①店员职责：负责线上渠道的推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：承担科目二、科目三的教学指导任务 ④兼职人员：成功推荐意向客户可获得500元提成奖励 岗位底薪：5000-8000元+提成 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30 享受双休及法定节假日休息 转正安排：前5天为培训期，做满一个月可享前5天带薪 入职1-3个月后正式转正 年龄要求：20-40岁，性别不限 上岗区域： 塘沽-北塘-胡家园-大港 东丽-双港-军粮城-和顺园 津南-西沟-咸水沽-小站 驾校考场直接招聘 A1 A2 A3 B1 B2 C1 C2 C5 C6 D准驾车型 学员仅需到场三次，拿证后付费，最快7天取证 提供有证陪练、驾驶人体检及证件更换服务

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司气体报警器的产品与服务 2、为客户提供专业的售前咨询与售后支持 3、维护客户关系，确保服务质量满足企业客户的需求 年龄25-38周岁，大专以上学历，有经验者优先，不是纯打电话的销售！双休 底薪4500+绩效提成。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、有电话销售或相关销售领域的工作经验 3、能够有效处理客户邀约，具有良好的问题解决能力

工作职责 1. 主导规划信贷销售团队的年度发展战略及季度业绩指标，通过精细化过程管控推动目标有效达成。 2. 统筹管理团队全周期运营，涵盖人员招聘、培训赋能及绩效激励，构建高效能的销售组织架构。 3. 深入研究信贷市场趋势与竞争对手策略，制定切实可行的业务改进措施，增强团队市场应变能力。 4. 联动风控、运营等职能部门，优化客户获取与转化路径，完善客户关系维护体系。 任职要求 1. 具备5年以上销售实战经历，其中至少3年销售团队管理经验，有信贷行业从业背景者优先考虑。 2. 熟悉团队激励机制与目标分解逻辑，擅长运用数据化手段提升团队整体产出效率。 3. 具有良好的跨部门协作能力，可独立应对复杂业务场景并推进流程持续优化。 4. 掌握销售全流程运作模式，对绩效评估体系与目标实现路径有系统理解。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪4-6k + 个人业绩提成 + 团队管理提成 2. 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

天津市南开区招装修木工，五十五岁以下

随时面试【工作类型】钟点工17--19加两个周六（早7--晚7）【工作地址】南开区2号线咸阳路天泰小区【工资预算】2500双休【工作内容】接孩子（走路很近），做个饭王媛媛

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号

招聘招聘，三亚体育馆会所餐厅岗位：前厅经理（负责销售接待）26-35岁，身高165以上，酒店管理或旅游管理专业，专科以上学历，要求5年以上餐饮经验待遇：6500-9000包吃住报名电话：（报名备注岗位来意）

招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资：8千-8千前厅经理工资待遇：月工资8000左右上班时间：月休6天，排班制人员要求：主要擅长OTA，有前厅经验3年以上，形象气质好，具备良好的沟通能力其他福利待遇：提供员工宿舍和包三餐（目前不需要个人承担），入职购买五险一金，15号发工资。交通车发车时间：是8：10从刘家坪出发，下班18：10从会议中心出发入职体检：确认入职后办理健康证上班地点：广阳岛酒店（南岸区环岛路）有合适的求职者麻烦先把简历发我，谢谢

天津部分区域招聘区域经理， 欢迎有志于自主发展的同仁， 以及了解修正药业模式的同行加入。 负责区域内产品推广、销售及市场管理， 开展客户维护与定期拜访， 工作地点就近分配。 具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，持续向好， 要求应聘者性格积极乐观，身体状况良好，无不良习惯， 须具备医药领域相关工作经验。 修正药业平台广阔，重视德才兼备人才！ 企业拥有知名品牌、丰富品规和成熟市场基础， 提供账期支持，实行先发货后回款模式。 运营方法完善，采用产品控销策略， 不参与挂网，保障市场秩序稳定， 专注中医药与大健康产业发展方向。 当前正值中医药与大健康发展的黄金时期， 也是药品销售人员转型提升的关键阶段！ 若所做品种缺乏品牌支撑，产品同质化严重， TB、TC端缺乏有效管控，市场混乱， 未建立专业服务体系与独特渠道路径， 则今年面临压力，明年形势更严峻， 后年或将被迫转行！ 修正药业诚邀您加入， 欢迎前来深入交流，面对面沟通合作细节！

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提供优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决实际问题。 4. 熟知销售运作流程，对目标管理与绩效评估机制有深刻理解。 薪资福利： 上九下六，大小周休息，节假日正常休

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 1、良好的学习能力、乐于接受挑战； 2、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 3、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力； 5、大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先； 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利

岗位要求：1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心，仔细，吃苦耐劳，卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间：正常班，每周休一天。工资待遇：保底加计件工资，工服和员工餐，节假日补贴 薪资待遇：客房是计件工资，正常班，保底3200，保底12间，超额计件8元，平均到手4500左右。 上班时间：8：30—16：30或09：00—17：00，一周休息一天

岗位职责： 1. 外围区域保洁，基础服务保障工作 2. 公共区域的看护、清洁确保运行环境整洁有序 3.完成物业服务中心交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，有物业、社相关行业经历者优先 3. 身体健康，责任心强， 4. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神 5. 服从管理，接受岗前培训及在岗技能提升

岗位职责： 1. 保障行车与乘车安全 2. 保持车辆整洁卫生，确保新能源车正常运营 3. 文明驾驶、礼貌待客，积极处理乘客反馈 4 .灵活安排工作时间，实现收入日结目标 任职要求： 1. 持有C1，C2驾驶证，年满21周岁 2. 无重大交通**记录，无**记录 4. 具备基本智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、负责指定区域内公立医院（如骨科、外科、皮肤科、整形美容科等）及经销渠道PRP产品的市场开拓，达成销售目标与回款任务，制定符合区域特点的销售策略。 2、策划并参与学术推广活动、科室会，向医护人员专业传递PRP产品的技术原理、临床应用及核心优势；维护长期客户关系，快速响应需求，提高客户满意度与持续采购意愿。 3、跟踪区域市场变化与竞品动态，汇总客户意见及行业资讯，定期输出市场分析报告，为产品改进和营销决策提供支持。 4、开展区域内经销商的评估、培训与日常管理，推动渠道建设与终端覆盖；协同市场部落实品牌宣传项目，增强产品市场占有率。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年医疗器械、医药或医疗领域销售经验，了解医院销售流程，具有独立开发市场与渠道运营能力。

店面接待客户给客户讲解在售房源，带客户看房签约办手续

贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主营航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司长期稳定合作 具备货代从业经验者薪资可协商，具体面议 享有年假、13薪等相关福利待遇 工作时段：8:30-18:00 午间休息一个半小时 公休时间：周六、周日

招募条件： 1. 具备3年以上工作经历，其中含1年团队管理实践； 2. 年龄28周岁以上，拥有2年本地生活背景； 3. 取得本科或更高学位，硕士及MBA资质者优先考虑； 4. 上一自然年度个人收入不低于4万元； 5. 具备创业者视角与强烈事业开拓意愿； 6. 无寿险销售从业经历； 职责： 一、业务拓展 1. 拓展潜在客户资源（Search）； 2. 协助客户配置满足其需求且保障充足的保险方案（Sell）； 3. 持续提供高品质客户服务（Service）； 4. 主动学习，持续提升专业素养（Study）； 5. 完整、准确地记录个人销售活动，确保符合公司业务规范要求； 6. 按时参与晨会、夕会及相关培训活动； 7. 严格执行业务品质管理制度与相关规范； 二、团队管理 1. 在授权范围内开展人员招募，组织事业说明会并实施面试甄选； 2. 负责新进成员的培训辅导； 3. 发掘具备潜力的业务经理储备人选； 4. 推进业务经理梯队的培养计划； 5. 负责营业处日常运营管理工作； 6. 指导团队成员实现业绩增长； 7. 配合公司推动业务品质制度的宣导与落地执行； 8. 在规定周期内达成公司下达的销售任务、绩效指标及其他工作要求。 注：本岗位为寿险营销代理制（必需） 大都会人寿为您提供—— 1. 轻资产创业发展平台 2. 时间自主、收入无上限 3. 长达48个月的高端管理专项训练 4. 符合条件可享30万起始训练奖助金+绩效激励支持 5. 完善的保险保障与员工福利体系 6. 国际化高端财务安全分析工具 7. 资深专家领衔的专业培训体系 8. 明确的保险企业家成长路径 注：所有收入回报需满足相应条件，具体以签订的代理协议为准。

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业，服务信息化系统集成总承包类客户； 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接，承担重点客户的开发、协作与长期维护工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑； 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现最大程度退税。针对已自行办理过退税的客户，支持二次申报服务，帮助客户对2022至2024三个年度内尚未退完的税款进行补充申请。 一、高收入群体存在明确刚需，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于蓝海赛道！ 三、客户依赖专业支持！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，操作退税平台流程困难。即便曾自主申报，也普遍未能充分退税，留有较大退还空间 四、盈利空间可观，执行门槛低！技术与运营团队成熟稳定，为业务开展提供有力支撑！

岗位名称：招生主管 任职条件： 1.性别不限 2.户籍不限，本地及外地户口均可报名 3.具备大专或以上学历，专业不限 4.有1年及以上天津地区成人高考招生经验，或1年及以上天津春季高考招生经历，或其他相关教育培训行业工作经验 5.具备一定招生渠道资源者优先考虑 6.无任何违法犯罪记录 岗位职责： 1.负责招生团队的搭建与人员配置 2.组织开展招生团队的业务能力培训 3.完成校方下达的年度招生指标任务 工作地点：天津市南开区西湖道85号 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周单休 试用期：1至3个月 试用期薪资待遇： 税前：基本工资（3600元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！ 转正后薪资待遇： 税前：基本工资（4500元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！

想踏入养老产业，渴望创业却不想独自承担投资压力？机会来了！ 我足够优秀，但我更期待遇见更出色的你！ 如果你和我一样怀揣梦想，追求高收入，向往更好的生活品质，且具备大专及以上学历，那么这个平台正是为你量身打造的轻创业舞台。 目前，天津津园已于7月26日正式开业，一期即实现满员入住，行业红利期已经开启。 我正在组建核心团队，诚邀你的加入，携手共创未来！ 欢迎同行组团加盟，公司设有专项聘才激励奖励！ 工作时间： 周一至周五上午8:30—11:00（半天） 周末双休 薪资待遇： 四险一金（区别于普通社保） 学习津贴2000—4000元+有责底薪1200元—40000元 另设高额佣金激励方案 任职要求： 大专及以上学历 年龄25岁—50岁之间 积极进取，目标明确，渴望增收 岗位介绍： 中国顶尖的全国连锁高端养老社区推荐官。 泰康致力于将HWP健康财富规划师打造成与律师、医生并肩的高专业度金融管理职位，为高净值客户提供全方位金融理财服务，涵盖家族办公室解决方案。 该职业已在CCTV第4、9、13套频道重点推广，正如撒贝宁所言：“HWP是金色的职业。” 我们不仅是客户的保险顾问，更是身边的健康管理专家与财富规划能手。 目前，泰康养老社区已在全国布局45城，建成亚洲规模最大、标准最高的候鸟式连锁养老体系，在住居民超18000人，广受高客群体信赖。 天津津园于7月底盛大启幕，正处于快速发展关键期，机遇无限，等你同行！ 1、收入特点：上不封顶，百万年薪触手可及 2、晋升机制：公开透明，专属基本法护航，支持个人业绩与团队发展双通道成长 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业节奏 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉游学培训、沉浸式实战课程 5、科技赋能：配备代理人专属移动展业工具——泰行销APP

工作职责: 1、负责项目拓展，开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动开发客户资源，收集客户信息，具备独立开发新客户的能力； 3、负责市场推广与销售任务，维护大客户关系，建立长期稳定的合作。