招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

20 名盛房产峨眉山分公司 销售专员 若干 18-45岁 不限 会基本的电脑操作，能接受销售工作，性格开朗，肯吃苦，舍得干。 4000元/月底薪+提成 峨眉城区十家门店就近分配

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起 欢迎应届毕业生及无经验新人加入 我们是电销岗位，但不设通话时长考核，倡导自主工作，拒绝机械式拨打电话！ 想增加收入，这里等你！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5400元，成单提成比例15%-50%；【达成3万业绩即可实现月薪过万】 2. 开单奖励100-1000元、客户上门奖励100-700元、新人入职奖励500—1500元、回款奖金100-1000元；每季度达标可享加薪600-2000元。 3. 薪资参考：2022年全体销售人员月均收入1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 4. 接受零基础人员，提供带薪岗前培训，全程教学保障掌握技能，所有培训课程由公司全额承担，完全免费，【凡需缴费参训的均为诈骗行为！】 岗位职责： 1、从事中介类服务工作，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与数量限制！ 2、协同团队在公司内完成客户接待与签约流程。 任职要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，具备自律性、细致严谨，有求知欲和成长意愿 4、渴望获得高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备基本沟通应变能力 晋升机制： 每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管【平均年薪52.4万元】。 办公环境舒适，无需外勤，空调开放，茶饮零食供应充足，无通话时长与拨打量考核。轻松坐班实现收入增长 工资按时发放，绝不拖欠 有志向就来试试

工作要求：能应酬，接受朝九晚五美丽气质佳 工作岗位：商务酒水营销（数名） 待遇可以面谈

入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气正向积极，诚邀您的加入！ 【岗位职责】： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与安全意识宣导。课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。 【岗位要求】： 1、身高168cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行端正。 2、事业心强，能承受压力，吃苦耐劳，渴望高收入回报。 3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和现场感染力。 【福利待遇】： 1、薪酬结构：4500元底薪+10-15%提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。 【工作时间】： 周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的培训授课，无需每日到公司报到，行程依合作单位时间而定。 【其他待遇】 1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及生日会、体育竞赛、团建聚餐、技能评比等多样化员工活动。 2、提供系统化岗前培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理直接主导人才培养计划；晋升通道完善，每年两次晋升评估机会。 利民消防欢迎您的加入！！！！

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

需要销售人员具备一定专业知识，主要负责邀约客户到公司了解装修方案，后续的洽谈及签约工作由设计师完成（客户资源由公司提供） 任职资格： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具有较强的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力； 无责任底薪3000元+100元全勤奖，成功邀约一组客户奖励100元，签单后奖励500-800元，另享有效业绩5%-15%提成 早九晚七 中午休息2小时 周一休息 公司团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽

10万平超大展厅 5000余台展车展示 西南区域汽车行业领军企业 综合月薪1.5W-2.5W（旺季月均收入可达3W以上） 薪资结构：底薪+提成 新人激励：签单奖金+入职福利+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播线上导流，精准锁定优质客户群体 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供稳定购车客户资源 3、零经验可投，欢迎应届毕业生及实习生，配备专属商学院培训体系，一对一导师带教，力争15天内实现首单突破 工作时间：9:30-18:00，不涉及加班，节假日安排灵活

招聘销售人员，店经理，店长 要求，有工作经验，最好是有同业经验 离职返聘，退役军人，宝马，宝爸优先 薪资待遇：无责底薪3000，上不封顶，五险一金，招愿意赚钱的人

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

招夜宵厨师，大排档，江湖菜，爆炒系列，上班时间：下午四点半到营业结束，工资面谈，地点：市中区文星后街（万达对面嘉州春天），联系电话：。只招夜宵厨师，其余职位免扰

急 聘 1，临时工：5名 要求：吃苦耐劳，听从工作安排 薪资：13元-15元/小时 工作地点：乐山市滨河路1102号(爱丁堡店) 联系人：谢女士

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看招聘咖啡师形象气质佳主要工作内容：-负责意式咖啡、茶饮及酒水制作；-保持吧台整洁，完成日常清洁与设备维护；-提供优质顾客服务，确保出品稳定。【职位要求】-有3-5年咖啡行业经验，熟悉意式咖啡操作；-熟悉茶饮、酒水制作流程；-持有普通健康证；-有咖啡店或个体餐饮工作经验优先。工资3500以上地点；峨眉山清音阁景区联系电话分享群二维码可免费打广告发招聘信息

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看井号峨眉周六福珠宝招人啦！招聘珠宝销售诚聘精英，职等你来薪资待遇普通销售薪资标准：6000+优秀销售薪资标准：上不封顶上班时间：半天制基本工资+提成+岗位补贴+全勤奖+餐补+妆补++季度奖+工龄+法定假日补贴+加班补贴+宣传补贴+激励奖男女不限：年龄2340岁(已拿优先)(有销售经验优先)半天班+高提成+超多补贴，薪资上不封顶男女不限，已育/有销售经验优先想赚钱、想成长的你，快来一起闪闪发光联系电话：分享群二维码可免费打广告发招聘信息

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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酒吧销售营销

现招聘销售2名。男女不限 ‌年龄要求‌20-38岁，身体健康，能适应倒班。上班时间早晚班（早上9.30—17:30）(晚班14:00—22:00) ‌待遇‌：底薪3000元加提成，综合薪资5000-11000，上不封顶，具体面谈 形象要求：五官端正爱干净热情大方性格开朗认真微笑对待每一位顾客。（微笑热情是宗旨） 地址：乐山万达一楼

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

试用期一个月3000无责底薪，转正后5000+提成上不封顶！综合8000+本岗位需要自带交通工具，年龄25-50！

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波， 工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 每周双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）， 定期组织团建活动，提供下午茶点，生日惊喜礼物， 享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，零经验也可，老员工手把手带教； 2. 学历要求高中及以上； 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观； 多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点位处驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机 有客户到访时，主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解 若客户成功到访公司，当场奖励100元（次日早上发放） 客户到公司后由专业前台接待并洽谈签约，签约成功可获额外300-500元奖金+提成 【无需电话沟通，工作轻松自由】 任职要求: 踏实稳重，性格外向，具备主动与客户交流的意愿和能力 其余技能可参与带薪培训，零经验也可上岗 上班时间：早九晚六，每月固定休息4-7天 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品 定期组织团队建设活动 提供购房购车补贴500元 享受节日福利及各类实物礼品 每月至少保障四天带薪休假

一、工作内容: 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过线上聊天沟通。 3、业务以线上网络咨询为主，偶尔需通过电话与客户进行交流。 4、操作流程简单，上手快速！有老员工带教，标准化流程，复制粘贴等基础操作即可促成订单。 二、任职要求: 1、性格积极乐观，善于表达，具备良好沟通能力，对工作充满热情； 2、反应灵敏，思路清晰，具备一定的应变能力； 3、公司安排专人带教，无需担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇: 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖金+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15号准时发放薪资。 四、其他福利: 1、享有年终奖、节日福利（共8项）、各类带薪休假； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团建聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司定会重点培养； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，协作氛围浓厚，欢迎加入我们这个富有活力的团队！

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：五险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早9：30晚18：30工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。