岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进购车后的客户体验与满意度。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证； 2. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司主营产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动，持续提升服务质量与客户满意度； 3、关注行业动态，及时掌握市场最新资讯； 4、结合门店运营需求，积极推动销售工作，达成既定销售任务； 任职要求： 1、乐观积极，具备良好沟通能力，学习意愿强，服务意识佳； 2、持有有效驾照，欢迎应届生投递； 3、能适应工作压力，有明确收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、提供日常餐食； 3、享受法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

无责底薪6K起+提成+五险一金 岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力； （5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、负责一汽大众品牌车型的销售服务工作 2、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、展厅接待等方式，完成客户转化及后续关系维护 3、积极完成销售任务指标，实现个人收入提升 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有有效驾照，驾驶技术娴熟 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能适应快节奏工作环境，抗压性强 三、薪资待遇： 1、底薪加提成模式，月综合收入8-12K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受公司及厂家联合提供的系统化专业培训 3、提供工作餐、五险一金、节日福利等相关待遇 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场调整。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格积极、善于交流。对汽车销售领域感兴趣者亦可申请。 入职即办理五险一金，包含医疗及社保 有汽车销售背景，能有效与客户互动，提升试驾参与率。热爱户外、越野及销售工作的人选更受青睐

汽车销售，电销+面销 沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。 2、线索甄别与归类：对获取的线索进行初步判断与分类，筛选出有效客户及高购买意向人群。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续成交流程。 4、意见反馈整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时汇总反馈至对应部门。 5、产品优势明显，可适配多种资质客户的购车需求。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保 3、底薪+提成+奖金

福州市闽侯县招工地小工/杂工

福州找司机2名工资7000，加班30包住不包吃指挥3名工资5500加班25元/1小时联系电话帮朋友转的看好在联系

订单号：10940248 到手340 开荒保洁80-89平建筑面积 地址：福建省福州市仓山区建新镇旭辉江山云出G8栋G8-1503 日期： 时间：09:00:00~09:30:00

福州市长乐区招工地力工

福州市福清市招电焊工要有证

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

免费培训汽车专业知识，上班自由，业绩决定收入

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

[岗位职责] 1. 通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘合作可能；公司提供精准客户资源，无需盲打且无电话量考核 2. 欢迎零经验者加入，入职后由总部安排系统化培训，业务实操由专人一对一指导带教 [任职要求] 1. 年龄27岁以内，统招全日制大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流互动 [薪资待遇] 1. 薪资：底薪4500~7500+提成(8~36%)，新人平均月薪8+，销冠5W+ ； 2. 工作时间8.30-5.30，午休一个半小时，不提倡加班，按时下班； 3. 每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，管理岗优先内部提拔，支持业务双线发展； 4. 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品多多； 5. 提供年度旅游、生日会、生日礼物、节日补贴等多项员工福利； 6. 法定节假日正常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推广及销售工作 2. 保持客户联系，提升服务体验与满意度 3. 跟踪市场变化，优化调整销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2. 可独立运营各类网络销售工具与平台 3. 具备团队协作意识，能与成员共同达成业绩目标

1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、综合收入构成为底薪5000+提成＋管理奖金+年终奖+分红，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

含有销售的客服工作 办公室坐班 抖音线上招商 1。通过线上平台给国内商家介绍线上运营服务2。有专门的话术模版及一对一前期培训 3。工作时间：12:00~21:00月休4天可自行调休 薪资待遇及晋升架构： 1.4000基本工资+200满勤+综合薪资7k-20k 2。晋升透明：客服专员--客服主管--客服经理福利待遇： 初创公司，00后氛围好，节假日正常休，经常团建聚餐

岗位职责： 1. 负责缘来访单身交友平台在福州市的餐厅合作洽谈及入驻对接； 2. 制定并落实餐厅入驻方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展本地餐饮市场，积极开发新餐厅合作伙伴； 4. 维护与餐厅负责人长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备3年以上线下推广或餐饮类销售工作经验；（涵盖西餐、咖啡奶茶店、火锅、日料、自助餐、烤肉店等业态，每个商圈仅签约一家特色餐厅） 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情与应变能力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 按成功入驻餐厅数量计算提成奖励 5. 无责任底薪4000-5000

不需要外出拓展客户！公司提供充足客源 我们并非小额贷款公司，而是与多家银行长期合作，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，团队氛围融洽～有意向欢迎直接沟通交流～ 薪资待遇： 1、工资构成：底薪无责5000(含300满勤和200话补）+绩效奖金（3000~30000）+平均提成最高40%+ 2、每月享有多项奖金，包括出单奖励、新人首单奖等，还有生日会等员工活动 3、新员工由主管一对一指导，快速上手，当月即可转正，月薪过万不是难题（迈向财富自由轻而易举！！！） 公司拥有稳定客源，通过网络推广获取客户，并进行精准分配 岗位职责： 1、公司实时提供精准客户资源并持续更新 2、在线简单核对客户提交的身份资料，邀约至公司完成后续流程即可 3、根据客户实际需求制定相应方案（主管全程指导） 任职要求： 性格积极乐观，乐于学习，具备责任心 有兴趣可直接到公司面谈~

《福州杰达商业地产》 [發]招人！招人！招人！[發] 销售经理：1人（面议） 销售顾问：5人 工作内容：从事一二手商业店铺和SOHO买卖 底薪（3000-4000元）+医社保＋绩效+奖金 抽成30-50% 话务员：3人 （朝九晚六 底薪4000-5000元+奖金） 工作内容：开发维护客户 欢迎对商业地产有兴趣伙伴加入！ 办公地点：晋安区东二环泰禾广场

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标