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天津西青区上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐饮主管
上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规 4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
屿见咖啡
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
餐饮主管
食悦音乐烤吧 招聘 经理:1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员:4名 4200起-6000 收银员:1名 5000起 砂锅小工:1名 4500起 凉菜师傅:1名 7000起 烧烤小工:1名 4200起 点碳工:2名 4000起 洗碗工:2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话: 公先生 地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以) 收银员 1名(男女均可) 刨肉师 1名(男女均可) 管吃管住,公休3天,全勤奖 地址:南开区迎水道
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管和服务员
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
天津南开区大悦城招工地力工六个小时180有力气的
200-300元/天
力工5-14天1-2人
天津市南开区大悦城招工地力工六个小时180有力气的
天津 南开区 兴南街
9月13日 22:03拨打电话
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
【保安招聘】 岗位:保安 工作时间:早7:00—晚19:00,无特殊情况工作1小时休息1小时,循环轮值 待遇:管吃管住,4000元,正规排班,工作轻松。 要求: 1. 身体健康,无不良嗜好,服从管理; 2. 年龄45周岁以内,身高170cm 3. 责任心强,认真负责,遵守岗位制度。 工作地点:南开区附近的公寓
五月新开业茶艺,棋牌。招聘全职有经验的员工
3000-5000元/月
迎宾员有提成3-5人月结全职招聘有经验的
茶艺,棋牌,收银,接待
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
急急急!!!新开门店急招驻店配送员日均400+!! 门店直招人,工作岗位真实,绝非中介,站长我本人亲自接待面试, 工作流程: 只负责一家超市门店, 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送,牛奶,水果,蔬菜,(超时不扣钱) 1,入职0费用, 2,收入稳定,工作靠谱 3,每天真实收入400-500元, 4,18-50岁,无案底,会看手机导航,有无经验都可以! 5,提供住宿(4人间,洗衣服洗澡空调)
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6800半天班服务员9:00——17:3018:00——结束2800元——3000元要求40岁以下联系电话:欢迎推荐、自荐
张掖
9月13日 22:09拨打电话
安徽铜陵酒店管家1、住周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职
酒店经理
酒店管家1、住铜陵周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职
铜陵
9月13日 21:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
晋城 城区
9月13日 19:44拨打电话
餐厅领班月结
招聘:铜锅涮肉店要一个主管工资6000干好了可以提经理(连锁店),月休三天供吃供住!地址:南开区黄河道,电话:
天津 南开区
9月4日 15:50拨打电话
保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴 薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右,五险。 上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
茶饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员
[玫瑰]公司直招天津酒店岗位客房服务员,不限,53岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住查房主管50岁以下形象好,5000+500+300,月休四天,管吃住3:南开区酒店招客房成手52岁以下,15+1/间,综合工资8000-10000左右餐厅服务员50岁以下,16元一小时,6.0-14.30月休四天4:分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住5:津南酒店招客房服务员成手2名,综合工资8000-10000左右联系同步
天津 南开区
9月11日 06:17拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
蒙餐厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
要求有蒙餐工作经验
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.进行客房房间卫生清洁工作。 2.配合酒店的日常管理。 3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。 4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日三倍工资
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
餐厅领班打荷洗碗工
南开黄河道招聘:前厅主管一名5000洗碗阿姨一名4300-4500打荷一名4500月休四天,过年放假,工资准时。电话谢谢天津天津
天津 南开区
9月7日 09:56拨打电话
客服专员免费培训有提成11-20人月结经验不限高中全职不接受居家办公企业内部客服
岗位职责 1.负责客户的关系维护,信息变更等; 2.协助完成各类数据录入,信息统计工作; 3.配合完成部门间的沟通协调及各项活动的组织,确保顺利开展; 任职要求 1.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 2.熟练使用办公软件 3.有相关内勤工作经验者优先 4.具体工作内容请相信了解咨询 工作时间及福利 1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖) 新人可达月薪万元以上,上不封顶; 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限! 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日; 具体要求如下: 要求:年龄25岁﹣55岁之间、男女不限,大专以上学历 待遇:无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励+及其他相关福利,上不封顶。
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