储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，广告策划、市场营销、新媒体运营、汉语言文学、文化产业管理专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织过大型活动者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意从基层轮岗做起并持续成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多方向轮岗实践机会 ▸ 配备专属导师指导，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者，1-2年可晋升至核心管理岗位

1.3年以上相关工作经验。 2.能独立完成活动项目全案，有案例。 3.办公软件熟练。 4.执行力和沟通能力强。 5.有文旅行业经验优先。

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

工作职责: 1. 结合行业动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2. 负责品牌活动项目的落地执行 协助或独立完成整合营销方案的规划，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1. 具备3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2. 具备优秀的整合营销策略思维及项目统筹管理能力 3. 熟悉运动营养领域者优先考虑

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

五一广场，旧房改造公寓，地面平方30个平方，地35/平方，墙40每平方，明天开贴的联系

兼职搬运工装卸工30/时 明天中午11点集合，干3-4小时 搬家具家电 电梯搬

店面砸墙，两三天工期，自带工具包运输建筑垃圾，要熟手，可包可点，电话联系带价，看清楚再打

长沙市招干挂石材

有工作经验 有责任心

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.负责各类商业活动的策划与组织实施； 2. 根据项目实际情况负责活动方案的策划、创意、撰写； 3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控； 5.评估活动效果并编制活动报告； 6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； 8.定期收集行业信息，了解行业的动态，并整理、分析，形成报告； 9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 10.负责公司刊物及行销刊物的企划； 11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿； 12.执行定期行销活动资讯的更新与维护； 13.设计活动相关文宣。 任职资格： 1、脑洞大、认真、负责，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富; 3、好学好问，责任心强，有较强的观察能力、人际交往能力、执行能力； 4、个性开朗，善于交流，表达能力强，知识面广； 5、兴趣广泛，知识面广；

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

找活动策划，找活动设计。找财务。有这方面经验的。可以找我聊聊

湖南长沙招聘补货员，月薪范围在3000至3500元。

岗位职责: 1、基于品牌策略与用户洞察，撰写品牌故事、广告语、招商手册等各类文案; 2、提炼产品卖点，包装成功案例(业务核心); 3、参与脑暴会议，提供文字端创意支持; 4、调研行业动态，进行市场分析; 5、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件; 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强; 3、对文案策划有兴趣，能撰写各类活动的企划文案;4、优秀深厚的文字功底，有较强的文字表现力和策划能 5、较强的创造性思维，良好的沟通表达能力; 6、有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。 上班时间:9--5:30;固定周日单休;节假日统休。

职位详情: 1.负责维护客户 解答游戏中不明事项语音厅模式 2.居家办公不坐班每天四小时24小时都可以时间自选 可以不连续随时可以结束兼职没有任何限制 没有任何费用 薪资:60%提成 自提实时到账

一、 核心工作职责 小翅科技的市场负责人不仅主导品牌体系搭建、媒体与公共关系管理，更专注于品牌传播、企业客户线索拓展及零工用户规模增长、数据转化效率提升与市场竞争格局分析及策略输出。 1. 品牌战略与市场定位 制定公司整体品牌发展战略，清晰定义品牌核心价值与目标市场定位。将小翅科技的产品与服务转化为易于传播、具备信任基础的市场价值表达。通过线上线下整合营销手段（如公关事件、社交媒体运营、内容策划）持续提升品牌认知度与公众好感，并跟踪传播成效，动态优化传播路径。 2. 整合营销与用户增长 全面负责小翅零工小程序、APP及相关产品的市场推广工作，对应用下载量、安装激活数、零工用户的注册转化、活跃表现（DAU/MAU）及整体转化效率等核心指标承担责任。策划并落地线上互动活动、促销方案、客户现场推广及节日运营动作，结合搜索引擎投放、信息流广告等渠道，高效获取零工用户与企业客户线索，持续降低单客获取成本（CAC）。同步关注行业趋势与竞品动向，灵活调整推广策略以维持市场竞争优势。 3. 渠道拓展与商务合作 主导各类推广渠道的开拓与维护，涵盖应用商店（ASO）、搜索引擎、广告联盟、社交平台等，整合内外资源争取优质合作条件，实现高性价比甚至零成本流量引入。推动与媒体机构、第三方组织及生态伙伴的联动合作，开展联合营销项目，扩大品牌声量与市场覆盖。 4. 数据分析与策略优化 具备高度数据敏感性，能够基于用户行为数据、推广效果数据（如点击率、转化率、留存率）深入洞察用户需求，为产品迭代与运营决策提供有力支撑。依据数据反馈持续优化市场策略，完善从获客到转化的全链路成长模型。 5. 团队管理与体系建设 负责市场团队的组建、培养与日常运作管理，持续优化部门组织结构、工作流程与绩效评估机制。科学规划并管控市场预算，确保各项投入产出比（ROI）清晰可控。 二、 岗位任职要求 1. 教育背景与经验 统招本科及以上学历，985/211院校优先，市场营销、新闻传播、工商管理等相关专业优先考虑。具备5至10年互联网或相关领域（如电商、外卖、人力资源服务）市场工作经验，其中至少3年团队管理经历。有主导C端或B2B类产品从0到1或实现快速增长的成功推广案例者优先。 2. 专业技能 （1）策略规划能力：精通品牌塑造与整合营销方案设计，可独立完成中长期市场战略制定并具备扎实文案输出能力。 （2）增长实战能力：熟悉主流推广渠道（iOS/安卓市场、信息流、DSP等）运作机制，拥有丰富的用户拉新与企业线索获取实操经验。 （3）数据分析能力：擅长通过数据发现业务问题、提炼关键洞察，驱动策略优化与执行改进。 （4）资源整合能力：具备良好谈判技巧与沟通协调能力，拥有媒体资源或跨行业合作网络者优先。 3. 综合软素质 （1）敏锐的市场洞察力：对人力资源行业与互联网发展趋势保持高度关注，能快速捕捉市场变化信号。 （2）创新与执行力：具备互联网思维，乐于学习新事物、尝试新模式，同时拥有强结果导向与抗压能力。 （3）团队协作：具备优秀领导力与跨部门协同能力，能有效激励团队并与产品、业务、研发、销售等多方高效配合。

底薪到手3300元-3500元一个月，有额外提成，综合到手3300元-4000元一个月 负责门店内收银、饮品制作等工作 12小时工作制，白班9点-21点，晚班21点-9点，有中休时间，月休4天可以自由调休

【岗位职责】 1. 关注时下新媒体短剧作品和风格，对当下及未来的行业风向进行判断，挖掘潜力剧本精修需求，分析问题，调整内容节奏、矛盾场景、章节卡点等，以达到提高转化的效果。 2. 根据公司的业务目标，不断调整精修思路，制定内容精修策略，带领团队完成公司指定的精修营收目标，并对结果负责。 3. 完成团队建设、团队管理、精修人才培养流程和机制等方面的工作内容。 【岗位要求】 1. 2年以上资深主编岗位经验，对新媒体男女频竖屏有深刻的了解和认识，在过往的经历中有过带出大爆款的经历者优先； 2. 具有良好的抗压能力、沟通能力，具有开拓进取精神，能够承担业绩压力。

岗位职责： 1、文案策划与撰写：承担博物馆、规划馆、企业展厅、主题展览、商业展会等各类展陈项目整体文案的策划工作，包括内容大纲拟定、脚本构思与设计；负责撰写展览前言、结语、单元解析、板块引导语、展品解说词等各层级文字内容；依据策展理念，将专业的知识体系转化为通俗生动、富有情感且适配不同年龄段观众阅读习惯的展陈表达； 2、内容研究与整合：系统梳理展览主题背景，广泛查阅并归纳文献资料、历史档案及学术研究成果，保障文案内容准确、有据、具备学术深度与时代视角；积极对接策展人员、专业学者及客户方，精准理解展览主旨与核心价值； 3、创意与概念开发：参与项目初期创意讨论，提出具有创新性的展陈立意、叙事方式及互动体验构想；协助完善展览的故事脉络、空间叙述结构与观览路径设计； 4、跨部门协作：与设计团队密切协同，确保文本内容与空间布局、视觉呈现、多媒体元素协调统一；配合多媒体制作组，为交互装置、影像作品、AR/VR应用等内容提供文案支持与创意建议； 5、跟进项目流程：全程参与方案提案、文本评审、深化设计及现场布展等环节的执行与汇报对接，主导文案部分的调整、审核与最终确认；根据项目需要可安排驻场处理相关事务； 6、完成公司日常交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业涵盖会展策划、汉语言文学、历史学、新闻传播、广告学、博物馆学、艺术史、艺术设计等相关领域者优先；对文字创作有浓厚兴趣，并拥有展陈或布展行业实践经验者，专业不限； 2、具备2年以上在展陈、文化传媒、广告创意或相关领域的文案策划经验，有独立主导并完成完整展陈文案项目者优先；具备丰富影视文案、脚本写作经历者尤为欢迎； 3、具备出色的写作能力：语言表达流畅，思维条理分明，拥有较强的文字掌控力和多风格文案适应能力； 4、具备扎实的研究素养：热爱阅读积累，擅长信息检索、资料提炼与知识吸收，能快速进入新领域开展深度内容挖掘； 5、具备创造性策划思维，善于将抽象理念转化为具体可行的展陈表述； 6、具备良好的审美感知与共情意识：拥有较高审美标准，能够从观众视角出发，创作出引发共鸣的内容； 7、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神；抗压能力强，能接受短期出差； 8、工作细致严谨，对文字品质有高度追求，责任心强； 9、熟练操作常用办公软件，能运用PPT独立完成汇报材料编制；具备基础识图能力（如施工图纸）； 福利待遇： 1、月薪4500-8000元/月 2、享有参与落地项目的绩效奖金，具体比例面议； 3、其他福利：五险、带薪年假及节日福利；特展免费入场资格、合作品牌内部购优惠等

明天8点半嘉峰市场香蕉割袋1人，要来电话联系16元一小时，包饭，

本岗位深圳（筹备）、长沙、怀化上班皆可。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 众从本岗位职责： 1、项目筹备、评估和业务主沟通：参与活动方案的策划、讨论和分工，提供参考建议；洽谈场地方、城管、工商、物料制作方等。项目筹备调查问卷的撰写、发布、收集和统计分析。与业务主沟通现场布置、分区设计、项目思路、流程，领导及业务主走访调查等； 2、活动项目实施：负责场地、设备、人员沟通；负责会场布置、流程执行、现场管控、舞美调试、广告物料、演艺人员调配、安全隐患排查等；负责合作伙伴（供应商）、战略伙伴（赞助商）现场的沟通协调和管理；应对争吵、消防、拥挤、踩踏、停水停电、通讯、设备故障、天气等突发事件处理；项目实施过程中的成本控制； 3、项目调查、总结和扫尾工作：负责项目完成后相关的市场调查和友商竞品调查；项目各类文件、数据和照片的汇总、整理并生成报表报告存档。尾款核对、催收等。 众从本岗位任职要求： 1、专业：项目管理、营销、策划或汽车相关专业； 2、经验：2年以上项目管理/活动执行/策划/市场/广告/业务/汽车工作经验； 3、能力：落地能力、洞察能力、理解能力、表达能力、沟通能力强； 4、软件：Word、Excel、PPT。 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇： 礼包体系+工资体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自主体系+基金体系+尊服体系+奖池体系+兑换体系+奖金体系+理财体系+分红体系+联创体系+保底体系+共享体系 共计23大成就体系268项成就项。 众从特色假期及活动： 生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从辅职大赛、众从运动会、众从技能比武、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日、众从户外拓展日、众从电影日、众从烧烤日、众从温泉日、众从事业畅谈日、众从事业说明会、众从辩论赛、众从大腕节等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接一切，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将网游体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级网编大，10级的文员薪资待遇比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 四大发展通道： 事业生涯规划：入职-岗前培训-试用-转正-定岗-定系-出师-……退休-持股养老 职业生涯规划：了解-熟悉-熟练-精通-精湛-优秀……综合-全能 投资生涯规划：预备合伙人-期权人-合伙人-联合创始人-投资人 管理生涯规划：组长-主管-经理-总监-CEO助理/COO-CEO

1.按时到岗 2.兼职日结 3.150到200一天