生产技工（药品）
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责：
1、参与生产各工段轮岗实践；
2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化；
3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；
2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划：
1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）
2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）
3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年）
职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产组长/拉长-应届毕业生
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产线日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付；
- 组织班组人员工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能；
- 跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常问题；
- 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑；
- 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队合作；
- 热爱生产管理工作，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战；
- 有良好的责任担当和高效执行能力。
dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责：
1. 按照生产计划安排，组织小组成员完成每日交付目标。
2. 巡查日常作业流程，监督员工严格执行标准作业规程（SOP）。
3. 负责新进员工的岗位指导与实操培训。
4. 处理产线突发异常情况，重大问题及时上报反馈。
5. 熟悉MES和U8系统操作者优先考虑。
岗位要求：
1. 高中及以上学历，掌握DIP生产工艺流程及品质管控要点；
2. 具备2年以上PCBA DIP组长工作经验（有包装段经验者优先），思路清晰，具备良好沟通协调能力；
3. 具备较强的抗压能力与任务执行能力；
4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业；
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行；
3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标；
4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平；
5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范；
任职资格
1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验；
2、工作主动性强，具有良好的责任意识；
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识；
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验；
3.熟练操作WMS系统；
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责：
1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确；
2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人；
3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生；
4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作；
5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求：
1.中专及以上学历，具备独立带班经验；
2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先；
3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责；
薪资福利：
1.公司产品内购优惠；
2.节假日发放红包及礼品；
3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资
小工搬材料1-2人日结
上海市虹口区招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作
3.服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，及时报告施工中发现的安全隐患
4.协助做好临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务
5. 完成项目部交办的其他与工地日常运转相关的杂务工作
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应建筑工地劳动强度和户外作业环境
2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 无经验者可提供岗前安全培训，有工地从业经历者优先
4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识
5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录。
6.工作时间，早晨7:30到下午5:30午餐自理
7.工资当天结算.
小工力工活动布场工地学徒工
上海市虹口区招工地学徒工
今天晚上22点上海凯德虹口中心需要搭建小工，保底8小时210，加班25，卸车，体力活搬搬抬抬，协助大工搭建，能来的联系。
上海虹口区招聘会计 临时工 800一1000一天 对接企业的云链接支付平台的操作，资料整
800-1000元/天
会计学历不限
上海虹口区招聘会计 临时工 500-600 一天 对接企业的云链接支付平台的操作，资料整合提交
安全员栋号长
招聘：安全员
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。
岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。
项目地：南阳地区
联系方式：（同步）
欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责：
在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责；
1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。
2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。
3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格：
1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考A证。
2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业；
3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。
4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利：五险，包住，包吃。
外贸公司招聘兼职文员
200-300元/天
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专及以上兼职
岗位职责:
1.根据采购发货情况合理安排每日标签贴纸打印,确保内容准确;
2.打包并快递寄出打印的标签,确保及时送达相对应的仓库;
3.跟进订单,与供应商沟通下单,签订合同,包装,发货,入库等具体事宜;
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.具备良好的英语书面及口语能力;
3.熟练使用MSOffice,耐心细致;
4.责任心强,具备抗压能力,能适应快节奏工作;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
日本化妆品&护肤品跟单员
10000元/月
跟单文员月结
职位描述
职位名称：化妆品&护肤品跟单员
岗位职责：
1.熟悉日系订单质量要求，负责寻找新工厂及新产品，与工厂沟通及跟踪新企划落实情况
2.负责营业侧的企划需求，提供能对应的工厂并询价，协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复，并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。
3.日语日常交流
岗位要求：
1.熟悉WORD、EXCEL、PPT
2.具有团队协作意识，时间管理能力强，耐心细致责任心强
3.有良好沟通能力，性格开朗。
工资标准：税前10000元/月（足额社保，拒绝低缴）。
奖金2-4个月。
福利待遇：
1.按照工资标准，全额基数缴纳五险一金。
2.每年有调薪机会。结果导向，看个人表现调整。
企业魅力：
1.公司在大环境下，逆风高速成长，机会多，成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。
2.公司文化包容和温暖，无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习，互相激励。
3.无敌江景，良好舒适办公环境。
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。
•经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。
•质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。
•沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。
•人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。
•工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】
-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成；
-组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升；
-跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题；
-参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。
【任职要求】
-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；
-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
-热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战；
-工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！
工作内容：
1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平；
2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%；
3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范；
4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出；
设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失；
5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。
经验要求：
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作；
专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识；
能力要求：
具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题；
具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施；
熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性；
其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。
生产管理高中及以上
岗位：车间班长
性别要求：
年龄要求：30-45岁，
学历要求：高中毕业，吃苦耐劳。
， 吃饭时间1小时，做六休一。
工作内容：
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇：
试用期7000/月
转正根据工作情况
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率
任职要求：
8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区栋号长最新招工信息在线招聘信息，主要招聘虹口栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
