招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

招聘饭店前厅领班，大堂经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

泰州市泰兴市招油漆工

泰州靖江海油管道招聘辅助工，要求男性，年龄18-55岁。工作内容为石油管道涂保护膜，简单轻松，无需搬运。长白班，工作时间为7:00-19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。薪资为220元/天，每月25日发放上月薪资。若满8小时不满12小时，可按全天工时发薪（请假除外）。体检240元，满月报销。工厂直发工资，吃住免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。可携带手机。管理费为15元/天，长期支付。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

靖江招聘信号工两名，要求员工年龄在60岁以内。工作内容为高铁桥墩施工，工作轻松，工作时间较长，加班费另算。工资为5000元。有意者请联系，非诚勿扰。

会打磨者优先，能吃苦耐劳。

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：领班（文昌苑南门+需有经验）薪资：5000元/月综合薪资待遇：5000（具体薪资面议），节日福利。工作时间：具体面议岗位职责：1.制订工作计划，召开例会。2.考勤管理，现场管理。3.巡查和督导。任职要求：1.形象端庄，性格好。2.需有餐饮领班经验。

招聘：前厅接待、客房服务员薪资：9000-9800元火热招聘中：前台接待、客房服务员免费提供培训！薪資3001-4999元1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是靠自己的5.心情..是倍爽的6.公司..是最有前景的如果你想改变现状，想有好的收获就马上来！招贤纳才:1:准备跳槽的，请联系我。2:上班不自由，请联系我。3:付出多回报少的，请联系我。4:求发展需要更大平台的，请联系我。5:想换新工作增加收入的，请联系我。6:希望工作时间自由的，请联系我。7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。8:身边有这样的朋友也请你告诉我。史无前例的机会，18-45岁的普通人均可报名择优录取额满为止。我们免费给你提供最好的平台，机会和机遇就在眼前，等你来哦。入职热线：岗位职责：1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡。任职要求：1、性别不限，男，身高1.65米或以上，女，身高1.55米或以上；2、身体健康，形象气质佳；3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；4、能讲流利的国语；5、能配合轮班工时制；6、有相关工作经验者优先。员工福利：提供食宿；公司按照国家法律法规购买保险；工作时间和休假按照国家法律法规执行；每年一次体检。

全季大观上海外滩店（在营店），招聘客房服务员（熟手）数名，具有华住经验者优先，包吃包住有意者电话私聊，

泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名，有相关餐饮收银工作经验者优先，有意者请联系姜

泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名，有相关餐饮收银工作经验者优先，有意者请联系姜

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

客房总台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位名称：客房清洁师（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；客房服务员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；酒店保洁员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）。岗位要求：1.负责客房卫生清洁工作，包括打扫房间、更换床单等；2.能够按照卫生标准和操作流程完成客房清洁任务；3.有良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责。薪资待遇：综合工资4000-5000，月休4天，每天工作8小时。

房务部一线服务岗（前台接待）1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具备良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体条件，有较强的事业心和责任感；3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必需的专业技能和良好的职业操守；4.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。有下列情形之一的不得应聘：1.受过刑事处罚、劳动教养或因职业操守等被单位处分的人员；2.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；3.有严重不良信用记录的；4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利:按照泰州市锦泰宾馆有限公司薪酬管理办法和绩效管理办法审核后发放。招工人数:3名报名时间：2026年10月19日08:30—2026年10月23日17:30。咨询时间：08∶30－12∶00、14∶00－17∶30。考核方式：面试+实操。工作地址:泰州市海陵南路302号锦泰宾馆（维景酒店）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住