【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅/影院/本地K

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

【岗位职责】 1. 负责餐厅日常行政事务处理，包括员工考勤记录、排班表更新及各类文件归档。 2. 管理餐厅物资台账，定期盘点库存并协助采购需求提报，确保物料供应稳定。 3. 收集并整理门店运营数据（如客流、营收、客诉等），形成基础分析报表。 4. 协助完成顾客反馈的记录与跟进，维护良好的客户服务体验。 5. 配合完成员工入职手续办理、培训资料整理等人事辅助工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，1年以上餐饮或行政文...

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

不会PS的麻烦不要投递，掌握岗位技能再投递 负责工程资料收集、整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、建筑相关专业优先。 2. 熟练掌握Office、Photoshop等办公软件，能独立完成文档处理与基础设计工作。 3. 具备较强的责任心与耐心，细节把控能力突出，能精准完成资料分类与归档。 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作与执行能力。

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

每周单休，整年目标奖金。

线上寄拍 单子比较多 涵盖鞋服包首饰化妆品护肤品等一系列产品 单价20-500不等 任职要求：业余时间多 拍照有网感 能多接单

福州市福清市招充电桩安装、电焊

福州市晋安区招砼工/打灰/浇筑

福州市长乐区招工地小工/杂工。勤快听安排的来

福州市福清市招强电

福州罗源招吊车司机

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

企划活动专员 1、独立负责商超各类营销活动KV、线上线下全套物料设计与延展落地； 2、维护品牌视觉体系，统一全渠道视觉风格，负责产品包装、节日礼品及周边视觉设计； 3、对接印刷、跟进线下活动布置、落地验收，把控画面最终效果； 任职要求： 1、大专及以上学历，平面、视觉设计相关，有商超零售经验优先 2、1年以上设计经验，熟练PS、AI，懂印刷落地流程； 3、具备良好审美，可独立输出营销类视觉设计，能配合线下活动落地执行； 工作时间：8-12 2-6 、交五险、月休4天、工资：4-8千、地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗太阳城益尚客超市

1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘两名有经验的人员。工作地点在福建福州。

招临时工2人，210一天联系方式

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单通知来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间:1 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

岗位职责： 1.负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调 2.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：零活工；岗位要求：1.年龄在55岁以下；2.工作内容包含简单零活；3.工作时间灵活可选，包括早班时段和晚班时段。薪资待遇：人民币每月一至两千元不等。。

1. 合作模式灵活，自带稳定客源资源者，可协商无底薪、高提成方案；无客源人员，综合个人能力、经验核定底薪，底薪区间6000-8000元。 2. 工作时间自由，不强制打卡上下班，以业绩结果为导向，拒绝无效内卷。 3. 商务应酬无硬性要求，无需喝酒，注重服务体验与客户维护，不强制酒局应酬。 任职要求 1. 形象气质良好，身高168cm及以上，条件优秀者可适当放宽身高限制； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力，擅长客户对接、需求挖掘与长期客情维护； 3. 有销售、营销相关经验优先，自带优质客户资源者优先录用； 4. 执行力强，责任心强，能自主规划工作节奏，以业绩目标为核心开展工作。 薪资福利 - 底薪人员：固定底薪6-8K + 高额业绩提成，上不封顶； - 无底薪人员：超高比例提成，利润分成模式，收入完全匹配个人业务能力； - 时间自由，工作弹性大，不用坐班打卡，适合自主规划工作的从业者； - 无应酬压力，工作氛围轻松，聚焦业务本身，拒绝人情酒局。 有意向者可私聊沟通个人资源、从业经历，面议合作细则与提成比例。

[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

一、岗位工作内容（简单易懂，全程线上操作） 1、根据平台分配的客户订单需求，精准完成各类游戏代练工作，包含游戏段位晋级上分、日常周常任务通关、副本挑战、游戏装备/材料/道具收集、账号活跃度提升等定制化服务。 2、严格遵守各大游戏官方规则，坚持绿色合规代练，全程手动操作，杜绝任何外挂、脚本、违规操作，全力保障客户账号安全，零封号风险。 3、严格恪守客户隐私保密制度，妥善保管账号信息，不泄露、不私自改动客户账号数据、道具、资产，维护良好的服务口碑。 4、全程跟进订单进度，定时主动向客户和团队反馈接单状态，遇到游戏更新、账号异常、任务卡顿等突发问题，第一时间沟通协调，保障订单按时、保质完成交付。 5、日常积累游戏操作技巧和高效战术，不断提升代练速度和服务质量，降低任务耗时，提升个人接单量与收入。 6、配合团队完成每日订单数据登记、任务排期对接、服务复盘总结，服从团队合理安排，维护团队接单秩序。 二、任职要求（门槛低，实力优先） 1、游戏爱好者，熟练掌握王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等任意一款主流竞技/MMORPG游戏，熟悉游戏机制、段位规则、副本玩法及各类任务流程。 2、自备全套游戏设备（手机/电脑）及稳定高速的网络环境，无频繁卡顿、断网情况，能够适配日常、高强度的代练接单任务，保证作业效率。 3、个人品行端正，责任心极强，守时守信，做事认真细致，不敷衍订单、不拖沓进度，具备良好的服务意识和职业素养。 4、个人游戏账号无任何作弊、开挂、违规封号记录，认同绿色、合法、合规的代练理念，拒绝一切违规操作。 5、不限学历、不限从业经验，无论是资深老代练，还是技术扎实的游戏新手，只要态度端正、愿意踏实做事，均可应聘，团队可一对一简单带教。 三、薪资待遇与岗位优势 薪资透明：日薪资100-500元，纯多劳多得模式，接单越多、效率越高、技术越好，单日收入越高，上限。 零成本接单：无押金、无培训费、无套路收费，全程免费接单，打消所有求职顾虑。 时间自由：居家线上办公，无需坐班、无需打卡，可根据自己的空闲时间自主安排接单，适配学生、上班族、自由职业兼职。 订单稳定：团队统一引流派单，客源充足，不用自己找客户，无需担心没单可接，长期有单、持续稳定。 结算靠谱：结算及时，不压单、不拖欠，收入清晰可查，踏实做事稳定增收。

薪资构成为底薪加奖金。每月休息四天，节假日安排补休。提供食宿。

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。