
嘉定区现招聘临时工和长期木工,要求具备熟练的工作经验。工作地点位于华亭。有意者可报名。
建筑木工
现招聘临时工和长期木工,要求具备熟练的工作经验。工作地点位于嘉定华亭。有意者可报名。
建筑木工20人以上日结
上海每天大量招收夜班木工师傅
夜班九小时现金400块
天天夜班不晒太阳
套路的打酱油的勿扰
电话微信
建筑木工长期20人以上月结
工作位置:阿联酋首都-阿布扎比 出国!!!
薪资待遇:日薪500元+加班费50元/小时,包吃包住,月薪2w+,签证公司负责(工作签),国际机票公司负责,九个月回国!!!
发薪日:1号发上个月全部薪资!!!
工作时间:10小时,加班有加班费
工作内容:负责防盗窗,楼梯,扶手的木工
不会勿扰!!!不能接受出国勿扰!!!
几内亚 大木工 月薪1.6w 包吃住 可预支 线上面试 随时出发
530-540元/天
支模安装模板拆模建筑木工长期11-20人月结二把刀勿扰
工作地点:非洲西非几内亚
薪资待遇:月薪1.6w;每日正常工作 9 小时
食宿:包吃包住
保障福利:几内亚当地医疗保险、机票、签证、国际商业险、吃饭住宿、生活用品、劳保用品全部由公司免费承担
任职要求
1. 熟练建筑模板支模、拆模等木工作业,具备工地实操经验;
2. 身体健康,能适应海外工地环境,服从现场管理,吃苦耐劳。
工作说明
每日标准工作时长 9 小时;项目统一提供食宿,无需个人承担食宿开销;入境体检、几内亚当地医疗保险均由公司负责。
综合维修工
1、兼职维修工要求:58岁以下,有高低压证,办公楼经验,有强弱电实际操作经验班次:8:00-20:00,本月双号白班薪资:6000,法假加班另算地址:松江区石湖荡镇双金公路2、全职技术员要求:45岁以下,办公楼工程运维经验,有外企总部办公或甲级写字楼经验者优先,持证高压/低压电工操作证;持有暖通、电梯、消防、弱电等相关证书者加分班次:8:30-17:00周末双休,周末根据现场情况可能加班薪资:税前6500,交五险一金,加班另算地址:长宁区临虹路联系人黄女士()
中控员餐补包住3-5人月结
松江商务楼直招:消控员4名2名监控白晚班45岁以内身高170以上半个月倒一次监控2名43岁以内白晚班身高158以上持中级消控证260/元一个班五险一金工资到手7000提供男女宿舍提供一餐8:00—20:00纯监控节假日双倍服从管理,形象好点身材均衡12号下午15:00之前统一面试报名+朱经理地址:松江区商务写字楼。
保安包住
保安公司直招,松江人才公寓巡逻岗,晚班,不站岗,巡逻拍照,工作轻松,45岁以下,180一天,包住不包吃,保安证可以后考,入职需有体检报告,有意的联系
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
管培生(机械领域)
1-1.3万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科生产管理方向大学英语六级
职位信息:
1. 负责生产设备制造方案的规划与设计工作。
2. 承担零部件选型、技术文档编制及BOM表整理归档等任务。
3. 对设计图纸进行深化与优化,协同生产车间推进设备制造进程。
4. 协同推动团队内部知识体系建设,促进经验交流与技术共享。
5. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,机械相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维制图软件及Office办公工具;
3. 具备较强的学习意愿和沟通意识,善于主动思考并创新解决实际问题,能在压力环境下保持高效执行;
4. 通过CET6
职位福利:
五险一金、带薪年假、餐补、包住、定期团建、年终奖
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
组长(生产组长,要有食品厂工作经验)
6-8千/月
生产组长1-2人3-5年中专/中技
不能接受做六休一的,勿扰!
1、 协助厂长安排生产计划及日常生产前准备。
2、 负责生产现场记录的收集和整理、确认。
3、 生产前产品的样品准备和确认。
4、 完成上级交办的其他事项。
5、协助厂长合理的安排人员,以及人员考勤,加班,临时工安排等
需有食品厂经验
供应链专员(生产管控)
7千-1.2万/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验EXCEL
特别提示:
-本岗位采用现场面试的方式,如无法到场参加面试,请慎重投递。
工作内容:
负责公司生产计划的制定与实施,保障生产安排的科学性及任务的准时交付。负责生产相关数据的汇总与整理,依据实际生产情况对计划进行实时优化,并对执行进度进行全程追踪与反馈。
主要职责:
-汇总并分析生产运行数据,实现生产计划的动态优化调整;
-结合数据变化及时修订生产排程,确保计划的合理性与可执行性;
-监控生产计划落实进展,定期汇报执行结果,保障节点按时达成;
-与相关部门协同联动,确保生产计划与实际任务高效衔接;
-参与新产品开发阶段的产能规划与生产进度跟进;
-识别生产执行过程中的异常问题,开展根因分析并提出改进措施。
职位要求:
-本科及以上学历,统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先;
-1年以上相关工作经验,具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑;
-具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
-掌握基础统计与数据分析技能,能独立完成生产数据的监控与解读;
-熟练使用常用办公软件,精通Excel,熟悉ERP系统操作者为佳。
工程技术岗(上海松江) (MJ001859)
8千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情
岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科专业背景,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科相关专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧;
3、富有创新精神,对新兴技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务并确保执行成效;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享丰厚绩效奖金;
2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项培养计划及教育资助,支持职业进阶;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造活力;
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,助力职场平稳过渡。
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栏目概述
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