岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

a【福建永鸿野生动物园】 ——招募令 —— 招聘岗位： 活动策划(1名) 职责和任务： ①活动策划的职责：配合企划经理在企划大方向下制定全年营销计划、月度营销计划、每周活动的策划与执行，活动不限于线上、线下等多种方式，在各大节点出具活动方案与推广方案、执行案供经理审核。 ②负责全园区的广告物料巡查、设计、下单、安装跟进工作。 ③负责每周公众号推文的活动内容安排、规则制定、对接文案编写。 ④维护媒体关系，与媒体机构建立合作关系，制定投放安排。 ⑤建立供应商体系，如常规物料下单、桁架搭建、演绎资源、器具租赁等等。 ⑤对每次活动后的效果进行数据收集与评估，提交经理。 ⑥持续关注周边景区的营销动作，掌握周边景区的动向。 ⑦挖掘新鲜事物，追踪热点事件，保持营销敏锐。 薪资待遇：4K-6k(面议)，五险，单休，高温补贴，包吃住，工龄奖等 工作地点：福清市海口镇永鸿动物园 林女士：（微信同号） 欢迎自荐、推荐~

职责描述： 1）统筹负责辖区内市场活动的方案策划、执行落地及内外部协调； 2）借助区域性学术会议资源，有效推广企业品牌与产品信息； 3）对一线销售团队进行协同拜访与业务指导； 4）主导本地临床试验的组织、推进及过程监督管理； 5）调研收集市场动态，洞察客户实际需求，拟定区域市场营销策略； 6）维护并发展与当地医学领域专家的长期合作关系。 任职要求： 1）本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2）具备3年以上医药行业营销工作经验，有肿瘤产品推广经验或外资企业从业经历者优先考虑； 3）具备出色的沟通协调能力及演讲表达能力。

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岗位介绍： 一、市场秩序规范体系建设与规划 1、主导构建并持续优化覆盖全国的市场秩序管理机制、流程及执行标准。 2、制定市场稽查的中长期战略与年度实施计划，推动在全组织内的共识达成与有效执行。 3、设计与渠道政策、价格体系相协同的稽查运行机制，实现违规风险的前置防控。 4、整合应用防伪溯源技术与大数据分析手段，提升稽查工作的智能化水平和执行效率。 二、窜货稽查与治理 1、搭建覆盖全国的窜货监测网络，综合运用渠道数据、物流轨迹及市场走访等方式，主动识别和搜集异常流通线索。 2、牵头重大窜货事件的调查取证与处置工作，确保处理程序合法合规、公平公正。 3、深入分析窜货成因，联合销售、法务等团队对涉事经销商开展沟通、追责及整改督导。 4、定期编制窜货分析报告，为渠道管理、定价策略及销售政策优化提供数据支撑与决策参考。 三、打假与知识产权保护 1、策划并落实企业打假维权整体方案，主导针对假冒伪劣产品生产与销售行为的调查打击行动。 2、统筹外部合作资源，包括律所、调查机构及政府执法单位（如市场监管局、公安经侦等），联合推进专项执法行动。 3、负责假冒线索的收集、产品真伪鉴定，并配合执法机关完成案件查处、司法诉讼及赔偿追索。 4、面向消费者与渠道合作伙伴开展品牌防伪宣传，增强市场对正品的认知与辨别能力。 四、团队管理与跨部门协作 1、与销售、产品、法务、供应链、财务等多部门高效联动，形成市场秩序治理的协同机制。 2、定期向公司高层汇报市场秩序运行情况、重点案件进展及潜在风险预警。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，法学、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、行业背景： 具备8年以上市场稽查、渠道管控、合规管理或相关领域工作经验，其中至少5年在知名快消品或家电行业担任稽查管理岗位。 3、专业知识： 熟悉渠道运作、价格管理机制，掌握反不正当竞争法、知识产权法等相关法律法规。 核心能力： 1、调查与取证能力： 拥有丰富的市场调查与案件取证实践经验，熟练掌握稽查操作流程与方法。 2、数据分析能力： 能够熟练使用数据分析工具，从销售与物流数据中挖掘异常行为线索。 3、沟通与影响力： 具备出色的跨部门协调、谈判与冲突化解能力，能有效推动复杂问题解决。 4、领导力与抗压性： 具备较强的团队管理与项目统筹能力，适应高强度工作节奏，坚持原则立场。 欢迎到风景优美、气候舒适、交通便利且美食众多的厦门发展。

工作职责: 参与项目学习品牌与产品管理相关知识，协助完成上级安排的各项任务。 任职资格: 1、2025届全日制985、211本科或以上学历应届毕业生（表现优异者可放宽至2023届）； 2、商业、广告、大众传播、市场营销等相关专业背景优先； 3、对新兴事物及品牌发展具备较强洞察力，富有创意，热爱快消品行业，并有强烈意愿通过奋斗实现个人目标； 4、性格积极乐观，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，拥有创新意识和抗压素质； 5、在校期间曾参与市场推广、创业实践等相关活动者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计基础；有报刊、杂志、视频剪辑制作经历者优先；熟悉文娱类活动的统筹与执行； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握平面制图技能；具备活动策划与执行能力。 岗位职责： 1、主导企业文化体系的搭建与推进，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体工作； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑与视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，负责相关物料的设计制作与设施维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，自助形式就餐。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。 4.学历：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

一、职位要求 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内各地考察市场，主要任务为评估市场开发潜力，具备条件即开展新市场拓展，助力公司业务扩展与成长。 2、初期在市场部学习公司产品知识及市场发展战略，由资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场考察，熟悉流程后工作节奏轻松如同出行。 3、责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，善于沟通，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入8000-13000元； 2、公司提供配套齐全的住宿； 3、出差期间可报销住宿费及交通费； 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

【岗位职责】 1、负责景区主题活动的整体策划与落地实施，能独立完成活动方案的撰写工作，包括项目策略、策划文案及执行细则等全流程内容输出； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应活动方案，丰富活动产品线，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调，挖掘活动亮点，为宣传推广提供高质量素材支持； 4、编制活动预算并申报费用，落实经费的精细化管控及台账登记管理； 5、组织开展活动供应商的评估、筛选与入库管理工作； 6、持续跟踪行业趋势、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为策划决策提供有效支撑，确保活动内容贴合市场方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘总结，做好公司活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，对接园内外各类资源，协调沟通并推进资源配置，保障活动高效有序开展； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告学、传播学、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业策划经验，可独立承担活动策划、统筹安排及部分现场执行工作； 3、思维条理清晰，具有较强洞察力，创意构思活跃且逻辑严谨； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识与跨部门协作能力； 6、面试时须携带个人作品集。

工作职责 1. 负责月结客户及承运商的对账结算全流程管理，确保账单数据精准无误、结算周期合理可控。 2. 主导运荔枝系统与浩嘉系统的订单信息录入，严格执行信息完整性和时效性标准。 3. 负责回单签收情况核查及应收款审核工作，确保物流单据流程闭环与资金流转合规。 4. 推动新签约客户及承运商合同签署进程，保障合同合规执行与高效落地。 5. 完成个体司机信息核对提交及临时车辆付款操作，保障运输资源持续稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉物流领域结算流程，具备运输项目对账和单据审核的实际操作经验。 3. 能熟练进行数据录入，具备较高的准确率与处理效率。 4. 具备良好的细节管理能力与跨部门协同意识，能够高效推进多环节工作任务。 5. 有冷链物流行业认知者优先，具备财务基础知识或合同管理经验者更佳。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保设备性能符合生产或运营实际需要。 2. 设备登记与档案管理：建立完整的设备台账与技术档案，涵盖设备基本信息、使用手册、维修履历等内容，保障信息齐全且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养计划，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与运行效能，提出报废或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：牵头组织维修人员开展设备故障诊断与修复工作，保障故障处理及时有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：合理管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定并落实防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员业务水平与工作积极性。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理安排人力，协调团队内部协作关系，保障维修作业顺畅开展。 3. 绩效考核与评估：对团队成员的工作成果进行考核评价，为其职业成长提供反馈与发展支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出设备技术优化与革新建议，促进管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关部门保持紧密配合，协同解决设备相关问题，保障生产流程顺畅运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大故障或突发事故时，迅速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响与损失。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，具备同岗位经历者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际沟通能力，能科学分配任务，激发团队工作热情。

职位描述 1. 搭建并持续优化速冻面团生产全环节的质量规范（SOP）与管理体系，牵头组织内外部审核工作，并监督整改措施有效实施。 2. 对原料进厂检验、配方落实、成型冷冻等关键工序进行质量管控（含水分、微生物、冻品结晶率等指标），识别异常情况（如解冻后塌陷、表面开裂）并主导根因分析与改进。 3. 牵头处理客户投诉问题，开展不合格产品追溯，制定预防对策，联动生产与研发团队完善工艺流程及供应商质量协同管理。 4. 负责品控团队日常管理，拟定人员培训与绩效考核方案，推动质量文化落地及跨部门高效协作。 职位要求 1. 具备3年以上食品行业相关工作经验； 2. 熟知《食品安全法》、《食品标签通则》、《食品生产许可管理办法》及《食品经营管理办法》等相关法规内容； 3. 掌握各类食品技术标准，具备准确理解与应用标准的能力； 4. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的运行与实施。

工作职责： 1、主导基层岗位的人才招募，包括招聘渠道的开发与维护，全程跟进招聘流程，并持续优化招聘体系； 2、推进绩效目标的逐级分解，统筹绩效数据采集，完成考核评分、申诉处理及结果归档工作； 3、推动企业文化的落地传播，策划并执行工厂内部文化活动、团队建设及集体会议等组织活动； 4、办理员工入职、转正、调动、离职手续，妥善处理劳资争议、工伤事故等相关事务； 5、维护人力资源各模块的数据信息，开展统计分析，按时提交所需报表与数据支持； 6、为新员工提供入职培训，依据既定培训需求制定计划并组织实施，评估培训效果； 7、负责薪资核算、人力外包供应商管理及相关费用的统计汇总； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、具备3年以上食品加工或制造行业工厂人事经理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效或员工关系中至少两项，能独立开展实际操作，熟练运用常用HR工具； 3、具有人力资源方案的分析与输出能力，能从业务角度识别问题，提出有效的人力资源对策，支持业务改进； 4、熟知国家及地方劳动法规、五险一金政策，擅长员工关系维护与劳资纠纷处理； 5、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作； 2. 执行日常会计核算任务，涵盖银行及现金收支、固定资产的增减变动等业务处理； 3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，为管理决策提供准确的数据支持； 4. 参与财务审计工作，负责相关资料的收集与归档整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 熟悉国家现行财务会计法律法规及相关准则； 3. 熟练使用Excel及各类财务软件系统； 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 5. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活法策划专员

招聘，薪资可谈

招聘：部门秘书 薪资：面议 1、主管事务支撑，包括但不限于会议安排、日程管理、分解事务跟踪闭环等2、部门日常行政事务支撑，包括但不限于信息处理、会务支撑、活动策划、宣传制作、经费台账管理、员工日常咨询、员工关怀等事宜3、党支部活动支撑和报销；4、协助部分三层公共活动支撑。

我们期待这样的你：球类运动、钓鱼、滑雪、冲浪、帆船、乐器、舞蹈、艺术审美等技能多多益善。和客户发一百条消息都不如陪客户挥一次杆、品一次酒更能拉近和客户的距离。（此类技能公司可提供免费培训） 我们能给到你：有竞争力的底薪（10k）+高额业务提成（30%-50%）+奖金（1000-5000）++月休4天（可以连休）+中晚夜三餐食堂+小区房住宿（1-3人间，生活设施齐全）+

岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在各区域的营销战略 2.统筹外贸营销项目的执行与优化，增强品牌影响力与市场占有率 3.研判行业市场动向，为产品及服务推广提供可行的策略建议 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与落地执行 4.对市场发展趋势具有较强敏感度，能灵活应对市场波动

岗位职责: 1. 负责机电类产品国际市场业务的开发与日常运营管理 2. 保持与现有客户的紧密联系，保障合作流程顺畅推进 3. 研判行业及市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效执行各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标

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岗位职责: 1.负责机电产品外贸业务的开拓与日常运营管理 2.维持现有客户联系，保障各项业务有序推进 3.研判市场变化趋势，规划切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同合作，达成共同目标

必备条件：5年以上食品/快消品/农副食品行业连锁店企划经理/总监等相关工作经验；不符者勿扰/不符者勿扰/不符者勿扰 岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园（由于招聘发布显示为福州请忽略） 公司采用实体门店运营模式，全国已开设1300多家门店，具备线上/线下、公域/私域融合的综合运营体系。 主营农副产品及地方特色产品，涵盖五谷杂粮、科尔沁沙漠燕麦/绿豆/红豆、米面粮油、农业特产等具有地标属性与国家地理标志认证的核心品类。 一、岗位职责 1. 战略规划与执行推进 制定企业中长期品牌与产品发展战略，结合行业趋势、竞争态势及内部资源，明确市场定位与发展实施路径。 2. 市场研究与数据驱动决策 牵头开展市场调研工作（涵盖消费者需求、竞争对手动向、渠道演变等），挖掘核心洞察，支撑产品迭代与营销策略制定。 3. 产品全周期运营管理 主导产品企划全流程（从概念构思至上市落地），负责定价机制、价值点提炼、包装方案设计等环节；同步制定在售产品的优化或退出机制，增强产品组合盈利水平。 4. 品牌塑造与推广策划 规划品牌传播路径（含数字营销、新媒体布局、IP联动等形式），提升品牌影响力与公众认可度。 5. 跨部门协作与资源统筹 协同销售团队制定多维渠道策略（覆盖线上线下的公域与私域、ToB与ToC场景），保障企划方案有效落地；联动供应链、财务等部门，实现成本、库存与市场需求的动态平衡。 6. 预算管控与风险防范 编制年度企划预算，科学配置资源，跟踪执行过程中的投入产出与潜在风险。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工作地点：三明总部、提供住宿 2、具备5年以上食品/快消品/农副食品领域连锁业态企划相关工作经验。 3、具备优秀的组织协调与沟通能力，熟悉新媒体运作模式，了解商业运营发展趋势。 4、拥有带领团队高效作战的能力，具备良好的时间规划意识与整体运营把控力。 5、执行力强，能高效统筹并指导企划、设计等相关职能协同推进工作。

招4月周六周日兼职5名 日期4月4. 5. 11. 12. 18. 19. 25. 26. 30一共9天 时间13:00-21:00 工资130元/天 1宝龙广场(福州台江店) 2中润宜欢正荣店 3中润联华超市(中骏世界城) 4中润联华超市(青口商业广场店) 5南通永嘉 要求:有售卖经验，会叫卖，积极主动 报名电话

明天将带领一个来自福建福州的团队或个体参与工作或活动。

一、岗位职责： 1、主导中长期市场战略的制定，统筹新产品规划、品牌发展战略及市场团队的搭建与管理。 2、构建并运营高效的市场信息体系，确保为企业提供系统化、精准且实时的市场动态，并进行整合分析，支持企业决策。 3、建立并优化产品策划管理体系，明确目标市场、市场定位与产品理念，制定市场推广策略与产品发展路径。 4、提升产品市场竞争力，完善传播策划机制，主导市场传播方案的设计与执行。 5、负责品牌战略的规划实施，推动市场团队的组织建设与能力提升。 6、搭建产品销售体系，结合产品特性设计适配的销售模式。 7、指导市场部成员开展品牌维护、渠道拓展及产品日常运营管理等相关工作。 8、完成上级交办的其他任务。 二、经验能力要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，年龄不超过40岁。 2、具备10年以上大型或中型品牌企业的市场、企划及营销管理经历，其中至少5年在冷冻食品或预制菜行业（全国业务范围）工作经验，且拥有5年以上同等岗位任职经历，熟悉速冻食品领域及餐饮渠道者优先。 3、具备优秀的市场洞察、营销策划、团队协作、市场推广、客户服务、计划执行与数据分析能力，同时拥有出色的沟通表达与谈判技巧。 三、素质能力要求： 1、具有强烈的内驱力与职业使命感。 2、具备高度适应性，乐于接受变革与挑战。 3、保持积极心态，情绪稳定，抗压能力强。 4、工作严谨，富有责任心与事业追求。 5、具备卓越的沟通协调与影响力。 6、具备持续学习与自我迭代的意愿。

需要GIS开关站工作负责人3名 工作组成员三名 进行日常维护工作 工资及福利待遇 面议 工作地点福清 联系人： 施少明:

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车