招聘：前台经理 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

招经理，厨师两位，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：鸭只清洗钟点工， ；长期工2名，月薪2800-3000，要求50岁以下 电话： 地址：体育馆附近

招建筑木工拆模师傅。点工包工都可以，明天能到位的联系

平台，韶关工地差三个木工拆模，包工点工都可以，明天能到的电话联系，绕行

韶关市翁源县招装修木工，木门安装，贴砖，砌砖/石

韶关市武江区招电工，可日结，安装充电桩，要求有电工证，带基础工具。

服务经理，1 工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店 早九点至九 底薪4500元-5000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天

只要你靠谱、肯干、不摸鱼， 我们就敢给你： 工资到位、福利到位、心情也到位！ 格林东方酒店招聘以下岗位 客房经理，前厅经理各一名 客房服务员若干名，有无经验均可，酒店带薪培训。 联系电话☎：

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓ 【宴会预定员/经理1名】薪资4000-10000+ 试岗/观察期培训考核内容： 试岗期 ❶形象、销售口才、经验❷店方意图理解力/执行力/思维反应、记忆力等❸年龄要求：27-38岁之间，不限性别 观察期 ❶抗压力/忠实度/耐力 考核时间： 试岗期1月 保底4千 老板亲自培训考核上岗，试成入职上岗，上岗后观察期1月，观察期过，正式入职上岗，保底5千+确立提成+年终奖+工龄工资上升等机制及待遇。 具体上班/休班时间等详询

欢天喜地大酒店招聘 吧 台: 底薪2800-3200 打荷：底薪3200-3600 后 厨大厨一名：底薪6000一7500 服务员: 底薪3000一3500元 前台接待一名3000一3800 大堂经理一名4000一5500 电话／： 地址：偃师市区

合肥亳州路附近一家新开酒店招聘以下人员： 前厅经理1名8000-9000元 小炉台1名8000元 案板师傅1名6000-7000元 以上人员具体工作事宜，面谈！联系人：王

招聘启事 韶关胜记云饺因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，欢迎有意向的朋友加入我们！ 招聘要求 • 年龄：25岁—48岁 • 要求：勤劳肯干、有责任心、具备团队精神、身体健康 招聘岗位 1.店长3名 2. 储备店长 5名 3. 包饺子员工 8名 有相关工作经验者优先录用，在袁小饺、袁记、粤饺皇工作过的优先考虑！ 新手可免费培训，上手快。 福利待遇 • 薪资：底薪+提成+奖金+各项福利 公司正在发展壮大，只要你有能力，有无限的升职加薪空间，欢迎有志者加入。 到店面试:请携带简历及身份复印件 上班地点 总店：韶关市嘉辉市场（韶关15中对面） 2店：韶关市新城区天玺湾菜市场 3店：韶关市沙州尾坝厂菜市场正门 联系方式 李先生：

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

前台兼收银 初中及以上学历，适应倒班，有收银工作经验优先 薪资福利:提供食宿，购买五险，2900元/月以上 招工人数:2名 工作地址:仁化县城口镇城群村委会光头梗丰源酒店二楼

招聘：前台接待员 薪资：2500元以上/月 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为客人服务；2、熟练掌握基本的办公软件操作，能够快速准确地处理账务信息；3、具有团队合作精神，能够与同事有效配合，共同提升服务质量；4、有酒店前台或相关领域工作经验者优先考虑。5、三班倒，能接受上夜班

招聘：客房经理 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 1.制定部门年度计划、预算、制度与流程，推进落地并复盘优化。 2.招聘、培训、考核、排班与激励，优化人力配置，提升技能与效率。 3.管控布草、客用品、清洁剂等消耗，定期盘点，审核采购，降低损耗。 4.处理客房投诉与特殊需求，提升满意度。 5.排查客房与公区安全隐患，落实消防与应急处置，组织失物招领。

招聘：食堂项目经理 薪资：7000.0-13000.0 职位详情： 岗位职责: 1.全面负责食堂项目的日常运营管理，确保菜品出品、现场服务和食品安全的标准化; 2.制定并执行销售计划，提升营业额和顾客满意度 3.管理团队，进行员工培训、工作合理分配与绩效评估，营造良好的工作氛围; 4.出品优化，制定/审核周菜单，确保菜品的出品达标，并定期推出新菜品 5.控制成本，根据日菜单核对食材下单成本，确保食材占比合理; 6.处理顾客投诉，维护品牌形象，提升顾客忠诚度。 任职要求: 1.负责过500/1000/3000人以上食堂现场的全面管理，将根据过往经验分配项目: 2.具备可复制的经营优化经验; 3.熟悉食药监明厨亮灶系统; 4.行业沉淀深厚，可完成一定规模的团队招募及培养工作 5.可适应现代化管理手段，编写实用性日经营报:表并分析和及时优化。

餐厅服务员、客房服务员，4 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 2500-2800元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励

招聘：客房服务员（兼职） 薪资：面议 岗位职责：2月19-22日客房服务员4人，工作时间9：00-17：30（要求能独立做房，按做房数量结算工资，多劳多得） 岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，服务意识强，身体健康，无不良记录

招聘：客房服务员 薪资：2300元以上/月 具备良好的服务意识和责任心，能主动完成工作任务；2.能吃苦耐劳，适应站立、弯腰等体力劳动强度；3.有一定的沟通能力，能够与同事和客人友好交流；4.遵守酒店规章制度，服从工作安排；5.保持个人卫生，具备基本的清洁操作技能。

楼面/传菜部长，各1名 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 3000-4000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 高中（中专）以上学历