一、岗位名称 汽车销售顾问 二、核心工作内容（全流程） 1. 客户开发与接待 线上（电话/微信/直播/平台线索）+线下到店客户接待、需求挖掘 潜在客户跟进、邀约到店、试乘试驾安排 收集客户信息、建档、持续回访 2. 产品与方案讲解 精通车型参数、配置、价格、金融/保险/上牌/售后政策 竞品对比、定制化推荐、价值讲解 3. 谈判与成交 报价、议价、方案设计（全款/分期/置换） 签订合同、办理手续（贷款/保险/上牌/精品 跟进订单、PDI检查、交车准备 4. 交付与售后维护 交车仪式、功能讲解、手续交接 3日内回访、定期关怀、保养提醒、转介绍开发 处理投诉、提升满意度 5. 日常与管理 展车清洁、资料更新、展厅维护 参加晨会/夕会/培训、完成销售报表 完成月度/季度销售、精品、金融等指标 三、任职要求（通用） 学历：高中/中专及以上，大专优先 经验：有销售/汽车经验优先；无经验可带薪培训 技能：C1驾照+熟练驾驶.熟练办公软件；懂基础汽车知识 能力：沟通表达强、亲和力、抗压、目标感、服务意识、谈判能力 形象：整洁大方、积极主动 四、薪资结构（主流） 底薪：2500-2800 提成：单车提成+金融/保险/精品提成+置换奖励 奖金：月度/季度达标奖、销冠奖、转介绍奖 综合：新人4k–7k；熟手7k–15k；优秀30k 福利：五险、节日福利、团建、购车优惠 五、工作环境与时间 地点：4S店展厅、综合汽车城、二手车市场 时间：单休/月休4天；轮班制（含周末/节假日）；早9晚6左右，旺季加班 六、晋升路径 销售顾问 → 销售主管/展厅经理 → 销售经理 → 店总/区域经理 七、岗位特点 收入弹性大、上限高；挑战与压力并存 需持续学习产品、政策、市场 客户导向、服务+销售双能力

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

【工作内容】 本岗位主要采用「展厅销售」的形式开展工作； 具体职责包含：「达成既定销售目标」； 主要负责销售产品为「新车」； 【任职要求】 具备以下经验或能力者优先考虑：「拥有4S店从业经历」； 具备以下经验或能力者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

汽车销售工作简单有师傅带行业内绝对的高提成不需要学历！不需要经验！人过来就行！平均薪资1W

1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。 2. 定价建议： 根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。 3. 报告与沟通： 清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。 4. 市场调研： 持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。 5. 流程优化： 参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。 6. 客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。 （任职要求） 1. 必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。 2. 扎实经验： 拥有 2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。 3. 核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。 4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力： 能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。 5. 加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

诚聘经理一名。工资面议。联系电话工作地址西夏区

招聘烧烤师傅一名工资7000-7500地点：银川紫园-趣闹点KTV联系电话：

西夏墅有不到10米承重墙要切，有意者可报名。

览山公园附近新开宾馆现招炒锅厨师1名岗位职责：负责热菜烹饪，保证菜品口味稳定，做好岗位区域卫生，配合完成早餐、任职要求：精通家常菜、本地风味菜，出餐稳定麻利，服从管理，持有健康证。薪资：7000-9000，月休两天，交保险。联系

宁东镇卸车，10:30需押运员或B2司机。

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁 2.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验或有平台货运经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术人员58名薪资5000元。兴庆区18名，金凤区10名，西夏区10名，贺兰县20名 2市场拓展管理员8名薪资12000元。兴庆区3名，金凤区1名.西夏区1名，贺兰县3名。 另招各区县服务代理商！ 财富热线（同微信）

每天9:00~18:00 工作内容 通过直播、扫群、群内添加好友等方式获取客户资源 在直播间添加客户后，负责后续客户关系维护，建立稳定客户基础 每日上午九点召开晨会，进行卫生打扫，下午六点召开夕会 晚上可自愿选择是否留岗加班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，精准匹配客户的购车需求； 2、掌握市场行情，调研竞品信息，制定并落实有效的销售方案； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度与忠诚度； 4、达成既定销售任务，按时反馈销售进展与工作成果； 5、配合解决售后相关事宜，保障客户的服务体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，热衷销售岗位，有相关经验者优先考虑； 3、目标意识明确，责任心强，能在压力环境中完成业绩指标； 4、具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员共同推进目标实现； 5、服务导向突出，能够为客户打造高品质的购车服务过程。

［工作内容］ 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过电话沟通邀约有意向客户办理银行贷款业务。办公环境优越，只要踏实肯干，收入上不封顶！（操作简单，快速入门） ［薪资待遇］ 5K底薪＋50%高比例提成＋各类奖金＋五险（综合月薪9K-15K，上不封顶）；入职即签署正式劳动合同 ［任职要求］ 1. 年龄18～32岁 2. 经验不限，欢迎新人加入，安排主管全程带教（具备相关经验者优先） 3. 工作积极主动，具备强烈的赚钱目标和进取心 ［岗位福利］ 下午茶自由安排 月度、季度、年终多重奖金 每月生日惊喜福利 每月组织团队建设活动（年轻化团队，玩法由你定） 享受国家规定法定节假日 ［晋升制度］ 业务经理→主管→部长→区长→负责人（晋升通道公开透明）

岗位职责: 1.负责商用洗碗设备的市场推广与销售执行 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

岗位职责： 1. 负责研学产品、团建活动、夏令营、冬令营、学校班级团的销售 2. 开发学校、培训机构、企业等渠道客户 3. 跟进客户咨询，完成签约与收款 4. 维护老客户，提升转介绍率 任职要求： 1. 有销售经验优先（教培/旅游/团建/亲子行业加分） 2. 沟通能力强，有亲和力 3. 热爱教育、团建行业，愿意长期发展 薪资福利： • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 • 带薪培训 + 节日福利 + 团队活动 • 晋升通道：销售→主管→经理

岗位职责： 1，负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作； 2，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求： 1，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；2，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:30，14:30--17:30; 5，周末双休，法定节假日稳休！

前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备资料 工作： 1：客户保单整理和保单说明 2：各种险类理赔和后期追踪 3：完成与保单客户积分整理 4：协助主管经理完成售后客户维护工作 5：不定时需要和客户进行电话客服沟通 6：工作时间8:30-11-4014-30-17.30 7：国家法定节假日正常休息 8：年龄23岁以上 9：工资4000以上

岗位职责: 1、负责微信及微信群的日常运营，提升微信好友及群成员数量； 2、利用微信群推广并销售公司商机会员类网络产品。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每月最后一周单休，其余时间双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有互联网产品或社群营销经验者优先； 2.具备销售实战经历，有面向企业客户销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够迅速适应环境变化； 4.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态。 薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责任底薪2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责任底薪3000+绩效1000+15%提成。 2、入职即办理五险一金。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，涵盖客户接待、产品讲解及促成签约 2、持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2、能独立完成销售任务，具备出色的沟通协调与谈判技巧 3、对汽车领域具备一定认知并抱有浓厚兴趣

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与服务支持 2.达成既定销售任务，维护规范的销售数据记录 3.与团队成员协同配合，助力整体业绩提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.能够融入团队工作氛围，主动参与各项协作事务 3.工作积极主动，具有持续学习和自我成长的意愿 4.公司氛围好，车型好，产品力好

招汽车销售

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