图片 图片 酉阳捷创汽车 图片 1 汽车销售顾问 图片 【招聘条件】 1、品行端正、热爱销售 2、有自媒体及销售从业经验优先 3、具备快速的学习能力、有良好的服务意识 4、性格外向、具有较强沟通能力及技巧！ 【薪资待遇】底薪加提成（3000-8000）（具体面议） 上班时间：8:30-17:30 联系电话：

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混合动力车型的推广与销售，同时包括汽车金融相关产品的推介。 2. 运用多种方式与客户建立联系并开展高效沟通，推动销售任务达成。 3. 提供专业周到的客户服务，提升客户体验，保障客户满意。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力。 2. 乐于参与团队协作，积极融入集体工作氛围。 3. 对汽车领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣。

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假

1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1.负责二手汽车的收购与销售推广，与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

开一个今天早一点的夜班，油电气通杀，华福路附近

【光环餐饮】诚聘烤鸭学徒一名，加入我们有潜力的餐饮团队！工作地点位于重庆市，薪资待遇3700元/月，月休4天，包吃包住，节假日安排补假。联系电话：。岗位主要负责协助烤鸭师傅完成日常操作，学习选鸭、腌制、挂炉、控温等烤鸭制作全流程技术。公司注重人才培养，表现优秀者学会后可申请加薪。我们期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入，一起在烤鸭技艺中精进成长，共同发展！

重庆京东家政招聘——【京东家政直招直签】—0基础可学｜免费培训+师傅带教就近派单｜订单稳定｜月休4天日常保洁师：23-48岁，，长白班，时薪32-44元/小时，月入6000-12000;家电清洗师：23-48岁，，按单计费（49-109/单），多劳多得，长白班，月入6000-12000;。

【烧烤代班师傅招聘】因门店运营需要，明天（4月6日）在重庆市观音桥店急需一名经验丰富、手脚麻利的烧烤代班师傅，带1天班，主要负责烤制各类烧烤菜品、穿签、备料及收台清洁工作。薪资为300元/天，工作时间从下午3:30至凌晨3:00，需在凌晨5点前或11点后联系：。有美团等线上平台烧烤经验者优先考虑，要求操作熟练、执行力强，手脚慢者勿扰。工作地点位于重庆市江北区观音桥核心商圈，交通便利，欢迎符合条件的师傅来电咨询！

【重庆市北碚区招聘】诚聘烧烤师傅一名，工作地点位于重庆市北碚区，欢迎热爱烧烤、有相关经验的师傅加入我们的团队！薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的报酬。要求熟悉各类烧烤食材处理及烤制技巧，能独立完成出品任务，保证出品质量。热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的卫生习惯与团队协作精神。有意者请电话联系：，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

1、负责门店前期的宣传引流 2、负责顾客到店的接待 3、负责配合店长做店内活动 4、负责顾客的后期服务以及二次销售 5、领导交办的其他事宜

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

职位描述： 新人贷款销售 欢迎零经验小白，想赚钱，就加入我们！！纯无责底薪5000！！！ 薪资： 1. 无责底薪5000++最高40%提成+销冠奖励+节日福利+五险，月薪过万轻松实现！ 2. 公司配备专业管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3. 新员工入职享带薪培训及专人一对一指导 4. 欢迎有冲劲、有目标的年轻力量加入 公司岗位职责： 1. 处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请。（无需外拨骚扰电话） 2. 分析客户资质与需求，匹配合适方案。（无需低声下气求人） 3. 完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进。（无需看人脸色行事） 4. 提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 性格外向，积极主动、抗压性强，具备良好沟通与应变能力，核心是有强烈的赚钱意愿 3. 具备电销、网销经验者优先考虑 4. 拥有信用卡、保险、证券、房产、汽车等行业销售经验者优先录用 选择往往比努力更重要！！！金融贷款正处行业风口，入行半年实现购车购房目标的大有人在！！！

您可能还不太了解这个岗位吧~联通业务员主要是负责我们日常网络通信相关的工作，比如大家熟知的三大运营商之一的联通，我们专注于联通5G网络的市场拓展。喜欢挑战自我的朋友，欢迎加入我们！！担心没有经验？完全不用担心！！！全程有老员工手把手带教！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000-5500+奖金＋各类福利+免费住宿，月综合收入6000-8000不等，业绩优异者上不封顶。 2.提供出差机会，可主动申请，公司承担全部差旅费用，无需个人垫付 【岗位内容】 1.在岗期间接受系统的（市场实战＋团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，熟悉企业文化与管理模式。 2.参与活动方案设计、执行统筹、市场数据分析，并协助部门开展培训及管理工作。 3.负责市场运营推进，协调团队与部门间协作，落实各项计划的执行与监督。 【任职要求】 1.心怀目标，积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力， 2.性格外向，反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通技巧， 3.不限经验，入职后由资深员工一对一指导培养。

1. 跟进装修意向，完成量房、方案沟通、签单全流程 ​ 2. 维护客户关系，挖掘二次转介绍，打造个人客户口碑 ​ 3. 配合设计师完成方案讲解、报价对接，推进签单回款 ​ 4. 完成团队月度销售目标，参与公司客户活动执行

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，是重庆规模最大的综合性汽车商超，旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源，进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向，精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄******，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强，适应快，具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成（提成比例30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖金 四、上班时间： 1、每天9:00-18:00 2、每周单休，调休自由，工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入，入职即享带薪系统培训！

工作内容： 1、主要负责中国移动企业类产品推广与销售，涵盖酒店民宿宽带接入、专线组网方案、家庭宽带服务、移动号码卡办理、优惠购机活动、千兆WIFI设备、套餐升级以及智能监控系统等业务 2、面向沿街商铺开展客户拜访，通过介绍移动优惠政策，沟通客户需求，推动产品成交 3、在大型企事业单位或集体客户现场驻点提供专项服务 岗位要求： 1、性别不限 2、具备良好的语言表达能力 3、具有较强的应变能力和人际沟通技巧 4、工作态度积极，认真细致，富有耐心和责任感 5、年龄要求40周岁以下 福利待遇： ①工作时间：早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，上班时段灵活安排 ②综合月收入3000至10000元以上，包含业绩达标奖励、工龄补贴、节日慰问礼品 ③按规定缴纳五险

职位描述 岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，敢于面对挑战，富有责任感； 注：面试地点为当地办事处

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、有进取心，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备良好学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护与开发客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月侧重带教培训，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

薪酬待遇：底薪6000+提成15%+合同奖励500-2000元/家 上班时间：朝九晚六（单休周天） 上班地点：重庆 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 拓展市场渠道资源，开发装修公司、设计工作室及设计师等合作客户，保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有实体行业背景者优先，可独立完成市场开拓与客户维护。 2、身体健康，责任心强，执行力突出，情绪管理能力好，能适应较高工作压力

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！