任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

软件产品销售经理招聘公告 我们是聚焦数字展会领域的技术创新团队，核心产品为基于微信小程序的数字驱动营销系统，正全力拓展智能体开发业务。在这里，你将深度参与展会数字化的技术攻坚，用代码为千万展会搭建高效营销链路，和一群年轻敢拼的技术伙伴一起，在细分赛道里快速成长为行业骨干。 一、岗位名称 软件产品销售经理 二、岗位职责 1.市场开拓与客户挖掘：开展展会行业调研或利用公司现有客户资源，精准定位目标客户的决策人员，积极拓展新客户渠道。 2.客户互动与关系维护：构建系统化的客户沟通机制，每月定期通过微信或电话主动联系客户，了解其需求动态，安排线上视频会议或实地拜访，同步完善客户信息与需求档案。 3.销售全流程跟进与成交转化：从线索获取开始，全面负责客户需求对接、客户标签建立及后续推进工作，确保销售目标达成。 三、任职要求 1.基础条件： •学历：本科及以上学历，计算机、市场营销、软件工程等相关专业优先； •经验：具备1年以上软件产品销售经验者优先； •技能：拥有良好的表达与沟通能力、谈判技巧及服务意识，熟练操作Office办公软件。 2.核心能力： •技术理解力：能快速掌握软件产品的功能特点、系统架构和技术优势，能够清晰传达产品价值及其解决的实际问题； •市场洞察力：熟悉所在行业基本情况，能准确判断市场动向和客户痛点，制定切实可行的销售方案； •抗压与韧性：适应软件类产品销售周期较长的特点，具备较强的抗压能力和持续跟进客户的耐心，能积极应对销售过程中的各类挑战。 四、薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：基本工资+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得； 试用期6000-8000元，转正8000-10000元。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利； 3.丰富的培训发展：提供系统化的产品知识培训，助力新人快速上手成长； 4.良好的工作氛围：实行扁平化管理，倡导开放包容的文化氛围，定期开展团队建设活动； 5.晋升空间广阔：设有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至销售主管、销售总监等管理职位。

职位描述 1、公司提供车险到期客户资源，通过电话或者微信联系车险客户进行沟通，邀请客户进行续保； 2、跟进客户服务，增值推荐非车（意健险）产品； 职位要求 1.具有良好的沟通能力，思维清晰。 2.有相关保险电话销售工作经验的优先。 上班地点:广州白云区

1、岗位职责 职责一：推广属地消费分期产品（聚焦购车分期及场景化分期），完成既定业务目标。 职责二：搭建属地分期合作渠道，开展渠道洽谈、引入、维护与日常运营管理，整合资源推动业务增长。 职责三：落实总部各类分期产品及营销活动在区域内的执行落地。 职责四：执行总部风险控制与合规管理要求，强化前端风险识别与防范。 职责五：高效完成上级交办的其他工作任务。 2、基本要求 1．年龄*****，专科及以上学历，具备2年以上消费金融产品营销相关工作经验。 2．具备良好的沟通能力与营销敏锐度，性格开朗，勇于面对挑战。 3．拥有一定消费信贷客户资源或渠道资源，具备丰富渠道拓展经验者优先考虑。 3、薪酬福利 1．提供行业具竞争力的薪资待遇及清晰的职业发展路径。 2．健全的保障体系：五险一金、生日福利、餐补及通讯补贴。 3．完善培训机制：涵盖新员工系统化岗前培训及持续性在职提升培训。

客户经理 一、岗位职责 根据公司提供的精准客户资源，通过电话开发有资金需求的客户（仅需电话邀约，无需陌生拜访），在老员工协助下深入了解客户需求、解决疑问并邀约客户上门，同时收集客户信息、建立维护客户档案，助力搭建长期稳定的优质合作关系。 二、岗位要求 1、学历、经验不限，有无金融或销售背景均可，公司提供系统化岗前培训，新人也能快速上手。 2、具备基础沟通表达能力，能清晰理解客户需求并准确反馈，工作认真负责，有较强的服务意识和执行力。 3、对金融行业有兴趣，有目标感，能积极应对工作中的简单沟通问题 4、男女不限，年龄18-45周岁。 三、薪资待遇 1、薪资构成：底薪5000元+月度奖金200-3000元+高额提成20%-40%。 2、收入水平：新人入职首月平均薪资8000-20000元，熟悉业务后收入稳步提升；老员工凭借客户积累与业务经验，月均薪资50000-70000元，业绩顶尖者可达10万+。 3、福利保障：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），保障基础权益；工作满1年即可享受带薪年假20天起，逐年递增，兼顾工作与休息。 四、工作优势与环境 1、交通便利：办公地点紧邻地铁口，步行1分钟内可达，多条公交路线覆盖，通勤成本低、不奔波。 2、日常福利：工作日下午茶、新鲜水果、各类零食、现磨咖啡无限量供应，随时补充能量，工作氛围轻松。 3、资源支持：公司全程提供稳定的客户咨询数据与精准引流渠道，无需自己找客户，专注业务转化即可，新人开单门槛低。

【职位亮点】 1、助你开启一份充满社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，双通道发展： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-公司合伙人 3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效激励丰富：月度及年度优秀员工奖金、汽车奖励、端午中秋节日福利、年终奖、项目提成等； 6、日常配备下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作之余尽享生活乐趣！ 【行业介绍】 工程担保—核心产品—工程保函： 保函为工程建设领域的刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人尚显陌生，但正因如此，蕴藏着大量新兴机遇与成长潜力。 更多资讯可百度搜索或访问诚建通官网https://www.cjtrd.cn/home 【岗位职责】 1、承接企业信用担保业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商等目标客户，洽谈银行保函与商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务链路及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、沟通表达能力强，具备业务拓展实操能力； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。

【岗位职责】 1.维护客户关系，定期回访客户，及时解答投资疑问；了解客户的投资习惯与需求，为客户提供针对性资产管理咨询服务。 2.关注市场行情及客户投资反馈，及时调整策略，提高客户粘性。关注国际黄金市场走势，为客户提供市场动态和交易策略。 3.按照公司业务指标完成月度销售业绩目标，提升客户转化率；协助团队完成市场推广任务。 4.新市场拓展与存量客户开发：挖掘潜在客户，结合客户需求，提供合适的投资方案，推动客户转介绍。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、从事过金融相关行业方面相关工作的人士，以及对个人长远职业规划有一定目标的人士，有中前端销售，带过团队的经验优先。 3、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作，具有自主经营创业的事业精神。 4、具有良好沟通能力者，学习能力强者，具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。 5、有海外学习交流者或有小型创业/投资经历优先。 【福利待遇】 1、公司会有不定时下午茶~水果，饮品，蛋糕~ 2、免费提供专业的系统培训 3、透明的晋升制度以及具有竞争力的薪酬体系和福利待遇。 4、不内卷的工作氛围，助您不断提高自身价值。 【上班时间】 1、周一至周五上午9：30-12:00，下午13:30-17:30。 2、周末双休、国家法定假期休假。 【薪酬】薪资结构：基本工资＋全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金 工作地点：广州市珠江新城高德置地广场·春广场A座3202（地铁三、五号线珠江新城D出口） 请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业生涯规划相符，欢迎应聘。

*引导语 你是否向往温暖融洽的工作环境？ 你是否想要学习系统的金融知识？ 你是否想在未来挑战自我、收获肯定？ 如果你对这些感兴趣，欢迎应聘招商证券储备渠道经理！加入招证，助你圆梦！ *我们寻找的伙伴 性格热情，热爱社交； 喜欢使用互联网媒体，分享欲强； 有较强的营销能力和客户服务意识； 学习和抗压能力强，有运营服务经验者优先。 *我们的优势： 良好的校企衔接体验，不仅是优秀的工作平台，更有丰富的学习知识库；让你在工作的同时，获得自身能力的提升。 丰富的入职培训 金融知识课堂+执业合规培训，即使是金融小白也能成长为大咖 良好的团队氛围 新伙伴入职后会由团队长带领实践展业，及时解决工作疑难点 优秀人员经验共享 定期针对工作中难点开展统一特训，干货满满，更有机会与全公司优秀伙伴交流 *岗位工作要点 熟练使用招商证券APP的功能，掌握各项亮点功能； 保持浏览和转发APP资讯的好习惯，及时了解行业热点； 为客户及时提供咨询服务，提高业务渗透率； 运用公司APP平台持续进行客户服务与营销工作，完成公司要求的业绩指标； 开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道。 *你将会获得 专业的理财知识 优质的人脉资源 良好的工作习惯 高素质的领导同事 领先的收入水平 *岗位酬金待遇 本科：4000+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... 研究生：4300+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... *岗位晋升选择 营销方向 热爱营销的小伙伴可转岗为客户经理、投资顾问等； 对于运营有心得的优秀人员，我们将提供丰富的认证等级体系，还可以担任区域经理带领团队 管理方向 对管理职层赛道更感兴趣的小伙伴，可晋升为市场部员工等，为团队发展发光发热。 讲师认证 愿意及时与公司伙伴交流分享的小伙伴，可参与内部讲师评聘，更有机会获得高级讲师认证。

岗位职责： 1、策划并落地企业内部培训项目，保障培训目标有效实现； 2、深度挖掘客户实际需求，提供针对性的管理咨询解决方案； 3、维护客户长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 4、整合市场与行业动态，不断升级优化培训内容与实施策略； 5、协调内外部资源，推动培训项目高效执行及成果评估。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准识别客户需求； 2、具备扎实的项目统筹能力与执行力，可独立推进项目全流程； 3、了解企业管理咨询或培训相关领域，有行业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队合作态度，善于跨部门协同作业； 5、认同成长型企业发展模式，有意愿伴随组织共同发展。

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岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求: 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限(优秀学历可放宽) 2.有电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求; 3.具有较强的执行力和沟通能力; 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇: 1.1-3月/月均5000-6000;3-6月/月均6000-10000;一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保; 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期; 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受; 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动; 6.转正公司安排全方位身体健康检查; 工作时间:早九晚六，周末双休。(感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的信息)

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

职位要求需要多年金融市场经验。

协助公司发展业务

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

招聘：值班经理 薪资：5000元以上/月 大专及以上，2年以上高星级酒店同等岗位工作经验，英文听说能力佳，具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力，熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

【岗位职责】 推广兴业银行消费金融分期服务 ①针对经营类客户：月均营业额达20万元以上 ②针对工薪阶层：月工资5000元以上 注重实际经营流水，不强制要求房产（有无房产均可），以真实流水覆盖负债为准，条件可协商[666] 【岗位要求】 年龄20-40岁，具备一年及以上信贷相关工作经验 【上班时间】 9：00~12：00 14：30~17：30 周末双休