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项目经理
1.8-2万/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑
项目经理1名二建,房建专业中级职称。
项目经理
项目经理1名二建,房建专业中级职称
一级建造师
3千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
高速公路养护项目负责人
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专持证上岗高速公路养护,交安施工经验
持二建公路证书或是道桥高工证书,有高速公路养护项目或路基路面工程项目施工负责人5年以上经验
项目经理5-10年大专装饰装修工程改造工程
岗位职责: 1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件,确保项目合规高效推进 3. 监督工程质量、安全与文明施工,落实各项验收标准与规范要求 4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作 5. 协同设计、采购、运维团队,保障项目全周期顺利交付 任职要求: 1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书(注册在本公司) 2. 会CAD和计价软件 3. 具备工程项目现场管理经验,能独立处理施工过程中的技术与协调问题 4. 责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力
项目经理
一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理,统筹施工进度、人员调配、工序安排,确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理;合理排班、定岗分工,管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查,排查高处作业、临电、机械等安全隐患;监督劳保用品佩戴,杜绝违章作业,配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底,监督班组施工质量,严格按照图纸及规范施工,及时整改质量缺陷,做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划,编制劳务专项施工计划,跟踪每日施工完成情况,及时协调解决影响进度的问题,保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录;对接总包、监理、甲方及项目部各方,协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本,合理节约耗材;配合材料领用、现场物资保管,减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报,维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理,配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验,熟悉建筑劳务管理流程; 了解建筑施工安全规范、质量验收标准,具备基础识图能力; 有较强现场协调、人员管理及沟通能力,能吃苦耐劳,适应驻场; 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先; 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权; 现场安全隐患制止、违章作业叫停权; 向总包提出施工优化、人员调整建议权; 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要,我可以再给你精简版(适合简历)、完整版(适合标书)或者考核版岗位职责。
装修项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
项目经理3-5年大专
工作地点: 成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差) 岗位职责: 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求; 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确; 3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全; 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题; 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作; 6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。 任职资格: 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先; 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先; 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力; 4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力; 5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作; 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。 薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
农网项目经理
9千-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成; 2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付; 3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成; 4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠; 5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求; 6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度; 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行; 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议; 10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时; 11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书; 2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验); 3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利: 1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间,晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点:成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理,统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施,及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门,处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具有5年以上建筑施工管理经验,独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应项目驻场工作 4学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先
成都武侯区公立学校日常维修维护上班时间早上8点到下午六点需要电工证
3-4千/月
电工长期1-2人月结电工证
武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证
配送外卖骑手有提成11-20人无费用入职车电首月免费就近上班
站点直招送餐员可就近安排站点,当天站点面试安排宿舍,无费用入职,薪资每月准发,可预支工资。 【骑手薪资待遇】 1、单价提成5.2-7.2/单,阶梯单价提成,多劳多得+全勤奖200+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 新人补贴如下: 2、新人入职政策入职有效出勤30天奖励800,随下月工资一起发放 【工作内容】主要负责站点1-3公里小范围配送,系统自动派单,前期入职都会安排站点组长带我们新人熟悉路线,流程以及商家的具体位置,熟悉来下1-2天左右 【人员要求】年龄18-50岁,无案底,身体健康,会看导航会骑车,有无经验均可,有师傅带 系统派单 同方向多单派送(新员工首月30—50单天,老员工50—80单天)前期组长会带我们新人熟悉路线,流程,以及商家的具体位置,新人首月均900—1200单,熟悉后月均1500单以上 配送范围:站点附近3公里以内(小区域范围配送) 【工作时间】 早班:(无需开早会) 上午9:30-13:30 午休3小时 下午17:00-20:00 中班:(需要开早会) 9:40到站点开早会 上午10:30-13:30 午休3小时下午17:00-21:00(新人入职前10天都需要上中班) 晚班:(无需开早会) 上午11:00-13:30 15:00—16:00(下午茶时段)下午17:00-21:00 注:可自愿加班,多劳多得,上不封顶) 月休4天可调休可轮休. 全成都都可以就近安排 可短期干或者长期干或者过渡一段时间都可以! 分布站点存在奖励不一致,根据站点会有细微差别。 【职业问答】 Q:入职有什么费用吗吗? A:入职是不收取任何费用的 Q:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好? A:我们工作内容是比较简单的,前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置,也会安排老员工带你适应工作流程,我们没有要求工作经验,都可以做! Q:有年龄限制吗? A:18-50周岁,办理入职需要本人身份证(有照片也可入职) Q:站点提供吃住吗? A:站点提供员工宿舍4人间,吃饭可以在站点领餐券,到站点合作商家就餐! Q:没有电瓶车怎么办 A:站点提供车辆无费用入职 站点直聘外卖骑手送餐员,可提供吃住以及车辆,可预支工资,可一分不带入职。无任何费用入职! 以上是大部分求职者的问题,希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。
保洁
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职室内,月休4天,包住
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施(如门窗、灯具、电梯按钮等)进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 做好清洁用品登记与保管,节约耗材,保障作业安全 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康,能适应基础体力劳动 3.服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄18-60周岁,符合岗位用工要求
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
地面找平
100-350元/天
找平1-4天1-2人
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成都 成华区
9月18日 07:04拨打电话
全职项目经理带一建证
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
项目经理带证,项目在哪就在哪上班。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
项目经理
在苏州从事5年以上装饰工程项目管理工作,熟悉项目质监、安监对接工作。熟悉项目整体管理,具有良好的沟通能力,项目协调能力。
看得懂cad 头脑灵活
4-5千/月
项目经理
现场施工负责人,负责现场沟通以及对公司汇总情况
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理5-10年初中及以下
项目经理技术管理人员
建筑施工项目助理1-3年本科
承担如下一项或多项相关工作: 1、具备基础项目管理能力,负责B级项目交付或同时主导2个跨场景C级项目的实施交付,配合项目经理开展项目控制与管理支持工作,管控项目计划执行情况并处理偏差;在保障专家指导下完成风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理; 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理,承担多站点、多业务、多产品的现场交付管理工作,或负责特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作,依据项目交付策略与实施方案推进执行,并输出符合规范的交付成果;指导落实项目质量与EHS计划,参与团队能力建设和文化推广活动; 3、根据业务规则,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化管理方案设计,或开展平台运营执行与数据分析工作,输出对应的方案设计文档或运营分析报告; 4、依据项目质量与EHS管理要求,对分包商进行培训,实施数字化交付准备工作,开展过程监控与检查,发现问题、推动整改并实现闭环,按制度落实考核与激励措施; 任职要求: 1、知识:掌握项目管理及现场作业相关基础知识; 2、熟悉PMP管理体系流程;精通至少1个业务技术方向,如无线、固网、数据中心、软件、IT等领域技能; 3、熟练操作常用IT系统与工具; 4、具有较强的客户服务意识,良好的沟通协调能力与推动力,熟练执行流程操作,能够识别业务支撑中的潜在风险并解决复杂问题。
项目经理1-3年大专
全成都都有门店 【岗位职责】 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案,完成空间规划与设计方案输出; 2. 与客户沟通需求并进行现场测量,确保设计方案符合实际条件; 3. 配合施工团队完成设计落地,跟进项目实施过程中的设计相关问题; 4. 参与设计方案汇报与讲解,推动方案确认与项目签约; 5. 持续优化设计标准与流程,提升设计服务质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备2年以上家居、家装等相关领域销售经验。
装饰项目经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理 1.1 负责室内外装饰装修项目从进场施工、过程管控到竣工验收、售后交付全周期管理,独立把控项目落地。 1.2 根据施工合同、施工图纸、预算清单制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划,统筹工期,保障按期完工。 1.3 对接甲方、设计、物业、监理、材料商、施工班组多方,协调各方需求,处理现场变更、增项、沟通对接工作。 2. 施工现场与人员管理 2.1 管理水电、木作、瓦工、油漆、安装等各施工班组,安排施工工序,监督工人出勤、施工规范、作业效率。 2.2 每日巡查工地现场,把控施工工艺标准,对照图纸核对尺寸、造型、节点,及时纠正不规范施工,减少返工。 2.3 落实工地文明施工、现场整洁、成品保护管理,规范材料堆放、垃圾清运。 3. 成本、材料与款项管控 3.1 核对项目预算,管控现场施工成本,严控材料损耗,杜绝浪费,做好增项签证、现场变更记录并同步甲方确认。 3.2 统筹主材、辅材、定制产品的下单、验货、进场验收,核对材料型号、规格、质量,不合格材料严禁使用。 3.3 同步项目进度款、中期款、尾款及经济签证对接,把控项目利润。 4. 质量、安全管理 4.1 严格按照装修施工规范、验收标准管控施工质量,分阶段完成水电验收、泥木验收、油漆验收、竣工验收。 4.2 落实施工现场安全生产管理,杜绝安全事故。 4.3 整理施工影像资料,留存各阶段完工照片、验收记录,完善项目档案。 5. 资料、报表与对内对接 5.1 整理施工合同、图纸、签证单、验收单、材料单据、归档项目全套资料。 5.2 定期向公司汇报施工进度、现场问题、成本情况,上报风险点(延期、损耗等)。 5.3 配合设计、成本、采购协同工作,提前预判工期、材料、人员风险并提前预案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程、工程管理等相关专业优先; 2. 具有工装(批量精装修/售楼部及样板间/办公室):5年以上工装项目管理经验,独立完整操盘过整装项目; 3. 精通瓦工、木工、油漆、水电、安装全工种施工标准,能现场判断工艺问题、减少返工; 4. 熟练掌握工程量核算,懂预算清单,能控制项目成本; 5. 擅长对接业主、设计师、监理、材料商、施工班组,多方协调; 6. 统筹管理多班组工人,合理安排工序,管控工人施工效率; 7. 自律,有较强成本意识及利润意识;
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】 1. 项目生命周期统筹管理: 1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。 1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。 1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。 1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。 2. 跨部门资源协调与沟通: 2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。 2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。 【岗位要求】 1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。 2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。 3. 能力要求: 3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。 3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。 3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。 3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。 4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。 5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。 2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。 3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。 4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。 5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职大专及以上
岗位职责:工程主管(装修管理方向) 1、全面负责所辖项目装修监管与合规审查; 2、负责业主/住户装修申请的受理、装修设计方案审查、备案登记工作,确保资料齐全;负责向业主、施工方解释和传达《业主手册》、《装修管理协议》及国家、地方的相关装修法规; 3、负责项目装修方案审批、日常装修巡查工作监督; 4、参与新建项目交付公区设备设施承建查验接管验收工作; 5、负责所辖项目装修巡查与监督,对巡查中发现的违规行为跟踪整改结果直至完成; 6、作为物业与业主、施工方之间的主要沟通桥梁,负责解答各方关于装修规定的咨询;有效处理因装修活动引发的邻里投诉、积极协调矛盾; 7、负责装修现场安全管理与风险控制; 8、负责组织装修现场竣工验收、后续手续办理及装修户资料整理、归档建册; 9、领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、土木工程、建筑装饰、机电等相关专业优先; 2、具有2年以上装饰装修公司同岗位或者物业管理公司装修管理相关工作经验,熟悉物业装修管理全流程。有别墅项目装修管理经验者优先; 3、熟悉《物业管理条例》、《住宅室内装饰装修管理办法》及地方性装修管理规定,能准确解读并向业主和施工方传达装修禁止行为和注意事项; 4、熟悉房屋建筑结构、水电、消防等相关专业知识; 5、能熟练运用办公软件,能基本操作CAD制图软件以及识图; 6、熟悉装修施工工艺和流程,能够熟练审核装修设计方案和施工图纸,熟悉对于装修违规事项上报政府流程; 7、办事踏实、耐心、仔细,良好执行力和团队协作意识。
项目经理
4-8千/月
项目经理1-3年大专防排烟风管暖通
1、学历要求:大专以上学历,暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先; 2、工作经验:2年以上工作经验(有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够有效协调各方资源,擅长与业主、总包、监理等协调沟通,确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求,具备较强的风险识别能力和应对能力,能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程
一、岗位职责1、全面负责施工现场的组织与管理工作,依据施工图纸和项目计划统筹进度安排,科学控制施工节奏,确保工程按时有序实施; 2、严格执行工程质量与安全管理规定,定期开展现场安全检查和质量巡检,及时发现并消除安全隐患,落实质量问题整改; 3、协调施工现场各相关方工作关系,对接业主单位、监理单位、总承包方及地方协作机构,保障沟通顺畅、配合高效; 4、统筹管理现场施工人员配置、机械设备调度及材料供应,优化资源配置,提升现场运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑工程、电气工程、电力工程等相关专业背景; 2、具有110kV及以上变电站建筑安装工程现场管理经验,掌握变电站土建与电气安装全流程施工工艺、技术标准及相关行业规范,有西藏或高原地区项目管理经历者优先考虑; 3、熟悉电力工程施工中的安全与质量控制体系,了解工程验收程序,具备独立应对和解决现场突发情况的能力; 4、能够适应西藏高原自然环境,具备较强抗压能力,作风踏实、责任感强,拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 5、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。 三、项目:110kV变电站建筑安装工程 四、地点:西藏自治区拉萨市墨竹工卡县
物业工程主管
<物业工程负责人(J10608)工作职责:1、全面负责项目的工程类服务管理工作;制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查;2、统筹负责项目工程类运营保障工作,建立健全运营保障制度体系,带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则,施行标准化、精细化、清单化、流程化管理;3、制定项目工程板块预算,审核把关各项成本、的预算和支出,并通过有效手段降本增效;4、统筹管理项目工程建设、设备维修管养等事务,制定项目设备维保计划,监督检查各系统设备运行情况及维保情况;组织制定相关的应急预案,制定风险管控措施,组织处理设备突发性故障,并对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保各系统设备的正常运行;5、对项目运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修操作手册,制定年度维护计划表,拟定月度工作总结及下月的工作计划,拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护的执行;6、负责项目工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;7、负责项目工程部员工工作绩效的考评工作,考核下属员工;8、上级交代的其他工作。任职资格:1.具备物业板块、项目运营期工程管理经验,尤其有低密度住宅、高端豪宅的后期工程管理经验;了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护等经验;2.具备复杂程度高、标准高的装修管理经验者优先;尤其擅长协调并解决业主自主装修的规范性和合理性问题,实现工程增值业务和业主满意度的双向提高。3.具备良好的语言及表达能力,性格开朗;具有高度的责任感和服务意识;4.具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力,较强的抗压能力;5.年龄45岁以内,大专及以上学历,5年以上物业工程管理,具有大项目或多项目工程管理经验联系人周颖()
成都
9月16日 13:41拨打电话
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专废水处理设计经验设备安装调试经验环保运维工程师经验废气处理设计经验成本估算报价经验有环保工程师经验现场施工管理经验
【岗位职责】 1. 负责环保工程项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按时高质量交付; 2. 组织协调设计、施工、采购及验收等各环节工作,推动跨部门协作; 3. 识别项目执行中的风险并制定应对措施,有效控制成本与质量; 4. 与客户及相关方保持沟通,准确把握需求并推动问题解决; 【岗位要求】 1. 具备环保工程或相关领域的专业背景,熟悉行业规范与技术标准; 2. 具有较强的项目管理能力,能独立主导中大型项目全流程运作; 3. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合内外部资源; 4. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
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