汽车销售，电销+面销 沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。 2、线索甄别与归类：对获取的线索进行初步判断与分类，筛选出有效客户及高购买意向人群。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续成交流程。 4、意见反馈整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时汇总反馈至对应部门。 5、产品优势明显，可适配多种资质客户的购车需求。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保 3、底薪+提成+奖金

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定全职工作。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助销售获取置换车辆线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

具体工作 1.负责二手车销售相关事务，为客户提供专业的车辆检测评估与销售支持，包括二手车辆状况查验、市场行情定价分析、收购环节谈判、办理收购相关手续等 2.通过多种途径开发潜在客户资源，并维护和建立长期稳定的客户关系 3.协助客户完成购车全流程，保障交易各环节高效顺畅推进 岗位任职资格要求 年龄：21-35 学历：不限 能力要求：熟悉汽车基本结构原理，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷、判断准确，具有坚韧的工作态度，能积极应对挑战并持续优化心态与工作方式 其他要求：保持积极进取的态度，性格开朗、善于交流，具备团队协作精神，服从工作安排，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。

岗位职责: 1. 主动接待客户，清晰讲解车辆性能与亮点，增强客户购车意愿； 2. 策划并参与展车演示及试乘试驾活动，确保客户充分感受车辆表现； 3. 持续维护并扩大客户网络，提供专业、贴心的售前售后服务； 4. 关注市场变化，收集行业资讯，为销售方案优化提供支持； 5. 完成个人销售任务，助力团队整体业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和服务意识，能高效应对客户咨询与需求； 2. 热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力和分析判断力； 3. 富有团队协作精神，能带动团队共同实现销售目标； 4. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的建立与维系； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品知识。

无责底薪6K起+提成+五险一金 岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力； （5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 有汽车销售相关经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

繁花招熟练罗拉车工，本厂货源充足，工资月发，量大，都是老款，电话☎

福清市招装修(学徒两名）(中工二名）学做吊顶，隔断，家具，提供住地方。有工资。有想法坐下来商量，勤劳好学！在16岁到40岁。

福清室内装修招学徒工，只招学徒工。包住。中工两名，临时过渡不要。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁，包教包会。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

找代班8小时十天左右看5台3长2短一个班310联系电话

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

岗位职责 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识，具备产品定价及市场竞争分析能力； 2、深入理解行业政策与典型应用需求，能为客户提供针对性的技术解决方案； 3、精通系统部/代表处商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订及回款流程，可主导团队销售全流程管理； 4、对团队年度业绩目标负责，整合内外部资源保障重点项目的落地执行与成功签约； 5、承担销售团队日常运营管理和业务辅导，推进人才梯队建设与团队能力提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先； 2、5年以上数据库/计算/存储产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景，具备3年以上销售管理经验者优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与复盘思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标导向、敬业精神及逻辑分析能力；

[岗位职责] 1. 通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘合作可能；公司提供精准客户资源，无需盲打且无电话量考核 2. 欢迎零经验者加入，入职后由总部安排系统化培训，业务实操由专人一对一指导带教 [任职要求] 1. 年龄27岁以内，统招全日制大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流互动 [薪资待遇] 1. 薪资：底薪4500~7500+提成(8~36%)，新人平均月薪8+，销冠5W+ ； 2. 工作时间8.30-5.30，午休一个半小时，不提倡加班，按时下班； 3. 每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，管理岗优先内部提拔，支持业务双线发展； 4. 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品多多； 5. 提供年度旅游、生日会、生日礼物、节日补贴等多项员工福利； 6. 法定节假日正常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 复合调味料销售经验优先，主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5

1月营业，新店招人，机会难得，欢迎加入 1、收入结构：按销售额30%-40%提成，另享奖金，人均月综合收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放 3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适 ②【工作职责】 1、公司分配成熟客户资源，负责指定区域内老客户的日常维护；通过优质服务与有效沟通，稳定并提升大客户复购率，推动持续成交。 2、作业范围在6公里以内，主要面向各居民小区、住宅区、个体商户、企事业单位、幼儿园及各类机构，开展地推、促销与销售工作（早晨送奶1-2小时，其余时间自主安排免费试吃推广及鲜羊奶销售）。 3、新员工入职由主管亲自带教，并配备专人指导，快速上手。 4、工作时间灵活，可选早上7点至10点，下午4点至9点，中间有5小时自由支配时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假！ ③【任职条件】 1、踏实肯干，积极进取，不满足于现状； 2、愿意学习，主动提升各项业务能力； 年龄要求：18-48岁 晋升通道：组员→组长→主管→经理→大区域经理 厦门现有门店分布：1湖里2湖里殿前3思明4集美高浦村5集大集美区祖厝边里6集美灌口7翔安区新店8翔安马巷9同安祥平10五显同安第一中学11海沧新阳街道，等多个站点

公司介绍: 贷款咨询平台成立于2014年，至今已稳健运营11年，全国设有5家分公司。作为新成立的分支机构，已具备成熟运作团队。团队氛围融洽，协作紧密，同事间互帮互助，办公场所高端现代，全新装修，全智能化办公环境。 业绩突出者月入5-10万，年薪可达百万级别；普通员工月收入1-5万，年收入约50万。 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，室内固定坐班，全天候空调覆盖，工作环境舒适轻松。 2. 通过电话沟通了解客户意向，并完成客户邀约，仅负责前期邀约环节，后续由专业经理对接洽谈成交。 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 我们的优势: 1. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，岗位性质轻松灵活。 2. 定期组织下午茶、水果供应及团队聚餐活动，增强团队凝聚力。 3. 平台渠道资源充足，专业能力扎实，转化效率高，客户面谈成单率领先行业水平。 4. 配备系统化带薪培训机制，提供清晰晋升通道（客户经理→团队经理→谈单经理→公司股东），重视人才培养，新人入职即享专项技能指导（快速上手业务）。 薪资福利: 1. 底薪6000元+高额提成 2. 设立冠军奖励5000元、亚军奖励2000元、季军奖励3500元 3. 综合月薪8000-12000元，收入上不封顶 工作时间: 9:30至18:30，中午休息两小时，法定节假日正常休假（坚决不加班，不加班，不加班） 福利待遇: 医社保缴纳+年度健康体检+团建激励+节日关怀+生日礼金+慰问补贴 任职要求: 1. 年龄在20-40周岁之间。 2. 普通话标准，表达清晰流畅。 3. 学历不限，热爱销售工作，具备主动沟通意愿。 4. 专业不限，接受零经验人员，有电销或金融、信贷、抵押贷从业背景者优先考虑。 5. 诚邀加入我们温暖和谐的团队，携手共创财富未来。

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询服务，开展销售工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于沟通交流； 3、态度积极乐观，拥有持续学习和自我提升的进取心态。 福利： 1、提供带薪培训及专人指导；住宿环境舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+健全的培训机制+畅通的晋升路径+春节15天假期+季度与年度优秀销售人员评选，奖励优厚； 3、成长：完善的入职与在职培训体系，助力员工全面提升能力； 4、发展：清晰的晋升通道为：顾问—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理。

一、工作环境与福利 1.工作地点 鼓楼区独栋五层办公楼，空间宽敞明亮，地铁公交配套齐全，出行便利无忧。 2.薪资 无责任底薪4-5k+高比例提成，新人专享精准客户资源，入职业绩有保障。 3.福利 提供五险、节日关怀、定期团队活动，员工可享家装专属优惠；入职即享半个月带薪春节假期，返乡团聚更从容。 4.工作时间 上午9点至下午6点，中午休息两小时~ 二、成长与发展 1.晋升路径明确透明，销售新人亦可逐步成长为团队主管，发展通道畅通。 2.配备系统化培训方案，帮助快速上手业务，主管悉心指导，同事协作融洽，成长路上不孤单。 三、我们期待这样的你 1.思维敏捷，善于动脑解决问题，勇于尝试新方法，具备创新意识。 2.对工作成果负责，追求高效产出与丰厚回报，拥有强烈进取心和奋斗态度。 3.性格积极外向，沟通能力强，能敏锐把握客户需求，迅速建立良好互动关系。 四、你的岗位职责 1.推广产品： 向潜在客户推介高品质家装产品及优惠政策，积极拓展市场新机会。 2.服务客户： 邀约业主上门，协同设计师提供专业解答，协助客户实现理想家居方案。 3.维护关系： 持续开发新客户，维系老客户情感，推动老客户推荐新客源。 4.学习提升： 按时参加培训课程，熟练掌握岗位技能，高效完成上级安排的各项工作任务。 无论是否具备相关专业基础，只要热爱销售事业，我们都欢迎你加入，携手共创精彩未来！

平安银行拥有全金融牌照，我部门专注于平安银行汽车金融相关业务。目前产品线已全面打通，可受理银行所有零售类业务。 主要职责：负责为通过渠道获取的客户办理车辆抵押贷款相关手续。 福利待遇：采用底薪加绩效的薪酬结构（依据客户经理级别及业务体量核定），五险一金完整缴纳，公积金按税前工资12%执行，部分情况下合计缴存比例可达税前工资的24%。 晋升机制：相比传统银行，具备更为清晰明确的晋升路径。 工作地点：主要围绕合作经销商所在地开展工作。工作时间灵活，无需固定坐班。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.认可公司文化，愿与团队共同成长，有长期职业发展意愿

我们需要这样的你： 热爱销售，相信努力必有回报，无论是沟通技巧还是各类销售策略，都能在实践中不断精进。 经过一段时期的系统培训与实战磨炼后，你将逐步成长为经验丰富的销售能手，掌握多样化的销售方法，成为团队中的中坚力量。 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成让你收入更上一层楼； 2、双休制度，享有国家规定的各类法定假期，陪伴家人随时开启一场轻松惬意的旅行； 3、丰富的节日关怀与活动，三八女神节、六一儿童节、端午龙舟节，都是我们欢乐相聚的理由； 4、多彩的员工活动，生日派对、团建旅游、聚餐、K歌应有尽有，认真工作，更享受生活； 5、快速的晋升通道，身处蓬勃发展的互联网电商行业，机会无处不在，只要敢于展现自我，就能迅速成长为团队核心，广阔天地，任你驰骋！