1旅游公司出境产品编辑上线 2线上维护客户， 3 要求刚毕业1 到 2 年，细心耐心 底薪加提成加年底分红

聚家美缝招销售业务员5名 优势：永康唯一一家有店面，有团队，有售后，有质检的美缝店。 要求：男女不限，永康人优先年龄25～45之间。 发展前途：永康最大的规模的美缝店。 薪资待遇：底薪＋高提成，能者多劳，上不封顶。 上班时间早上八点半，下班五点半月休3天 想要自由，想要赚钱欢迎您来了解 联系电话：周姐

工作地点:杭州 汇报对象:品牌负责人 岗位定位:直接对渠道销售结果与文化场景项目 ROI 负责，是品牌在"餐饮渠道—文化事件—B端资源"三线并进的一线操盘者与业务代言人。 关于我们 怂人胆啤酒成立于 2015 年，是一个立足杭州、致力于将精酿文化与音乐、艺术相结合的啤酒品牌，努力打造一个与年轻人共同成长的啤酒文化社区。怂人胆聚焦文化消费场景，以各类文化事件、音乐空间、戏剧节、当代艺术展览为切入点，在打造文化品牌的同时建立精酿社群，推进本土啤酒消费向精酿转型，强化精酿啤酒的文化消费品属性，使之成为中国当代年轻消费者个性化消费的新潮流。 核心职责 一、餐饮渠道拓展与巡店管理 ● 渠道开发:围绕精酿酒馆、酒吧、livehouse、买手店、精品超市、社区餐饮等核心业态，独立开发新客户，签约进场，搭建覆盖长三角及全国重点城市的餐饮渠道网络。 ● 巡店管理:建立标准化巡店节奏，盯进店动销、陈列位、冰柜/扎啤设备状态、库存周转与客情维护，及时发现断货、临期、陈列被挤占等问题并推动解决。 ● 客情维护:与老板、采购、店长建立长期信任关系，处理续约、账期、退换货等日常事务，提升渠道粘性与复购率。 ● 竞品跟踪:持续收集渠道内竞品动销、价格带、促销政策等动态，反馈调整己方渠道策略与陈列打法。 二、文化场景项目落地:市集/音乐节等 ● 项目负责制:作为酒类销售侧的项目负责人，统筹市集、音乐节、戏剧节、艺术展、跨界快闪等一切文化场景中的酒水销售落地，从进场谈判、与设备筹备、现场供货到复盘收口全流程负责。 ● 现场执行:对接主办方完成摊位/展位申请、供货排班、现场补货与售卖动线设计，确保活动期间不断货、不超卖、体验流畅。 ● 资源联动:与品牌内容、空间运营团队协同，借势品牌已有的东海溜儿节、乌镇戏剧节 After Party、杭州朋克音乐节等 IP 资源，拓展更多同类型文化活动的酒水合作机会。 ● 效果复盘:核算每场活动的进货成本、销量、毛利与费比，沉淀可复制的活动型渠道打法，为下一场选址与备货提供依据。 三、企业团购/泛文化渠道拓展 ● 围绕企业团建、员工福利、节庆礼赠等场景，开发属地企业、园区的团购与福利采购客户。 ● 对接长三角文旅平台、景区、精品酒店等资源，拓展文旅场景下的酒水供应与联名合作机会。 ● 跟进大宗订单的报价、合同、交付与售后，保障B端客户的服务体验与回款效率。 四、销售数据与渠道复盘 ● 跟踪各渠道(餐饮、活动、团购/文旅)的进店数、动销、复购、费比等核心指标，月度/季度输出渠道健康度报告。 ● 识别高潜力渠道与低效渠道，提出资源倾斜或退出建议，持续优化渠道结构与投入产出比。 任职要求 硬性 ● 本科及以上，扎实的精酿啤酒、软饮酒类或相关快消品的渠道销售、商务拓展或项目管理经验; ● 具备独立开发并管理餐饮渠道(酒吧、livehouse、精酿酒馆、买手店等)的完整案例，能讲清楚从签约到动销的实际打法; ● 有市集、音乐节、戏剧节、艺术展等文化场景下酒类销售项目的策划或执行经验，能独立负责一个项目的进场到收口全流程; ● 具备开拓团购、企业福利、泛文化渠道等 B 端客户资源的能力与经验; ● 能适应出差，行程可跟随市集/音乐节等项目周期灵活调整，包括周末与节假日出差。 软性 ● 强执行力:从渠道签约、进店上样、现场供货到复购维护，全流程盯得住细节; ● 商务谈判与关系维护能力强，能同时应对个体店老板、连锁采购、活动主办方等不同类型的客户; ● 对精酿啤酒与文化消费场景有真实的热爱与理解，认同"啤酒文化社区"的品牌调性，而非把这份工作当成单纯的铺货任务; ● 数据敏感:能拆解渠道毛利、动销、库存周转与活动费比，用数字判断渠道价值; ● 能吃苦、抗压强，愿意常年泡在门店和活动现场跑渠道、盯执行。 加分项 ● 有精酿啤酒厂牌、进口酒饮、精品咖啡/软饮等新消费品牌的渠道销售或商务拓展背景; ● 手上有可直接复用的餐饮渠道资源(酒吧、livehouse、买手店、精品超市)或市集/音乐节主办方资源; ● 参与过品牌与文化 IP 联名、快闪店、戏剧节/音乐节等文化事件中的酒水赞助或供应合作; ● 有长三角地区企业团建、文旅平台、景区/酒店渠道资源; ● 自己长期关注或参与精酿啤酒、livehouse、独立音乐等圈层文化，是相关社群的活跃参与者。

岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客，推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目，引导客户到院就诊； 2、不用电话骚扰，线下面对面开发客源，老师傅全程陪同带跑市场，手把手教拓客技巧、谈单方法； 3、跟进意向客户到店，配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，男女不限，无经验要求； 2、愿意外出跑市场，能接受线下地推，沟通开朗踏实肯干； 3、想拿高薪、稳定收入，愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障：保底 5000 元 / 月，浮动底薪机制：业绩越高，底薪随之上涨，最高1.2w； 试用期综合薪资7000-8000元，转正后综合薪资10000元以上，能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利：五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期；每周二/四/六提供免费工作餐；定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动；月度/季度表彰大会，奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持：入职即享带薪培训，销售精英一对一带教，零基础也能快速掌握业务技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1. 负责辖区商超、便利店、餐饮等终端门店铺货、客情维护 2. 做好产品陈列、促销活动落地，开拓新客户 3. 完成销售回款，收集市场及竞品信息，达成业绩目标

岗位职责: 1. 开拓物流行业客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2. 与客户保持沟通，了解需求，提供合适的物流解决方案； 3. 协调内外部资源，确保服务顺利交付，提升客户满意度； 4. 定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系； 5. 按要求管理客户信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 具备团队协作精神，能够与各部门协同推进工作； 4. 学习能力强，能快速掌握物流行业相关知识； 5. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【做AI项目，正规风口赛道】 工作内容 1. 线上电销拓客：依托公司精准客户资源，通过电话、微信对接企业负责人，挖掘企业数字化、AI升级需求，讲解AI产品优势，初步筛选意向客户，高效锁定精准商机。 2. 线下商务拜访：针对高意向客户，预约并开展上门拜访，深度沟通客户经营痛点，定制专属AI落地解决方案，解答客户疑问，推进签约成交。 3. 客户维护跟进：负责新客户洽谈、签约、落地全流程跟进，维护老客户关系，挖掘客户复购及转介绍资源，搭建长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、普通话标准，男女不限，学历不限，只要你敢挑战高薪； 2、愿意踏实赚钱、想长期做AI赛道、心态稳定即可； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，擅长语言表达沟通。 薪资待遇 无责底薪 5k+ 提成 +奖金； 风口项目、客户接受度高、成交率高、稳定出单； 晋升空间大：完全透明的晋升机制，只要你够努力，你就能晋升！ 优势亮点 AI生态项目｜市场刚需 客源扶持｜标准化话术｜师傅带教

岗位职责： 1.负责在指定小学门口开展招生宣传，精准发放招生单页并解答家长基础咨询 2. 按时到岗（周一至周五15:30-17:30），确保宣传物料规范使用与现场秩序维护 3.及时登记潜在客户信息，完整反馈每日宣传数据及家长关注重点 4.配合团队完成阶段性招生目标，主动提出优化建议 5.遵守教育行业合规要求，维护机构专业形象 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 有销售、教育推广或校园相关经验者优先 3.责任心强，能严格遵守工作时间与服务规范 4. 具备基础信息记录能力，会使用手机进行简单数据填报 5.热爱教育行业，认同机构办学理念

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

杭州市临平区招装修木工

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杭州市余杭区招泥瓦工

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

招聘[勾引]招募[勾引]招募合伙人啦（社保转入）单位：上市公司，携程旅游招聘岗位：旅游顾问，旅游合伙人，旅游部门助理，康养部技术老师（0基础可学），技术合伙人，待遇：底薪是4000到6000提成10%～50%五险一金，国家法定日休息，双休，早九点晚六点，额外：带团北京周边和外地有补助，周末带团，周一到周五可以调休，工作地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座，想换工作的同仁联系，阙小娟（）[抱拳][抱拳][抱拳]（招募备注：中佑振国医院、整形医院、养生馆招商合伙人）想创业的看过来，实现自由人生

招聘：旅游服务跟团专员薪资：3000-5000元/月热爱旅游，能与顾客耐心沟通、诚实实习期一个月3000元正式工资：底薪+提成（公司提供中餐），待遇4000-5000以上，上不封顶只要你想努力成为更好的自己，我们会为你提供发展的平台，欢迎加入我们!

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

[我们在寻找这样的你] 1、年龄20-28岁，大专以上学历； 2、优先考虑：做过销售、电销等相关工作经验； 3、有活力、有热情，想随着平台成长实现一定成就； 4、新人、小白、没有经验的都欢迎，主要要有一颗赚钱的心~ 5、有能力追求高提成的欢迎来聊~ [我们能给到] 1、底薪5600+提成5%-40%； 2、工作时间：周一至周五8.30-18.00，周休一天半，周日下午13.00-18.00；法定节假日正常休息 3、提成阶梯式+各种现金奖励； 4、入职缴社保，试用期薪资业绩完全不打折； 5、公司统一提供精准客户，不需要打陌生电话不需要外出发展客户； 6、三个月或半年根据个人能力有晋升的机会； 7、新人入职有完善的专业入职培训，销售技巧培训、情绪管理、职业规划、沟通技巧等； 公司氛围轻松，交社保，有现金奖励，有补贴，基本每天都有下午茶~公司大部分都是年轻的95后，也不太会给你压力。行业领导的天花板远远高于一般销售行业，能力够奖金无上限!!

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息完整、及时、规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 逻辑清晰，责任心强，具备基本的数据分析与目标管理意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限，欢迎应届毕业生应聘 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪素养

招聘【服装搭配师（提成+节日福利）】淑女坊岗位：服装搭配师2名岗位职责1.接待到店顾客，根据顾客身形、喜好做好服装搭配推荐，提供专业穿搭建议。2.负责门店服装陈列整理，维护货品摆放、橱窗陈列，保持卖场整洁美观。3.完成服装销售工作，做好顾客维护，跟进老客复购，达成门店销售目标。4.做好货品清点、整理，协助完成盘点，维护好门店日常运营。任职要求1.热爱服装行业，审美较好，擅长服装穿搭搭配。2.具备良好沟通表达能力与服务意识，对待客户热情耐心。3.做事踏实肯干，积极上进，有门店销售、搭配相关工作经验优先。薪资待遇薪资4500‑9000元，联系人：汪联系电话：工作地址：新安大街106‑16‑17号联系请说明在，谢谢！

岗位福利： 1，链家直营门店，贝壳上市公司福利，晋升机制公平。 2，提成45-65%，保障薪3000，也可根据经验能力详谈。 2，入职交五险一金，单休，不加班 3，多项优秀奖励机制，国内外旅游，额外业绩奖金。 4，可协助找住宿，享受优惠。 工作地点： 杭州市滨江区滨盛路4024号，滨江宝龙附近滨江区核心板块，中高端板块成交活跃市场机会大，地铁6号线诚业路站。 岗位职责： 1，通过各项渠道线上线下收集整理房客信息，并进行维护邀约了解客户需求。 2，为客户匹配房源，带意向客户实地看房，解答客户相关和咨询服务。 3，给客户提供匹配的住房服务方案，促成成交，解决客户住房及后续问题。 任职要求： 1，有销售岗位经验，中介房产销售岗位半年以上工作经验优先 2，积极向上有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心态。 3，对销售岗位感兴趣，能在行业长期发展。 发展晋升路径： 经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理，晋升机制公开公平。

钱塘一楼招聘销售穿版有无经验均可要求:性格开朗，懂穿搭，能穿版店小事少，氛围和谐欢迎小姐妹的加入！:

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

常青076档口招聘营业员5名主营风格：日系|极简|高定女装岗位要求：有责任心、能吃苦，有服装行业经验优先，配货员3名有责任心，有相关配货经验电话：

【工作内容】 - 负责西湖益联保项目的日常运营与管理，确保项目顺利推进； - 协助客户了解并办理西湖益联保相关业务，提供专业咨询与服务； - 收集整理项目数据，撰写工作报告及分析材料； - 配合团队完成市场推广、宣传及相关活动的执行工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、公共管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 熟悉杭州市医保政策及西湖益联保相关知识者优先考虑； - 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。