
服务员大堂经理
招聘 服务员工资4000-5000!大堂经理工资6000-8000!包吃包住,月休3天,工资从不拖欠
踏实肯干优先,有意直接致电:杨姐
地址:天津市南开区黄河道
服务员大堂经理
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公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
前台咨客主管
5000-9000元/月
酒店前台月结全职高底薪,高提成
负责管理前台,底薪高,提成高,要求有前台主管经验。
岗位职责:
1,解答宾客咨询
2,协调相关部门提升服务体验
3,维护前台区域卫生
任职要求:
1. 具备酒店前台,或餐厅前台管理的相关工作经验,熟悉前厅操作系统(如Opera等)者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有酒店管理相关专业背景或证书者更佳
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
南开区中学招聘保洁要求如下性别:男女均可年龄:64以下。公休:周休一天半工资:2600-2
2600-2800元/月
保洁开荒保洁月结
南开中学招聘保洁要求如下性别:男女均可年龄:64以下。公休:周休一天半工资:2600-2800元工作时间:7:00-16:00工作踏实认真,身体健康,有类似工作经验优先。联系电话:李经理
酒店经理
招聘值班经理,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
天津南开区电话杨老师急招广开四马路附近护老阿姨,给老两口做饭,照顾不自理老太太,喂饭,需要
6000-7000元/月
客房服务员月结
电话杨老师急招南开广开四马路附近护老阿姨,给老两口做饭,照顾不自理老太太,喂饭,需要抱。120斤。简单卫生,8-12点,3200元单休。招河西南楼白班阿姨饭3人,卫生130平米,偶尔擦玻璃。家有猫狗。上周一周三周四周日或者周一到周四去也可以。9:30-17:30,4000元。56岁以下阿姨。天津市和平区津湾广场附近酒店招聘客房服务员工资结构:底薪3200+全勤200+计件提成计件保底12间,6脏6续,超出的脏房8块,续住5块上八下五,月休四天,法定节假日双薪,法定节假日只算五一、十一、春节每月大概6000-7000有宿舍管吃住
客房服务员
天津酒店客房服务员,,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:查房主管3名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3:天津酒店招长期客房服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000地址:南开区4:天津酒店急招分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住联系人刘老师
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客房服务员
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客房房扫
3000-4000元/月
客房服务员月结全职有温泉洗浴客房打扫经验
客房房扫
岗位职责:负责客房清洁整理、换布草、卫生间打扫、房间消杀、物品归位,保持客房干净整洁无异味
任职要求:手脚麻利,做事细致认真,服从管理。
薪资福利:3000-4000元/月,包吃住,加班有加班费,优秀者薪资可面议
工作时间:
两班倒 具体看轮班
白班:
早上九点上班,当天晚上21点下班。
晚班:
晚上九点下班休息,休息到第二天早上九点接班。
有吃饭午休时间,年龄20-65岁之间
有意者可直接联系,或者到店面试,长期稳定招聘,能力优秀者可以放款条件 ,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
客房服务员
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民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台做一休一
1. 负责客人接待、入住/退房办理、证件登记、订单核对。
2. 解答咨询、介绍房型、价格及民宿周边游玩信息。
3. 接听电话、处理线上平台订单、留言与客诉。
4. 做好房态更新、账务核对、现金及线上收款。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开区酒店经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。