招聘：店助 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先。 岗位要求：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录。

韶关新盟温德姆酒店有限公司,管事项,招聘要求,2800-3000,何小姐,东新食品园

韶关新盟温德姆酒店有限公司】｜管事员｜无｜1人｜2800-3000｜东新食品园｜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

韶关市翁源县招工地小工/杂工

韶关市浈江区招工地小工/杂工

韶关市乐昌市招工地小工/杂工

韶关市南雄市招建筑木工住宅楼11个标准层加个炮楼。层高两米九。点工勿扰

韶关市南雄市招泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、玻璃安装、电梯司机

酒店管理人员 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上；2. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作；3. 形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强；4. 工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成，薪资待遇优厚 招工人数:1名 报名时间：本月10号前；报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照。 ， 工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅

全职前台经理 年龄18 - 50岁；有餐饮服务工作经验优先 薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶 招工人数:1名 工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆

大堂经理 有中大型火锅店三年以上工作经验 薪资福利:7000-12000元 招工人数:1名 /

北京西直门漫心酒店 招聘：前台接待1名(有华住经验优先) 值班经理2名（有华住经验优先) 工程1名 节假日三薪 节日福利 员工福利 好评奖励 优秀员工奖励 包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区索家坟小区20号院5号楼 电话与 ☎秦经理：

管理岗 工作地址:哈尔滨市哈尔滨大街678号 酒店管理相关工作经验三年以上 年龄42岁以下

义工 范围公区卫生打扫，前台，做员工餐或者客房退房拆床单被套。 薪资福利:包吃包住，做半天休息半天或者做一天休息一天 招工人数:两位 时间3月1日到4月2日（前后两天都可以的）

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：待美术馆开业，统一确定时间 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下： 1.副馆长年薪10万-15万(要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验）1人； 2.平面设计师月薪5000-7000元（要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品）1人； 3.咖啡师月薪4000-6000元（要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化及有工作经验）； 4.茶师月薪4000-6000元（要求：有一定的泛茶知识及工作经验）； 5.西点师月薪4000-6000元（要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先）； 6.讲解员多名，月薪3000元底薪+提成（要求：普通话二级乙等及工作经验）； 7.服务员多名，月薪3000元（要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强）； 有意向者请联系： 黎女士 150********

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 负责客房清洁、查退房等。

韶关市艺家服务中心 3月6到8号艺家民宿急招：兼职客房服务员：18元/小时 要求：有客房经验，能吃苦耐劳，身体健康。包工作餐 联系人：张小姐（） 地址：韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿

新丰交通大酒店有限公司,客房服务员,专业不限，学历不限,3000-4500元/月,丰城街道丰城大道西82号,

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

启程新篇章！祥源丹霞自由家酒店诚邀您的加入！ 我们正在寻找这些岗位的精英： 前厅部： 品牌经理：4000-8000元/月（客户开发，维护，酒店销售） 前厅接待员：3500-4500元/月 客房部： 客房服务员：3000-4000元/月 餐饮部 ： 餐饮部文员：3000-4000元/月 餐饮服务员：3000-4000元/月 饭堂师傅： 4000-6000元/月 厨工： 3000-4000元/月 (洗碗，洗菜，切配，卫生) 加入我们： 电话咨询：刘先生；（9:00-12:00,13:00-17:00） 或者扫描下方二维码 祥源丹霞自由家酒店—— 与您共筑精彩职业生涯

前台 ，年龄20 - 30岁，做事踏实有责任感，服从管理，有团队精神和晋升欲望。帮客人办理入住及退房，做好当班服务，领导安排的其它工作 薪资福利:底薪+提成+绩效（具体面议），包食宿，购社保 招工人数:一名 工作地址:陈村白陈路40 - 45号维也纳酒店（陈村顺联广场对面）

招聘：客房服务员 薪资：2300-3000元/月 岗位职责：能吃苦耐劳，细心，且有责任心，具备基本的清洁操作技能；具备良好的服务意识与沟通能力，能够满足客人正当合理的服务需求。 岗位要求：能吃苦耐劳，细心，且有责任心，具备基本的清洁操作技能；具备良好的服务意识与沟通能力，能够满足客人正当合理的服务需求，身体健康，无不良记录。

招聘：餐厅部长、领班 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1、 拥有丰富的餐饮行业管理经险，熟悉业务流程； 2、沟通协调能力和责任心强，具有良好的职业操守和团队精神； 3、能适应弹性的工作时间，有现场处理突发事件的应变能力；