岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单签订及交车流程 4. 参与市场活动执行，协助开展展厅日常运营与客户体验优化 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与分析 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 学习能力强 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

岗位职责 1. 负责销售团队的日常管理，具备一线带教能力，带领团队达成各项业绩目标； 2. 承担市场推广任务，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3. 制定部门工作目标，完善考核保障与激励体系； 4. 管理规模为5-15人的销售队伍，统筹团队运作； 5. 组织培训辅导，并策划执行各类团队活动与业务推动方案。 岗位要求 1. 年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2. 热衷于教育培训领域，具备3年以上相关行业销售经验； 3. 拥有至少2年销售团队搭建及团队管理经历； 4. 擅长人际沟通，具备良好的服务意识与出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天；2、全年365培训计划（提升综合能力）；3、年终奖机制；4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

岗位职责： 1、负责高端客户资源的维护与对接，统筹安排接待流程及产品体验等相关事宜。 2、承担酱酒体验中心的参观引导工作，开展公司产品介绍与招商政策说明。 3、整理汇总重要客户的薪资信息及相关资料，并做好后续跟进与回访。 4、邀请客户参与考察与品鉴活动，深入了解客户需求并挖掘合作机会。 5、准确清晰地向大客户传达公司政策与合作方案，回应咨询问题，促成销售合作达成。 任职资格： 1、具备良好的沟通与学习能力，熟悉且热爱酒文化，有酒类销售从业经历者优先考虑。 2、反应灵敏，服务意识强，具备大客户营销实战经验者更佳。 3、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅。 薪酬福利：底薪6000+提成，月收入1万—2万，年龄25-35，积极上进！ 缴纳五险一金，月休6天，CBD华润置地广场 发展空间： 1、直接对接优质社会资源，提升高端圈层交际能力，拓展精英人脉网络。 2、提供系统化的产品知识与专业技能培训，快速掌握行业动态与业务核心。 3、企业布局多元产业领域，职业发展路径清晰稳定。

认真完成主管安排的工作，每天按时按点完成任务，工作内容轻松不累，工作时间相对自由，中午管饭，超额完成任务有奖励，每天下班结清当日薪酬。

明天经区需一名干过门窗的小工。

明天在赤山附近招聘员工，不接送，活不累，18一小时，现钱。

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

威海市荣成市招钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构厂房，项目的现场安装与校正作业 2.按图纸及施工规范完成钢构件吊装、定位、焊接（或高强螺栓连接）、打板固定等工作 3.配合起重工、焊工等协同作业，确保安装精度与施工安全 任职要求： 1.有钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与安全 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 工资380一天(公司打卡) 中间可以借支 非诚勿扰

威海市荣成市招集成吊顶、蜂窝大板，铝扣板吊顶安装，要长期工，活不断

一、业绩与线索开发 1. 完成门店下达的月度/季度销量、毛利、金融、保险、置换 KPI；跟进平台线索（抖音、懂车帝、汽车之家、到店、电话），及时回访、邀约到店试驾。 2. 线上内容运营：拍摄、发布特斯拉二手车短视频、直播，讲解车况、续航、过户政策；维护私信，承接直播间客户 3. 挖掘置换客户：收特斯拉、燃油车置换车源，配合评估师看车报价，拓展老客户转介绍。 4. 跟踪本地二手特斯拉行情，掌握 Model 3 / Y 各年份、版本、续航、行情，及时向门店反馈价格变化。 二、接待、讲解与试驾（特斯拉专属重点） 1. 接待到店客户，根据需求推荐车型，能清晰区分：标准续航 / 长续航 / 高性能、改款差异、23/24 款 Model Y 硬件区别、FSD / EAP、官方认证二手车质保、家充安装、峰谷用电等客户高频问题。 2. 验车如实告知：出险记录、漆面、电池健康度、里程、维保记录、是否营运、过户次数，不隐瞒车况；出示检测报告。 3. 规范试乘试驾：核验驾照、签试驾协议，演示辅助驾驶、车机、充电，讲解电池保养，试驾后跟进意向。 三、洽谈、成交与手续办理 1. 报价谈判，介绍全款、分期、金融方案、保险、延保、贴膜等增值业务；起草销售合同，把控交易风险。 2. 收集买卖双方资料，协助完成过户、提档、解押；理清特斯拉账号解绑、过户、超级充电权益转移、车机清除原车主信息、质保过户，这是二手特斯拉区别燃油车最重要环节。 3. 交付：整备交车，移交检测报告、手续、钥匙，教会新车主绑定账号、充电操作、基础车机功能，做好交车确认。 四、车辆展厅管理 1. 展厅在售特斯拉保持干净、电量充足、车机正常；整理车辆铭牌、检测报告，拍照录系统，上传线上车源。 2. 和整备、评估对接：待售车进厂整备、维修、补漆、电池检测，同步更新车况信息。 五、客户维系与售后 1. 建立客户档案，成交后回访，跟进用车问题，处理一般客诉；重大投诉及时上报店长。 2. 维护老车主，推送置换、续保、售后活动，挖掘复购、转介绍。 3. 持续学习：特斯拉新款、三电质保政策、召回、新能源补贴、重庆本地上牌政策、二手车相关法规。 六、合规 严格遵守二手车交易法规，不调表、不隐瞒重大事故/泡水/火烧，如实宣传；保护客户隐私，规范留存资料。 配套任职要求（顺带附上） • C1 及以上驾照，熟练开特斯拉；优先懂二手新能源，熟悉抖音直播获客； • 吃透特斯拉三电、EAP/FSD、官方认证二手车规则； • 会看维保、出险、电池健康报告；擅长线上线索转化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

【岗位职责】 1.负责个人客户市场开拓，开展面销与陌拜。 2.维护客户关系，完成销售指标。 【职位要求】 1.1-3年汽车行业销售经验，熟悉面销/陌拜流程。 2.学历要求不限，欢迎有经验者加入。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-10000元。多劳多得，收入上限高，凭实力说话！

【岗位职责】 1.负责个人客户市场开拓，开展面销与陌拜。 2.维护客户关系，完成销售指标。 【职位要求】 1.1-3年汽车行业销售经验，熟悉面销/陌拜流程。 2.学历要求不限，欢迎有经验者加入。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-10000元。多劳多得，收入上限高，凭实力说话！

负责威海区域水泵销售

负责引导客人维护客人然后促进客人的消费

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 综合收入 4000~8000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

生鲜产地直销

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

30—45岁宝妈

岗位亮点： 1. 【无需外拓，资源保障】公司提供海量优质客户资源，依托先进呼叫系统开展电话续保服务，告别传统销售模式，专注客户维护与专业服务。 2.【底薪+提成+奖金】前三个月 3000，平均薪资4000+，比较稳定，在职时间长收入较高，优秀者月薪可达1万以上 【新人激励】入职首月享新人奖励200-600元，季度竞赛奖金、旅游福利等多样化激励。 3. 【工作稳定，环境舒适】 固定坐班制，法定节假日休息，调休。 4.工作时间：上午8：20-12：00 下午13：30-17：30 岗位职责 ： 1. 通过电话/线.上工具维护公司车险客户关系，提供续保方案咨询、报价出单服务。 2. 处理客户投诉及售后服务需求，提升客户满意度与续保率。 3. 引导客户使用线上平台（如微信公众号、企业微信），推动服务数字化转型。 4. 参与市场调研与数据分析，为业务优化提供支持。 任职要求 1. 【学历经验】高中/中专及以上学历（优秀者可放宽），有电话销售、客服或车险经验优先。 2.【能力素质】 - 普通话标准，沟通表达能力强，具备抗压能力与服务意识。 - 熟练操作办公软件，适应系统化数据管理。 【福利体系】 - **五险一金、带薪年假、免费体检、节日福利。** - **职业成长**： - 系统化培训：岗前培训+技能提升课程+一对一培训指导。 有意者请直接电话联系，联系我时，请说是在【求职网】看到的，谢谢！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CMIS智慧云系统，确保数据真实完整 5.协同市场、产品、售后等部门，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、作风稳健 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准，据实报销无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保及意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假政策：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等相关法定假期 职位优势：缴纳社保，无需固定坐班，工作时间自主，收入可观

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

威海设有六个校区，可根据情况就近分配 岗位职责： 1. 制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体满意度。 2. 与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程方案。 3. 统筹管理课程顾问团队，推动团队完成既定销售任务及服务质量要求。 4. 跟踪行业及市场变化，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励成员发挥最佳水平。 2. 熟悉教育培训领域，具备较强适应力，能快速应对环境变化。 3. 具备良好的组织协调能力，可妥善处理多维度客户关系问题。 4. 掌握基本市场分析方法，能依据发展趋势及时调整课程规划。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

岗位职责: 1.主动与客户进行沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用多种渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.参与团队销售会议，结合市场情况为产品优化和趋势分析提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流； 4.工作积极负责，具备独立推进工作进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休，五险一金

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