酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

KTV包间服务员

岗位职责： 1. 负责餐厅日常营业前的准备工作，确保环境整洁、设备正常运行。 2. 热情接待顾客，提供优质的服务，包括点餐、上菜、解答顾客咨询等。 3. 协助后厨工作，确保食品质量和出餐速度，维持良好的顾客用餐体验。 4. 保持工作区域的清洁与卫生，执行食品安全和卫生标准。 5. 积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2. 有餐饮行业工作经验者优先，熟悉基本餐饮服务流程。 3. 身体健康，持有有效健康证，能够适应轮班工作。 4. 沟通能力强，能够有效处理顾客需求和投诉。 5. 有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与安全。 6. 全职工作时间: 下午4点到晚上24点 月休4天，包吃住，35岁以下 要求:有服务意识和团队精神，责任心强、爱干净，需持健康证。三天试岗，试用期1个月(满期正常发薪)。 地址:雁塔区兴善西街66号金尚文化广场三只水牛·贵州大牌档

西安市招水电工，厨卫改水管，局部改电。自带工具，电锤切割机，热熔机。500一天的活。现结

西安市灞桥区招装修木工铝方通吊顶一间房40平方，今天要干完，20元一平方能干的联系我

西安市长安区招高空作业车

轻松佛系酱油岗，主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 坐岗不加班，空闲时间可摸鱼玩手机 提供三餐食宿，正常缴纳五险一金 有意向直接联系我！！! 工作地点：安徽滁州

西安市雁塔区招踢脚线安装

酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求前厅主管业务熟练服务员灵活勤快机智关键打扫卫生到位不留死角待遇只要你有能力绝对高于市场预期工作地址上海市金山区新华中路170号

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 协调安排按摩技师排班与包间调度，确保服务流程顺畅高效 3. 处理客户咨询、预约、反馈及简单投诉，及时上报异常情况 4. 管理前台办公用品、登记表单及基础档案，保持工作区域整洁有序 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如数据汇总、信息传达等 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有服务行业前台或接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、细心负责，具备基本应变能力与团队协作意识 4. 熟悉基础办公软件操作，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强的服务意识

岗位职责： 服务员 1 名 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 切配一名 负责日常切配工作 洗消工一名 负责日常洗消工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

清真马老大铜锅涮肉正在招聘人才，身体健康，吃苦耐劳，不看重学历文凭，重视能力和人品，氛围融洽，待遇优厚，诚邀有志之士加入。

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 协助后厨备餐、传菜及餐具回收清洗，保持前后场高效协作 3.维护餐厅环境整洁，及时整理桌椅、补充餐品及用品 4. 主动响应顾客需求与反馈，妥善处理基础服务问题 5. 遵守食品安全与操作规范，落实日常卫生及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4.服从安排，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点为陕西省西安市雁塔区大寨路厂长冒粉米线恒大城店，工服免费

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助清理传菜通道，保持工作区域整洁有序 3. 配合服务员完成上菜、撤盘及临时加单传递任务 4.核对菜品数量与桌号信息，确保无错漏、无延误 5.遵守食品安全与卫生规范，佩戴工帽、口罩等防护用品 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从安排，能适应快节奏、高峰时段的工作强度 4. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与责任心

【招聘服务员】 薪资：3800+200，设有绩效奖一月综合4500左右 休息：月休4天 要求：长期优先 住宿：小区宿舍，配套齐全 通勤：门店步行仅5分钟

【岗位职责】 1.按照中餐服务礼仪标准，完成餐前摆台、备料、卫生清洁等筹备工作，保障开业后高效运转。 2.主动迎接、引导顾客就座，精准推荐中式菜品、特色酒水及宴席套餐，详细介绍用餐礼仪与注意事项。 3.及时响应顾客需求，有非常良好的服务意识，保障用餐体验流畅有序。 4.了解基本的商务餐前上菜、餐中的服务技巧，以及基本的斟酒服务知识 5.严格执行食品安全与卫生标准，协助处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与品牌口碑。 6.配合前厅主管完成团队协作任务，参与开业前服务培训与演练，不断提升专业服务技能。 【任职要求】 ·年龄 18-30 周岁，男女不限，形象气质佳，身高女性 158cm 及以上、男性 168cm 及以上。 1 年以上服务经验优先，熟悉服务流程与接待规范。 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力。 工作细致耐心，责任心强，能适应餐饮行业作息（含高峰、周末及节假日）。 无不良嗜好，持有效健康证，接受开业前服务礼仪与食品安全专项培训。 【福利待遇】 4000-5000元/月（含底薪+全勤奖）+绩效奖金。 1.包食宿 免费提供大型社区员工宿舍居住环境（步行可达、宿舍有空调、热水器、洗衣机等）（每日三顿员工餐） 2.带薪月休4天，国家法定节假日加1天公休，工作满一年，可享受100元/月工龄工资 3.员工生日福利+每月员工聚餐（工资每月15日统一按时发放）

礼仪服务员: 工作内容:负责点单服务、酒水推荐、氛围引导 工作时间:下午17:00-凌晨2:00 月休四天，自由调休，可以连休 薪资待遇:综合薪资 8000，推销鸡尾酒提成50%，推销其他酒水小吃零食提成30%