【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

莆田市秀屿区招测量员/测绘员/放线

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，确保日常工作任务高效完成； 2、与合作方保持良好对接，协同推进业务进展，公司配备专业团队提供技术支持与全程指导； 3、负责系统的基础操作及日常维护，确保业务流程平稳运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一带教培训； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理灵活人性化； 3、遵守纪律，执行力强，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真踏实。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

福建福州长乐江田镇招聘电焊工，要求会焊接法兰。 急招吊装工，要求会开行车，主要工作为装钢管，年龄45岁以下。

寻找在福州当前不忙的师傅。

急招光伏施工队，结算快，单价高

福州市马尾区招电焊

急招！急招！ 包装工 年龄22-43岁 一、手速要快 二、老员工返岗优先录用。 三、会认字写字 四、视力不低于4.7，手心不出汗。 开机学徒（复胶、分切、冲床） 年龄：22-35岁 一、接受两班倒 二、需要有开机经验 三、能搬重物，腰、腿无伤 四、体格壮一些，没受过伤 密封圈全检工 一、年龄：25-40岁 二、站班岗位，长白班 三、视力不低于4.7，手心不出汗。

会用办公软件 会独立策划活动

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

事务员、考勤员 【岗位职责】 1. 负责部门日常事务工作； 2. 负责部门员工考勤异常处理及会签； 3. 负责员工的离职业务办理； 4. 部门工时核定及成本核算等； 5. 负责备品备件的购买； 6. 负责部门安全台账； 7. 领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件； 2. 有责任心和上进心； 3. 对工作保持热情； 4. 性格沉稳、开朗，会才艺（文艺表演类）； 5. 年龄：18岁-25岁； 6. 大专及以上学历； 7. 专业：行政管理、商务管理、大数据与会计、语言类。

以服务标为主保安服务物业服务

主要负责表格数据的整理与归类

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访 倒水、引导求职者或访客参观公司等相关事宜 【任职要求】 有无工作经验均可 上班时间为晚班，13:00-22:00 无需早起，工作轻松简单 包餐食，不画大饼，不进行精神压榨

岗位职责： 1.负责档案资料的接收、分类、归档、保存、统计及调阅服务； 2.办理档案借阅手续，做好登记管理，确保信息的安全与保密； 3.负责技术类档案的整理、编号、上架及档案室的日常维护工作； 4.按规定时间节点完成档案全流程管理工作，包括收集、整理、归档、保管与数据统计； 5.准确记录档案借还时间，确保流程规范可追溯； 6.服从上级安排，配合部门同事完成各项协作任务； 7.根据主管调度，及时执行出车及档案调取相关工作； 8.可适应福州市范围内临时性外勤任务； 9.协助主管领导处理部门其他交办事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有C1驾驶证； 2.熟练使用常用办公软件； 3.为人诚实、积极乐观，具备较强的责任心和工作主动性； 4.有档案管理或仓储相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。

职位描述：负责公司简单的日常事务协助工作。任职要求：1、熟练使用办公软件2、吃苦耐劳做事认真负责

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。 3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。 【岗位职责】 1.部门经理战略支持（初期） 协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。 2.轮岗历练与业务深耕（中期） 在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。 聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策略与直播融合（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。 4.自播团队建设与运营（目标） 轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。 依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。 熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。

总部岗位，带领团队，统筹福州/厦门/广州三地新店开业期间的市场营销工作，涵盖活动策划、媒体投放、用户拉新及销售转化策略的落地执行等。 岗位职责: 1.制定并实施新店营销方案，提升品牌曝光度与进店客流 2.组织管理各类营销活动，保障执行顺畅并达成既定目标 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持及优化营销策略建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目 2.富有创意，可独立策划并落地差异化营销活动 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出

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