有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

无责底薪＋高额提成，月薪6000元起 坐班制，打卡时间：9:00-18:00（非打卡时段自由支配） 不加班！食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及进店客户接待咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道开发潜在客户 2.运用多种方式拓展并维护目标客户关系，建立长期联系 3.主动邀约客户到店，协助完成购车成交流程 4.入职配备专属导师一对一指导，快速上手 无需相关经验，表现优异者月收入可过万 普通发展：6000-12000元/月 积极投入：12000-20000元/月 全力以赴：30000-45000元/月

1、负责抖音平台客户咨询的及时响应，准确理解客户需求并进行有效沟通、跟进与记录，引导客户到店体验； 2、接听客户电话，清晰解答疑问，并确保问题得到妥善处理； 3、负责公司抖音账号粉丝运营，包括评论区互动、私信回复及粉丝社群维护，推动线上用户转化至线下门店； 4、开展售后回访工作，收集客户满意度反馈，记录相关意见并快速响应处理投诉与建议； 任职资格： 1、具备1年以上汽车后市场客服岗位工作经验； 2、熟练掌握抖音平台的基本操作与互动方式； 3、拥有较强的客户拓展与关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务所需专业知识并投入工作； 5、精通Office办公软件，具备良好的文档编辑与撰写能力； 6、具备优秀的沟通技巧，热爱汽车领域，了解主流高端汽车品牌； 7、性格开朗，具备销售意识，善于主动提问和挖掘沟通话题； 8、具备出色的客户推广与协调能力，熟悉客户服务全流程；

无责底薪＋高额提成，月薪7000起 休息：单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡外时间自由支配），不加班！ 我们的工作高度聚焦，核心围绕三件事展开： 1.‘接客’：公司通过线上渠道为你输送优质潜在客户资源，你只需凭借专业能力与服务热情，通过电话或微信与客户交流，邀约到店看车。 2.‘卖车’：客户到店后，你需要精准了解其需求，全面讲解产品优势及服务方案，推动成交达成。这一环节最能展现你的个人实力与价值。 3.‘服务’：交易完成并非终点。持续跟进客户，做好交付与维系工作，让客户愿意主动推荐新资源，逐步构建属于你自己的稳定客源网络。 简而言之，你的任务是：借助公司提供的资源，施展销售技能，成功售车、实现收入增长，并将客户转化为长期信赖的朋友。 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

不限学历，不限经验，年龄20****之间 负责整车销售服务及到店客户接待咨询，开展售前业务跟进与售后客户关系维护 薪资结构：无责任底薪+高比例提成，月薪6000元起 工作时间：9:00-18:00，按时打卡，其余时间自由安排，不强制加班，可灵活调休 岗位职责： 1.通过线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2.运用多种方式维护目标客户关系，建立良好互动，促进客户到店并推动成交 3.负责售前需求沟通、产品介绍及后续服务跟进 4.入职配备专人指导，零基础也可快速上手，收入无上限 收入参考： 正常完成任务6000-12000元/月 积极投入12000-20000元/月 全力冲刺30000-45000元/月

岗位内容： 1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5、管三餐

岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能迅速学习并掌握产品相关信息

岗位职责： 无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1.负责客户拓展及整车销售服务 2.主动挖掘客户需求，陪同客户试驾看车，促成车辆成交 3.做好售前咨询跟进以及售后客户关系维护 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1.学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力，反应灵活，能积极应对问题，有责任心、踏实肯干 3.有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1.底薪3000元+30%提成（工资当月结算） 2.入职即安排专人带教 3.定期组织团建活动，享受节假日福利 4.普通表现月入10000，积极投入可达30000 5.每月销售冠军额外奖励3000至5000元

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

西安市鄠邑区招工地力工

西安市新城区招贴砖

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在西安

找推土机师机一名，技术要好，修路过年不放假，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

对接企业客户服务好沟通能力强

【岗位名称】 客户经理 【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【薪资福利待遇】 1、公司免费提供住宿（干净整洁，家电设备齐全，包含洗衣机、空调、厨房等）0费用，入职当天就安排！！ 2、试用期1个月，4000补助+提成+新人奖，转正8000+10%-30%提成+补助+奖励，上不封顶，靠个人能力 3、奖金：日奖+周奖+月奖+季度奖+晋升奖+年终分红（试用期和转正员工同时享有此奖金机制） 4、关怀性企业文化：五险+话补＋免费带薪培训＋节假日礼品＋节假日团建活动 5、公司经常性提供省内外免费旅游活动，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会 【岗位职责】 1、负责公司产品推广，市场的开发维护； 2、做好细致的客户维护，实现二次转介绍； 3、登记客户信息，定期维护，建立长久合作关系； 4.江浙沪市场的出差，。 【任职资格】 1、18-28周岁，口齿清晰，普通话流利（有经验均可） 2、热爱销售工作，有目标感，有进取心 3、良好的学习能力和自我约束能力

装修旺季，重点负责客户联络与关系维护 薪資范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖、生日福利＋全勤奖＋奖金＋员工宿舍，高提成收益 月入1w~3w并非遥不可及

岗位职责：有网销经验，会聊天的优先！ 1．公司提供客户资源，纯文字销售模式。 2．每天需要跟进客户，工作内容简单易上手，成单率高。 3．新人入职有经验丰富的老员工一对一指导。 岗位要求 1．年龄18-32岁，男女不限。 2．有无经验均可，为人诚恳，工作认真负责，具备事业心和积极的工作态度。 3．熟悉基本电脑操作，主要通过文字聊天与客户沟通，无需打电话。 薪资待遇 1．提成：5~12%全勤奖及各种开单奖，综合薪资可达8000+，只要你足够优秀，舞台任你跳。 2.8小时工作制不加班固定单双休，法定节假日正常。 3．提供独立办公设备，无需外出，工作环境舒适，老板90后，氛围超级嗨！ 4．工资从不拖欠，入职即享带薪培训，无业绩压力，公司更看重你的努力，不以学历论英雄。 5.晋升空间很大，业绩为王 欢迎有赚钱欲望的有志之士加入我们，一起开启精彩的职场之旅

岗位职责 1. 了解公司及同行 2. 邀约客户到店咨询 3. 配合设计师签单 4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成业绩目标 任职要求 1. 18岁以上 2. 思维逻辑清晰表达能力过硬 3. 有狼性文化 4. 抗压能力强，有团队协作精神 福利待遇 1.5000-30000 2.底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；完善的福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、不定期团建、年底旅游 3.专业成长支持：定期行业培训、晋升通道清晰 4.舒适的工作环境：年轻化团队氛围、人性化管理，让工作与生活美学共存。

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月薪平均8k以上。 2、作息安排：周一至周五早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升路径公开透明。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

提成按合同金额/建筑面积算，不折单！不折单！不折单！ （公司提供电话外呼系统，不需要自己话费） 核心岗位职责 ‌客户开发与拓展‌：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，寻找销售机会，开发新客户资源‌。 ‌产品销售与推广‌：向客户详细讲解产品功能、价格等信息，解答疑问，引导客户购买，完成销售任务‌。 ‌客户关系维护‌：跟进意向客户，维护长期合作关系，挖掘客户潜力，提升满意度‌。 ‌市场信息收集‌：收集竞争对手动态及市场信息，为销售策略提供支持‌。 任职要求 ‌基本条件‌：年龄通常为18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强‌。 ‌经验与技能‌：有销售或电销经验者优先，需具备抗压能力、学习能力和客户服务意识‌。 ‌行业知识‌：有建材，家具，定制经验的优先。 薪资与福利 ‌薪资结构‌：多为“无责底薪3000+提成+奖金”，综合月收入可达8k-1.5w‌。 ‌福利保障‌：带薪年假、定期培训、团队活动等‌。

销售员

正常班制办公室坐班全职岗位工作内容简单易上手 工作环境轻松无压力网络销售类职位薪酬上不封顶 任职要求：年龄19-25岁不限经验不限学历会打字即可上岗 无需电话沟通无需外出跑业务可边听音乐边办公 （办公氛围活跃年轻团队以97后、00后为主沟通顺畅无内卷现象） 每日工作8小时风吹不着雨淋不着无需早起 工作时间：上午9点至12点下午2点至6点30 福利待遇： 1.新员工前3个月综合收入4500元包含底薪+全勤+奖金+提成 （后期收入持续增长且呈上升趋势）每月15日准时发薪 2.客户资源精准稳定复购率高属于快消品类长期循环成交 3.公司配备电脑及手机等办公设备 4.多项奖励机制含证书表彰国内外旅游机会由公司承担费用 5.办公室提供零食饮品奶茶畅饮定期举办生日会等活动 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询！！！！！！