一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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珠海荣鲜私房菜～招聘领班名6000/6500，服务员2名5000/5500，要求:，五官端正，有团队精神，服从安排熟手优先，月休4天。 有意者请联系刘小姐

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1.18-30岁，身体健康，普通话标准 2.性格开朗，敢于挑战自我 3.包吃包住

年满18岁、五官端正，

这边是包吃包住，

职位描述： 1、主导企业财务战略规划、财务管理与内部控制体系搭建，推进公司整体财务目标的实现； 2、统筹公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制明细报表并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，针对关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用计划； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效完成各类税务管理工作； 5、牵头梳理、优化业务与财务相关流程，持续完善制度建设，识别运行痛点并提出改进方案，保障业务与财务数据的一致性与合规性； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，准确核算应收款项与营业收入，推动资金及时回笼； 7、完成公司安排的其他财务组织与管理任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景，尤其具备工程类行业从业经历者优先； 2、具备5年以上工作经验，财会类专业背景者更佳； 3、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的心理承受力与执行力。 期待您的加入！非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责钢结构、幕墙等公司业务范围内的工程预结算作业，办理工程进度款申报，落实施工期间相关签证手续的处理、资料归档及结算执行； 2、根据合同文件、招投标材料、施工图纸及现场实际生产状况，进行工程量核对、结算书编制、结算资料确认，并完成申报、跟进协调与沟通工作，确保结算顺利达成； 3、参与施工合同、材料采购合同、劳务分包合同等各类工程类合同的审查工作，提供专业性与可操作性建议； 4、承担工程项目成本测算与分析任务，实施施工全过程的成本管控，开展造价风险识别与应对管理； 5、负责对承接班组的工程量审核、价格评定及最终结算等相关事务处理； 6、统筹部门日常运作，制定阶段性工作计划并推动实施，及时发现运行问题并协同解决； 7、参与人员绩效考核评估工作，定期开展部门内部培训及团队建设活动； 8、完成公司安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、工程造价、建筑工程类相关专业，具备全日制大专或以上学历； 2、具有三年以上建筑领域预算或结算实操经验，年龄区间为25至40周岁； 3、具备较强的计划统筹与组织协调能力，工作认真负责，具备一定的问题处置能力； 4、拥有良好的职业道德素养，精通工程预结算专业技术，操作熟练；

1、负责项目成本的核算工作，严格把控成本与开支的前期审核环节； 2、仔细核对各类原料、物料、成品等收付内容，编制相应的转账凭证； 3、妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，确保无遗失损毁，按月整理装订并按时归档； 4、配合开展存货的清查与盘点任务； 5、编制材料领用与分配报表，实施会计核算，落实分项、分类管理工作； 6、完成上级交办的其他相关事务。

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招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌ 2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00 电话：，：

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招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

·热情迎接顾客，引导入座，并递上菜单。 ·熟练介绍菜品、酒水，为顾客提供专业的点餐建议。 ·准确无误地传送点单信息至厨房和酒吧。 ·高效、准确地上菜，确保菜品符合标准。 ·关注顾客用餐情况，及时响应顾客需求，处理席间服务。 ·负责餐后结账收款工作。 ·保持工作区域（餐桌、服务台等）的整洁与卫生。 ·与团队成员紧密协作，共同完成开店和闭店准备工作。

1.优先考虑想挣钱的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于 6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应 有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休 制 原标题：《服务员包吃住》

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