展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

对来店来电有购车意向客户，进行跟踪回访，促成订单。需持有有效驾照 浦东、松江、闵行、青浦、在招销售可就近安排

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 底薪8000元！！！底薪8000元！！！底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+），租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即便零基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！永久无责底薪！提成高达35%-70%，行业领先！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 不想进厂，厌倦刻板重复的工作，不愿年纪轻轻就拿一份固定薪水 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋高额个人提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享受三天连休 5、表现优异者有机会成为公司股东、合伙人，或担任核心管理岗位，成就职场新高度！梦想从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难轻言退缩 4、自信坚韧，具备拼搏精神，相信坚持就能突破，努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的潜力与智慧能在平台充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎你前来交流与成长

不管新人还是老员工，我们是一家长期保障员工无责底薪的销售企业，拥有12年行业深耕经验与充足资源，免费提供业务端口支持，即便你毫无经验，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长平台！ 重点强调：公司永久提供无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚住宿之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂务工，排斥刻板工作模式，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范运营、职业发展、专业管理、品牌健全、具备完善晋升机制与福利体系的企业 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会阅历，立志在上海实现人生突破，欢迎随时联系我！ 我们提供的综合待遇： 1、入职即享底薪：7000＋个人开单提成 2、提成比例：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，此外每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理层！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的任职条件： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对短期困难不轻言退缩、抱怨或放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，坚信没有做不成的事，只有不肯付出的努力。我们始终相信，努力终有回报！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在此获得更广阔的发展空间。我们拥有系统的培训机制，期待与你共同交流、共同成长

上海市青浦区招幕墙安装，氩弧焊

上海市青浦招工地小工/杂工

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：上海各区域，就近安排。

岗位职责： 1. 协助处理财务报销、文件资料整理与归档等行政支持工作。 2. 负责组织内部团建活动，提供方案并跟进执行。 3. 安排会议室，协调日常会务与办公环境。 4. 协助进行招聘流程中的简历筛选与面试安排。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 能熟练使用Word、Excel等办公软件处理文档与表格。 2. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与判断能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力、执行力及团队协作精神。

上海市青浦区招装修木工

年龄45岁以下，高中及以上学历，；2.沟通流畅、服务意识强；3.耐心细致，能妥善处理客户诉求

电话沟通，邀约客户到店看车，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，了解客户需求，推荐合适车型。 2、负责整车销售流程，包括客户邀约、接待、洽谈及成交。 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 上班时间： 10:00-18:30（中间有午休时间） 福利待遇： 1、包吃两餐（午餐+晚餐） 2、免费停车位 3、员工内部价购车 4、不定时下午茶 团建等 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，有销售经验者优先。 3、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员共同推动销售目标。 4、持有有效驾照，能熟练驾驶汽车，有驾驶经验者优先。

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

1、开展公司过滤耗材及配套设备的市场销售与推广工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回笼； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标制定分解计划，有序推进销售执行，确保任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入了解客户需求，维护良好客户关系，提高客户满意度，推动长期深度合作； 6、提供专业化的现场支持服务，并快速响应与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户管理能力，过往业绩表现优异； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧和问题解决能力； 4、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差 提成2%-10%，属行业内较高水平 薪资待遇：基本工资+业务提成+绩效奖金（上不封顶）

【岗位福利】 1、培训带教体系健全：提供专属新人培训及资深员工一对一指导，即使零基础也能迅速适应工作节奏。 2、晋升通道清晰透明：以实际业绩为核心考核标准，能力突出者可实现快速晋升。 3、激励机制丰富多元：集团发放月度、年度绩效奖金，部门同步设置月度、季度额外奖励，收入与付出直接挂钩。 4、团队氛围积极融洽：管理团队年轻有活力，工作环境轻松无内耗；定期组织月度、季度团建活动，兼顾效率与放松。 5、办公资源全面配备：统一配发工作手机、笔记本电脑，外出可申请行政用车，差旅费用由公司直接承担，全程无忧。 【岗位职责】 1、开展B端客户拓展与转化：通过电话沟通、实地拜访、客户转介等方式获取客户信息，精准识别需求，完成新客户开发任务。 2、专注客户长期运营：持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在合作机会；对接公司内部资源，保障销售目标按期达成，协助推动回款及前后端协作事宜。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，具备强烈目标意识，愿意迎接市场开拓带来的挑战。 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，善于洞察并响应客户需求。 3、有B端销售经验或物流/供应链领域销售背景者优先考虑，无经验但学习能力强亦欢迎加入。 4、可接受短期出差安排，抗压性强，具有良好的团队合作精神。

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

底薪8000！！！底薪8000！！！底薪8000！！！当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！ 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等线上平台发布并维护房源信息，保持动态更新 2、结合客户实际需求，精准匹配房源资源，并组织线下实地带看 3、凭借专业房产知识，为客户解答购房过程中的各类疑问 4、参与交易合同的协商与签订，推动成交顺利完成 5、工作间隙可适度放松（比如躺着回消息，懂的都懂） 面试通过立即入职，同步解决住宿问题，试用期享无责任底薪，薪资全额发放 每月至少一次团队聚餐，人均消费300至500元不等 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域均可自由选择或就近分配 同时提供青年公寓类住宿支持方案 梦……开始了……你准备好了吗？

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，进行专业化的咨询与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的销售任务指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经验，能够快速融入工作节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力和抗压韧性； 3. 具备独立分析和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，能适应快节奏工作环境； 5. 乐于迎接挑战，积极追求个人成长与突破。

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2.作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成每月既定业绩目标

【急召】00后集结新天团，就差你了！ 我们需要这样的伙伴 年龄18-28岁，学历不限（实力说话） 善于沟通、懂梗接话（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 渴望收入增长，有冲劲，不佛系！ 加入我们，你将拥有 **收入可观** 5k底薪 +（含1k绩效） 提成上不封顶 **新人成长支持** 总监亲自带教 + 一对一师徒辅导 **快速晋升通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃迁！ **面试须知** 着装随意：自然得体即可 流程清晰：直属上级直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，完善并更新客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈与响应； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月度回款事宜； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元，综合薪资8000元起，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，节假日按国家规定休假