岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

要做过的熟悉ota，有经验优先

华住经验优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和职业形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店系统操作 4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，普通话标准，具备基本读写能力

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

如家商旅（徐州金鹰国际二店古黄河南路店） 招聘前台1名。 电话： 地址：泉山区和平街道黄河南路77号 一、岗位职责 - 负责宾客入住、退房、续住等全流程接待工作，高效办理登记、收银手续，精准核对信息，保障账务清晰无误。 - 主动热情接待每一位宾客，耐心解答咨询（如周边交通、景点、酒店宠物友好规则等），及时响应宾客需求，提供贴心服务。 - 协助维护前台区域整洁有序，做好接待用品、票据、钥匙的管理与盘点，确保前台运营顺畅。 - 配合门店管理工作，做好宾客意见记录、投诉处理及反馈，协助落实酒店各项服务标准。 - 积极配合团队完成日常运营任务。 二、任职要求 - 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 - 有无前台工作经验均可（应届生、职场新人可培养），熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统。 - 工作认真负责、细心严谨，有较强的服务意识和抗压能力，能适应轮班制（含早晚班，无通宵夜班）。 - 热爱服务行业，有耐心、有同理心，能友好应对不同需求的宾客（含携宠宾客），服从门店管理安排。 - 无不良从业记录，身体健康，持有有效身份证原件。 三、我们提供 - 薪资待遇：2550-4500元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖），每月按时发放，节假日加班有补贴。 - 职业发展：依托如家集团完善的培训体系，提供岗前培训、在岗提升指导，有清晰的晋升通道（前台→前台经理→运营经理）。 - 工作氛围：团队年轻化、氛围融洽，无复杂人际关系，门店管理人性化，定期组织员工团建活动。 - 额外优势：市中心地段，交通便利；接触多元宾客群体，提升服务能力；宠物友好环境，日常可与可爱毛孩子相伴。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

1.根据工作要求开展酒店公寓工作 2.上二休二，24小时工作制 3.有责任心.能主动推进工作进程 4.性情稳定，沟通能力强 5.接待客户，沟通退房，安排打扫，处理客房问题

01月37元/小时，02月37元/小时，03月29元/小时，04月至工期结束27元/小时（非CNC降3元/小时）；次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价，六个月 工价含所有津贴、旺季奖励及餐补 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳 18-48周岁(78年不过生日)；03-08年出生人员需学信网不在籍03-08年出生人员需学信网不在籍

双人间，全下铺！ 不体检，免费三餐！ 住宿免费，水电免费！ 管理宽松车间可带手机！ 【泰州包装厂】 面试政策 招聘20名叉车工（有证） 男女不限，20-50岁 需要有三年以上工作经验，熟悉合力、林德或其他品牌的电叉。有家具厂材料、成品货柜装卸经验优先考虑。 入职交社保，工作一天都有工资。 薪资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，多劳多得。 （） ⚠员工无！ 利润：6⃣0⃣0⃣元/月，支付6个月。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

土建施工员会施工工艺及施工流程算量，精通图纸，各种测量仪器，舍电脑

泰州市靖江市招二保焊/气焊

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

泰州九十九间半酒店管理有限公司，客服打扫服务员，人数 3 名，要求初中学历，薪资 3000-4000 元 / 月，地址海陵区海陵北路 118 号，联系电话

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酒店前台 20 - 35岁，五官端正，有相关工作经验 薪资福利:3000 - 5000+社保，法定节假日三薪，交社保 工作地址:靖江市兴业路180号

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泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店，客房服务员，人数 2 名，要求初中及以上学历，负责清洁客房卫生、打扫楼层公区卫生，为住店客人提供递物服务，薪资面议，地址海陵区济川东路 222 号，联系电话

泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店，礼宾员，人数 1 名，要求高中及以上学历，负责大堂指引、递物服务、日常问询、大堂巡逻，薪资面议，地址海陵区济川东路 222 号，联系电话

泰州九十九间半酒店管理有限公司 泰州九十九间半酒店管理有限公司，客房前台，人数 2 名，要求高中学历，适应两班制，薪资 3000-4000 元 / 月，地址海陵区海陵北路 118 号，联系电话

泰州海陵万达嘉华酒店管理有限公司万达嘉华酒店，客房中班服务员，人数 1 名，要求初中及以上学历，负责清洁客房卫生、打扫楼层公区卫生，为住店客人提供递物服务，工作时间 15:00-23:30，薪资面议，地址海陵区济川东路 222 号，联系电话