招聘：福州旅游规划师招聘 薪资：10000-30000元/月 职位描述 【福州规划师-天瑞 招聘 】 ☆ ☆ 【岗位】 旅游 规划师 【亮点】月1~3万！自选班次，无须跑业务 【条件】25～40岁，大专及以上 【时间】自选：白班9:30~12:00，13:30~18:00，19:00~20:00；中晚班14:00~18:00，19:30~24:00 【工资】按级别，月底薪4000、5500、6000元，月均8千~1.2万、1~2.5、1.2~3万！多劳多得 【工作】 旅游 指导规划 【地点】福州仓山建新北路 【 其他 】电脑打字每分钟不低于60个字

a【福建永鸿野生动物园】 ——招募令 —— 招聘岗位： 活动策划(1名) 职责和任务： ①活动策划的职责：配合企划经理在企划大方向下制定全年营销计划、月度营销计划、每周活动的策划与执行，活动不限于线上、线下等多种方式，在各大节点出具活动方案与推广方案、执行案供经理审核。 ②负责全园区的广告物料巡查、设计、下单、安装跟进工作。 ③负责每周公众号推文的活动内容安排、规则制定、对接文案编写。 ④维护媒体关系，与媒体机构建立合作关系，制定投放安排。 ⑤建立供应商体系，如常规物料下单、桁架搭建、演绎资源、器具租赁等等。 ⑤对每次活动后的效果进行数据收集与评估，提交经理。 ⑥持续关注周边景区的营销动作，掌握周边景区的动向。 ⑦挖掘新鲜事物，追踪热点事件，保持营销敏锐。 薪资待遇：4K-6k(面议)，五险，单休，高温补贴，包吃住，工龄奖等 工作地点：福清市海口镇永鸿动物园 林女士：（微信同号） 欢迎自荐、推荐~

1.设计活动方案 2.设计制作活动物料/现场运营物料 3.采购活动所需礼品/物料并整理报销 4.兼顾抖音/公众号/视频号的线上运营/视频剪辑宣传 5.配合营运部做现场耗币活动

岗位职责: 1. 负责全国及区域线下活动的落地实施，涵盖新品上市、油工大会、门店开业庆典等各类项目； 2. 统筹活动全流程管理，包括方案策划、现场执行、场地对接及宣传物料的统筹调配； 3. 收集并整理活动相关数据、客户反馈及实际转化效果，形成总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场活动的策划与执行工作； 4. 热爱市场推广活动，具备创新思维和主动提案能力； 5. 能够适应出差工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责景区演出、主题节庆及营销活动的整体策划与执行推进。 2. 独立完成策划方案撰写，统筹项目进度，确保内容质量与现场呈现效果。 3. 依托宋城演艺IP资源与文旅属性，提炼核心主题，创作宣传文案、主持串词、导览解说等多元文稿。 4. 关注行业发展趋势与竞争对手动态，迭代升级活动模式与游客体验，增强品牌声量与用户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告、中文、新闻、市场营销、文旅管理、编导等相关专业优先考虑。 2. 拥有文旅演艺、主题乐园、活动策划或传媒领域相关工作经验，具备成熟落地项目者优先。 3. 文案功底扎实，擅长PPT制作与创意构思，思维敏捷，具备良好网感，熟悉新媒体传播规律。 4. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应阶段性高强度工作，富有责任心，对文旅演艺事业有热情。

现因战略发展，业务快速扩展，我司急需招募一位富有创意与商业洞察力的活动策划人才，携手共拓宠物健康服务新领域！ 核心使命： 你不仅是活动方案的构思者，更是宠物医院的“业绩助推手”与“品牌温度传递者”。你的每一份策划，都将切实转化为门诊流量、客户信赖与产品转化，让专业医疗以更亲切、更生动的形式走进每位宠主的生活。 你将负责什么？ 调研宠物医疗机构运营实况，归纳区域消费特征，深入分析周边客群结构及线上用户画像，结合节庆节点、社会热点与宠物健康周期，策划兼具创新性与传播力的主题活动方案。 独立输出逻辑严密、落地性强的完整活动策划案，涵盖主题设定、执行流程、预算规划、宣传文案、物料设计需求及风险应对预案，并联动市场与运营团队确保方案高效、精准落地。 深谙“品牌与效果并重”，善于将宠物药品、营养品等核心产品自然嵌入活动场景，设计高吸引力的促销组合与沟通话术，显著提升活动期间的产品成交额与客户单次消费水平。 活动完结后开展全面复盘，基于数据表现提炼有效经验与优化方向，持续迭代活动策略，推动经营成果稳步提升。 我们期待怎样的你？ 经验匹配：具备1-3年活动策划相关经验，有家电、母婴、快消或医美行业从业背景者优先，熟悉活动从策划到执行的全流程管理。 思维敏捷，创意充沛，同时具备数据分析意识，拥有良好的跨部门协作与资源统筹能力。热爱动物，认同宠物行业的独特价值与情感连接。责任心强，抗压性好，乐于在高强度中实现突破与成长。 加分项： 拥有线下实体门店活动策划与执行经验，具备多店协同或区域联动活动推进经历者更受青睐。 我们能为你提供什么？ 具竞争力的回报：底薪+可观项目奖金，付出与收益直接挂钩。 黄金赛道：切入千亿级高速增长的宠物经济领域，职业发展潜力远超常规行业。 专业支撑：依托大型连锁宠物医疗平台，掌握前沿行业资讯与优质合作资源。 贴心保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，还有机会近距离接触合作的网红萌宠！ 成长支持：系统化培训体系与清晰晋升路径，助力你成长为宠物医疗营销领域的专业力量。 加入我们，让你的灵感，被世界温柔看见！

本人在大理S弯做一个网红热气球飞行营地，需要找一名现场布置策划师。结合当下流行及现场给予一些策划方案，及合理化布局。费用丰厚。有想法的可以联系我。待遇丰厚

实习周期 2026年5月初 - 2026年9月底 职位描述 我们正在为美国环保协会（EDF）旗下广受认可的“气候拓新者”（Climate Corps）项目招募一名积极主动、认真细致的实习生。你将全面协助这一连接国内外顶尖高校人才与全球领先企业的可持续发展人才培养计划，成为保障项目高效运转的重要支持力量。 工作职责 培训项目协调与组织 • 协助开展项目培训相关筹备工作，涵盖线上及线下活动的场地安排、物资准备及通知发布等环节。 • 负责与参与项目的学生保持日常联络，确保各类信息传达准确且及时。 文书与信息处理 • 对项目涉及的信息资料进行核对与整理，如学生档案、培训反馈表等，确保数据真实完整。 • 承担项目日常行政事务，包括文件归档、会议记录撰写等工作。 学生支持与跟进 • 跟踪学生实习进展，担任项目团队与学生之间的沟通纽带。 • 关注学生在岗动态，协助应对实习过程中可能发生的突发情况，体现良好的应急处理能力。 • 维持与学生的有效沟通，及时了解其实际需求与困难，并给予相应协助。 任职要求 教育背景 • 优先考虑硕士在读研究生，特别优秀的本科生亦可申请。 • 环境科学、能源管理、公共政策、教育学、社会学等相关专业背景者优先考虑。 能力与素质 • 沟通协调能力：善于与多方人员协作，具备良好的组织与对接能力。 • 应变与问题解决能力：思维清晰，能快速响应并妥善处理临时状况。 • 热情与责任心：关注气候变化与环境保护议题，认同可持续发展理念；对人才培养工作富有热忱与责任感。 • 信息保密意识：具有较强的职业操守和责任意识，严格遵守信息安全管理规范。 语言要求 具备扎实的英语读写能力，可独立处理常规英文邮件和文档（相当于大学英语四级或六级水平）。 工作时间 需保证每周五个工作日的全程投入，其中三天需到办公室现场办公，两天可采取远程方式完成任务。 你将获得 • 深度参与国际项目：亲身融入一个具有全球影响力的可持续发展实践平台。 • 宝贵的实践经验：在项目执行、活动统筹、跨团队沟通等方面积累实战经验。 • 广阔的职业网络：接触来自世界500强企业及一流高校的专业人士，拓展行业视野。 • 潜在的转正机会：表现突出者有机会获得正式职位推荐，开启环保领域的职业发展路径。 美国环保协会（Environmental Defense Fund, EDF）是国际领先的非营利环保机构。“气候拓新者”项目自2014年落地中国以来，已成功推荐数百名优秀硕博研究生进入苹果、比亚迪、沃尔玛、宜家等50多家知名企业，协助企业发掘超过上亿美元的节能潜力，共同助力中国绿色低碳转型进程。

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

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招聘旅游管家。薪资为每月4000至5000元，按月结算。工作内容包括旅游行前定制、行中保障、行后维护，以及解决突发问题。要求应聘者具备一定的应变能力，工作细致认真。

（兰州新区）金徽酒外联经理招聘启事1. 年龄：20- 35周岁2. 身高：160cm及以上3. 其他：形象气质佳，具备较强责任心4.工作期间禁止喝酒、薪资与福利• 薪资构成：4000元底薪 + 月度奖金 + 季度推广奖金 + 年终奖• 休息制度：每月带薪休假4天联系电话：上班每天不超过4小时

云南佳仁旅行社有限公司宁洱门市部招聘岗位：旅游顾问数名（男女不限）岗位职责：1.日常店面客户接待，推荐介绍旅游线路，开发新客户，拓展维护与老客户关系，2.建立和维护客户档案，公费全陪带团出游等。岗位要求：1.不限学历，只要你肯学一切皆有可能2.18-40岁，能出差2-10天。3.开朗外向、责任心强、有爱心、会应变，服从工作安排。工作时间：8：00—12：002：00—18：00，（不定时培训和偶尔加班）每个月调休四天薪资待遇：2600+上不封顶（具体的面谈）工作地点：普洱市/宁洱优选：有从业经验，会唱会跳，性格开朗，表达能力强，亲和力强。备注：公司提供各项技能培训，无经验，爱学习的也可以来尝试。联系电话：耿卫民

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

技能要求： 学生干部或学生会经历者优先，具备团队管理经验者优先 职位信息 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪5000+2000绩效+高额提成+管理奖金+年终奖金！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训与实战演练！ 晋升调薪——提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报！ 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展空间和系统的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受具有行业竞争力的薪酬福利；我们不唯学历，更重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层起步，参与公司各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助主管完成日常事务性工作任务。 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开发新市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，聚焦结果达成； 4、对销售领域有强烈兴趣与热情； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，良好的协作意识，能与多元背景同事高效合作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀优秀人才加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升机会。

招聘：导购员 薪资：6000 - 9000 1、年龄22~38周岁; 2、热爱销售、责任心强、专业好学，有相关服装搭配经验（学历高中及以上）

一、岗位职责: 1、根据公司的业务发展需求，加强与当地政府开发区及园区的沟通及协作，统筹相关对接 合作工作; 2、协助推进当地合作推进，组织当地线上/线下市场活动，对园区开发及企业注册量负责。 3、需要完成相应的合同额指标和回款指标。 4、代表公司在当地参与园区相关的各类活动，提升公司产品的认知度及品牌形象; 5、拓展、建立并维护公司与当地相关政府部门及行业协会的良好关系，推动共赢的政企合作模式。 二、任职资格: 1、大学本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，需要有G端、智慧城市、智慧园区、数字化园区等行业工作经验； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、对企业服务领域有一定的理解和认知，具有一定资源整合能力和业务推进能力; 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。 5、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先; 6、能适应长期出差，跨区域协助团队业务。

招聘：高薪+位置便利珠宝销售招聘薪资：4000-8000元/月职位描述薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖职位描述岗位职责:1.为客户提供专业的珠宝购买建议。2.维护和展示珠宝，确保其美观和质量。3.跟踪销售情况，及时解决客户的疑问和问题。4.参与珠宝知识的学习，以提高专业能力和服务水平。任职要求：1.对珠宝销售具有浓厚的兴趣。2.具备优秀的沟通能力和服务意识。3.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神。4.保持专业形象，具有良好的个人仪表。工作时间两班倒早班9：30-3：30晚班3：30-10:00ps：近期店面装修扩张，感兴趣可电话直聊！

岗位职责： 1、负责区域内市场调研与统筹管理，推进区域整体规划及各项任务计划的落地执行。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产或建筑行业相关政策法规，掌握客户核心需求，熟悉属地税务政策及合规要求。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域相关从业经历，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，沟通表达能力突出，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，适应高强度工作压力。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发企业、建筑公司、施工分包单位、工程承揽人、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的建设项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，达成双方协同发展、互利共赢。

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招聘管事主管。薪资为3500-6000元/月。协助经理完成管事筹开工作，包括物资盘点验收、设备调试、员工实操培训。带队执行开荒清洁、开业前演练及试营业接待，保障服务质量。负责班组日常排班、现场督导及服务标准执行，处理客户咨询与投诉。开业后协助经理进行团队管理、绩效统计及成本控制。学历不限。要求具备3年以上酒店管事相关工作经验，筹开经验优先，以及1年以上主管岗位经验。要求执行力强，具备团队协作精神，能适应筹开期工作节奏。简历请注明应聘岗位及姓名。

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