咖啡厅领班，底薪+提成

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行线上营销策略，熟练运用大众点评、美团、抖音等平台开展推广与活动策划 3.管理成本控制与库存盘点，优化采购流程，确保食品安全与合规操作 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有独立带店或连锁门店管理经历者优先 2. 熟悉主流线上营销工具与数据分析方法，能独立策划并落地营销活动 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

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要求有餐饮经验，连锁餐厅前厅经验最佳！

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南开区咖啡店店员 工作时间：7.00-18.00 薪资待遇： 前两周培训期按照15元/时核算考勤工资，培训期过后4000元/月（含4天带薪月休），按全职标准排班，多劳多得 岗位职责： 1.负责奶茶、咖啡等饮品的制作与出品 2.保持门店环境卫生整洁，做好物料盘点 3.热情接待顾客，完成点单、收银等工作 4.配合店长完成其他日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可 2.手脚麻利，做事认真负责，有团队精神 3.能接受餐饮行业排班制度，长期稳定优先 福利待遇： 1.免费员工饮品，定期新品试喝 2.完善的岗前培训，晋升空间清晰 3.工作环境轻松，同事氛围友好

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乌鲁木齐/哈密都可去两个包吃住关于酒店管理的长期干联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

工资1万

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

客房房扫 岗位职责：负责客房清洁整理、换布草、卫生间打扫、房间消杀、物品归位，保持客房干净整洁无异味 任职要求：手脚麻利，做事细致认真，服从管理。 薪资福利：3500-4000元/月，包吃住，加班有加班费，优秀者薪资可面议 工作时间: 两班倒 具体看入职后排班 轮班 白班: 早上九点上班，当天晚上21点下班。 晚班: 晚上九点下班休息，休息到第二天早上九点接班。 有吃饭午休时间，年龄20-65岁之间 有意者可直接留言联系，或者到店面试，长期稳定招聘，能力优秀者可以放款条件 ，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

电话杨老师急招南开广开四马路附近护老阿姨，给老两口做饭，照顾不自理老太太，喂饭，需要抱。120斤。简单卫生，8-12点，3200元单休。招河西南楼白班阿姨饭3人，卫生130平米，偶尔擦玻璃。家有猫狗。上周一周三周四周日或者周一到周四去也可以。9：30-17：30，4000元。56岁以下阿姨。天津市和平区津湾广场附近酒店招聘客房服务员工资结构：底薪3200+全勤200+计件提成计件保底12间，6脏6续，超出的脏房8块，续住5块上八下五，月休四天，法定节假日双薪，法定节假日只算五一、十一、春节每月大概6000-7000有宿舍管吃住

南开区餐饮店招聘主管。薪资待遇6000至8000元，上不封顶。每月公休4天，包食宿，薪资到月准时发放。工作地点位于南开区。岗位职责包括协助老板进行日常运营管理、人员安排与培训、前厅后厨协调及顾客服务等工作。要求具备良好的沟通能力与执行力，有责任心、热爱餐饮行业。有意者请致电咨询。

天津市南开区天津市养老院咸阳路52号招聘:1-面点大工、中工各一人，55岁以下，管吃管住。中工4500至5000，大工5500至6000，月休4天，上班时间早5点下17点2-招聘厨师长工资8500至9000，月休2天，上班时间6点下班时间18点刘宇

南开区招聘酒店客房做卫生大姐一位，工资4200工作八小时要求年龄55以下电话牛

1、 有责任心，能吃苦耐劳 2、听从领导安排工作 3、按标准打扫客房及公区卫生 4、做好与前台的沟通与配合 5、无工作经验要求 6、无犯罪记录 7、底薪加提成，包食宿，包教包会 退休人员，有相关酒店工作经验优先录用

招经理一名、、工资7000、南开区海光寺附近、（李）

天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员。前厅经理，薪资为7500至10000元。新疆菜师傅，薪资为7500至10000元。打荷，薪资为4500至5500元。后厨学徒，薪资为3500至5000元。拉面助手，薪资为4500至5500元。面点师傅，薪资为4500至5500元。打馕师傅，薪资为4500至6000元。切配大姐，薪资为4500至5500元。服务员，薪资为4500至5500元。待遇包含全勤奖、月休带薪4天、分红奖金及年假。工作地址为天津市南开区万德庄。联系电话为。咨询请打电话，不回复。招聘要求为团结互助，积极向上，服从管理制度，执行力强，有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的，岗位不留。

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