协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

最好是团队

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

全面负责前厅管理和人员招聘

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

【订单类型】住家男护工【工作地点】南开区【工作内容】半自理独居爷爷【报名要求】53内【薪资待遇】5500单休［订单类型］：住家护老女阿姨［工作地址］:河西区［工作内容］:独居自理男老人，独立房间［客户要求］：55以内，年轻点最好，随时上户［薪标资准］：5000-5500单休［订单类型］：住家保姆［工作地址］:河西区［工作内容］:做饭做家务，和老人一块带孩子［客户要求］：52以内，随时上户［薪标资准］：6500-7000单休【类型】钟点工10-12【位置］武清杨村安居公寓【内容】会做牛羊肉的阿姨【待遇】【要求】周一上户联系电话

20.现在去2小时日常到手90元好评+5南开区云阳东里东2区-8号楼-*****************1.明天09:003小时深度不擦到手95元好评+5南开区源德里8—4—。

20.现在去2小时日常到手80元好评+5南开区云阳东里东2区-8号楼-*****************1.明天09:003小时深度不擦到手95元好评+5南开区源德里8—4—2.明天08:003小时日常到手90元好评+5滨海新区前进里-4号楼。

天津市南开区招贴砖

20.现在去2小时日常到手100元好评+5南开区云阳东里东2区-8号楼-*****************1.明天09:003小时深度不擦到手95元好评+5南开区源德里8—4—。

青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈，混子勿扰，有意者联系崔总

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

天津酒店客房服务员，，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2:查房主管3名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3:天津酒店招长期客房服务员成手52岁以下，15+1/间，综合工资6500-8000地址：南开区4:天津酒店急招分拣布草员2名，身体健康，58岁以下，140/天，认识字，会数数，管吃住联系人刘老师

诚聘厨师团队，厨师长1名，尾火1名，打荷2名工作地址在南开区黄河道，工资待遇，要求有管理经验，手艺扎实，电话李厨

南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话

1、 有责任心，能吃苦耐劳 2、听从领导安排工作 3、按标准打扫客房及公区卫生 4、做好与前台的沟通与配合 5、无工作经验要求 6、无犯罪记录 7、底薪加提成，包食宿，包教包会 退休人员，有相关酒店工作经验优先录用

电话杨老师急招南开广开四马路附近护老阿姨，给老两口做饭，照顾不自理老太太，喂饭，需要抱。120斤。简单卫生，8-12点，3200元单休。招河西南楼白班阿姨饭3人，卫生130平米，偶尔擦玻璃。家有猫狗。上周一周三周四周日或者周一到周四去也可以。9：30-17：30，4000元。56岁以下阿姨。天津市和平区津湾广场附近酒店招聘客房服务员工资结构：底薪3200+全勤200+计件提成计件保底12间，6脏6续，超出的脏房8块，续住5块上八下五，月休四天，法定节假日双薪，法定节假日只算五一、十一、春节每月大概6000-7000有宿舍管吃住

天津酒店客房服务员，，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2:查房主管3名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3:天津酒店招长期客房服务员成手52岁以下，15+1/间，综合工资6500-8000地址：南开区4:天津酒店急招分拣布草员2名，身体健康，58岁以下，140/天，认识字，会数数，管吃住联系人刘老师

南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话

南开区餐饮店招聘主管。薪资待遇6000至8000元，上不封顶。每月公休4天，包食宿，薪资到月准时发放。工作地点位于南开区。岗位职责包括协助老板进行日常运营管理、人员安排与培训、前厅后厨协调及顾客服务等工作。要求具备良好的沟通能力与执行力，有责任心、热爱餐饮行业。有意者请致电咨询。

招经理一名、、工资7000、南开区海光寺附近、（李）

南开区黄河道某餐饮企业招聘厨师团队。招聘厨师长1名，要求手艺扎实，具备团队管理经验，能带好后厨队伍，保证出品质量稳定。招聘尾火1名。招聘打荷2名。工作地点位于南开区黄河道。薪资待遇根据实际能力面议，试完活后详谈。有意者请致电联系李厨。