伙伴。要求40岁以下，应届生也可。公司福利包括五险一金、双休（极个别单休）、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、高温补贴、旺季补贴、绩效奖、年终奖、8小时工作制等。工作地址为巢湖半汤汤山路128号。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

招聘化妆品业务员。薪资为5000-10000元。工作内容包括全流程销售工作，兼顾老客维护和新客开发，独立完成商务洽谈、签单、订单跟进、回款全链路，并负责客诉问题处理。优先招收有化妆品销售履历的人员，要求懂行业市场、产品特性、生产加工流程，能精准对接客户需求。核心能力要求：可独立对接客户接单，擅长商务谈判与沟通，抗压能力强，愿意主动学习，适配团队协作模式。薪资模式为底薪加销售提成，回款完成后核算业绩提成，收入与开发客户、订单量直接挂钩。

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