
酒店经理
车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位:酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门),按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核),搭建高效管理体系,提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗),优化定价策略与营销方案,拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系),实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机),协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商),维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求,落实安全管理、卫生防疫等工作,确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验;2.具有出色的领导和管理技能;3.对客户服务、市场营销具备深入理解;4.熟悉酒店业务、制度和法律法规;5.自我激励、富有创新思维。电话:同号
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
陕西西安招聘前厅部经理,薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括:负责酒店前厅部的接待和管理
6100-6800元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
保安
世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险!工龄工资!包吃包住!免费工装!法定节假日!上六休一![玫瑰]前厅经理/大堂副理:身高165以上,身高175以上,35岁以下,体态匀称,有同岗位工作经验3年以上优先,月薪面议。[玫瑰]形象岗保安:身高180以上,40岁以下,体态匀称,有一定的服务意识及沟通力,退伍兵优先,月薪4000-4500。[玫瑰]保洁:57岁以下,54岁以下,月薪3000。联系电话:()
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东呈集团旗下城市便捷康定店直招|前厅经理+前台接待前厅经理:4000-5000+,有酒店管理经验,管前厅运营团队,可升店长,月休2天前台接待:2600-3200+,有无经验均可,带薪培训,三班倒全部包吃住、月休10天,提成奖金多,氛围轻松地址:城市便捷康定溜溜城情歌广场店电话:,随时到店面试
酒店经理1-2人月结
招聘经理岗位。有经验者优先。薪资福利面议。招工人数为2人。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的净月数字科技孵化基地A10栋维也纳酒店。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。男女不限,年龄要求25至40周岁,学历要求大专及以上,需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制,每月休息8天。缴纳五险一金,提供免费食宿,享有带薪年假、工龄补贴,配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。
陕西西安浐灞酒店招聘长期前台接待缴纳五险,管吃管住,三班倒,各种福利及提成,有意者联系
酒店前台酒店迎宾员
浐灞酒店招聘长期前台接待缴纳五险,管吃管住,三班倒,各种福利及提成,有意者联系
餐饮店长月结
阿福幸食(长安万科广场店)招聘门店店长。薪资为4500.00。工作内容包括手工制作糖水甜品奶茶(煮小料、配餐、出餐)、前台收银、点单、接待顾客、维护服务体验、店面日常清洁、食材整理、设备维护、配合团队完成每日运营与卫生消杀。
西安新城区招聘主管:性别不限,工资4800加200管吃管住团队氛围好,工资准时发太华路八府
4800元/月
餐厅领班月结
招聘主管:性别不限,工资4800加200管吃管住团队氛围好,工资准时发新城区太华路八府庄店张店:
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]麻小诺延安沾沾招聘前厅管理岗位前厅经理2名:5800+前厅主管3名:4800+干的好工资随时调整有需要的可以推荐或自荐!注意,本岗位需要踏实肯干,吃苦耐劳,有管理经验,玻璃心勿扰,的勿扰!男女不限!工作地址春林三路店曲江旺座店对接电话:刘女士
客房服务员
科技路地铁附近酒店招聘客房服务员,1名;中班服务员1名试用期3000,转正3200,12间保底(6续)脏房9元,续住房7元,节假日另计早班,8:30-17:30中班,15:00-23:00联系人:徐经理电话:
餐饮楼面经理
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
要求有同岗位工作经验,有员工培训经验,能独立负责楼面日常接待工作,具备相应的管理和客户维护能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高陵大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。