接待购车客户，根据客户需求，介绍对应车辆，按照客户需求，设定购买方案，转换成交。

无责底薪＋高提成，月薪6000元起 固定坐班 打卡时段：9:00-18:00（非打卡时间自由支配），不加班！ 食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系 1. 通过线上与线下渠道开发客户资源 2. 运用多种方式拓展并维系目标客户，建立稳定合作关系 3. 邀约客户到店看车，推动成交转化 4. 入职配备专人导师一对一指导，零经验也能月入过万 普通工作状态：6000-12000元/月 积极投入状态：12000-20000元/月 全力冲刺状态：30000-45000元/月

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场推广； 通过线上线下的客户线索，对接全国范围内的B端和C端有购车意向的客户，客户资源由公司提供！ 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、具备卖车、房地产销售等相关经验者优先考虑 3、工作态度认真踏实，责任心强，积极向上，具备良好的职业心态 4、善于人际沟通与交流，思维清晰，条理性强 【福利待遇】 1、底薪加提成，月综合收入1万元以上，业绩越突出，底薪与提成同步提升 2、新员工入职配备一对一辅导培训，公司提供客户资源，协助邀约与洽谈，主管全程支持共同推进成交。新能源二手车市场需求广泛，无需担忧业绩问题。 3、公司定期开展销售技能与直播业务培训，并组织团队建设活动。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1. 对汽车产品及行业具有强烈兴趣与热忱，形象良好、五官端正，具备良好的普通话表达与沟通能力。 2. 拥有真诚、热爱、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3. 认可并热爱销售岗位工作，具备在复杂情境下的抗压能力、灵活应变能力以及稳定的情绪管理能力； 4. 持有有效的中国大陆驾照（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5. 具备汽车行业从业背景者，需拥有至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2. 关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k 综合收入8k-30k

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与统筹，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户数据台账，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售、汽车销售或电催团队管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队带教能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具备较强的协作意识

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，确保每月销售任务如期达成； 2、遵循凯迪拉克品牌规定的接待标准，严格执行客户接待流程； 3、负责展车清洁维护及展厅车辆陈列布置工作； 4、关注客户体验，积极与客户沟通互动，提供专业、热情的咨询与服务支持； 5、完善客户交车资料建档，并于24小时内提交至客服部门备案； 6、在客户接待过程中，收集竞品市场信息并及时汇报给展厅负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源汽车销售或汽车类相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验或同类岗位从业经历。 3、具备较强的服务意识和客户导向思维。 4、熟悉国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 5、形象良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，男性身高175以上，女性身高165以上。

【薪资情况】: * 试用期和转正薪资一样！全薪！！ 无责底薪+试用期1000补贴＋绩效提成， 正常工作6k起，前2个月还享有1000元／月保底绩效，50％以上的薪资都在8000左右，上不封顶！ 工作内容： 1:5A级办公室坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2: 有专业新媒体团队，提供每天给到大家真实线索供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：对接线上咨询客户，解答客户问题，匹配车型方案，指导客户下单 任职要求： 1:年龄要求：18-40岁，有无经验均可，小白有专业培训。 2: 态度端正，能接受办公室坐班 3:想赚钱，办公环境轻松，同事之间随便聊天，开开心心挣钱。

最近 鄠邑需要四五名小工干点杂活，活路简单，人勤快就行，工资三五天一结都可以，能干二十天左右， 工地有住宿，必须持有无犯罪证明，看清楚再打电话

西安市长安区招防水工

西安市高陵区招油漆工，家装，墙面刮白刷漆，南方师傅，有意者来电话

西安市莲湖区招水电、工地小工/杂工

赶紧明天要两个钢筋工，联系电话

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

二手汽车销售新模式火热招聘 有二手车或分期经验者优先 客户精准、成交轻松，薪资不设限 氛围轻松有人带，敢拼就来一起搞钱！ 现有团队人均收入轻松1万以上，收入看得见！ 工作地点：青岛市李沧区君泰机动车市场

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

我们是海尔陕西省总代理，负责销售海尔全系列家电产品，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、门店销售（该岗位需外出开展工作） 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集潜在客户信息，按既定计划拜访客户并推进新客户开发； 2、整理并分析日常销售数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各住宅小区范围内进行业务推广与客户对接。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有1-2年销售行业经验，销售业绩优异者或具备家电类销售背景者优先录用； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和并具有一定沟通协调能力； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、年终奖及完善的晋升机制，提供带薪岗前培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二路交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

开发客户

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。

职位要求: 公司提供客源，通过电脑在线与客户沟通，解除疑虑引导购买公司商城里面的产品。职位要求: 年龄:18-25之间，男女不限，团队都是年轻人，充满活力具备基本的电脑操作能力，会打字，懂基本的网络语言沟通工作时间: 每天8小时制早9:00-12:00,下午1:30-6:00，国家规定的节假日固定放假，过年带薪休14天。薪资:5000~8000+ 其他福利，定期聚餐唱K旅游团建活动丰富~ 定期组织团队聚餐，每年一至两次国内旅游机会高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦~

时长：8:30-15:30 管一顿午饭 轻松混时间 门槛：18-55岁男女不限 无学历无经验要求 工作地：博源科技广场C座（地铁五号线理工大曲江校区站C口） 工作内容：在指定区域内进行地面推广活动，按要求完成工作业务 工资：120-200元/天，按单结算 正规授权 安全靠谱 当天结算 不拖不欠

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率 6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休） 年假较长，享有带薪年假 任职要求： 1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产薪资福利: 1、待遇新人底薪5000(综合保底9000) 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍[包住] 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取 心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。

零售智能柜头部企业-丰宜科技[丰e足食]诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-23K高薪岗位虚位以待】 【你的收入构成】底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-23K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速成长蜕变

不加班！五险！免费住宿！00后团队 00后集结，氛围轻松活跃，欢迎零经验加入！！ 薪资福利待遇： 1、薪资福利超给力！！底薪+提成+奖金，月综合收入6-8K *收入上不封顶，高薪靠实力说话，付出越多回报越高！ 2、提供免费住宿，步行500米到公司（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等家电一应俱全） 3、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内培训机会及每年两次公费旅游 4、丰富团建活动（烧烤、露营、K歌、观影、游泳、飞盘等），定期组织公费出游，每周都有精彩活动 完善的晋升体系： 公开 公平 公正，不看资历只看能力 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，主要配合团队成员及导师完成销售任务！ 2、在维护现有客户基础上，积极拓展新客户资源。 公司直招、非中介、无任何培训费用！！

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展业务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升销量表现； 3、为客户提供专业化的二手车评估与咨询支持，保障交易流程公开、顺畅、高效； 4、优化销售环节管理流程，提高服务体验，增强客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具有扎实的二手车领域从业背景，了解行业动向及用户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧与团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，擅长应对多样化的客户沟通场景与关系协调； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

公司专注于一级二级建造师证书、安全三类人员证书、八大员证书、工程造价证书、监理证书等相关领域的服务与咨询，提供建筑工程资质及安全证书代办服务。 岗位职责： 1. 面向企业和专业人才提供相关服务支持 2. 对接企业用人需求，落实人才匹配，维护客户关系 3. 协助解决专业人才的兼职及就业相关事宜 任职要求： 1. 仅限有行业经验者（需具备建筑资质或建造师证书服务相关从业背景） 2. 性别不限，年龄20-32周岁 3. 具备良好的沟通能力与人际协调技巧 团队福利： 1. 固定双休、法定节假日休息，享有节日福利及带薪年假 2. 提供免费零食饮料、定期团建活动、员工生日关怀、不定期聚餐、水果茶饮供应 3. 办公地点临近地铁4号线/8号线出口，步行50米内可达