不想拿死工资、不甘心每月固定薪资！链家房产经纪人岗位，保底薪资兜底、高额提成创收，多劳多得、收入上不封顶，适合想靠实力赚钱、愿意拼搏的你！ 超高薪资体系，真正按劳所得 新手无忧兜底：1-3个月试用保底3000元，不用担心里过渡期没有收入，安心学习积累资源。转正提成比例高达35%-75%，行业超高提成档位，门店普通员工月均6000-8000元，优秀员工月薪过万常态化，能力越强、收入越高，没有薪资天花板！ 零成本获客，赚钱更轻松 彻底告别投入！无需个人充值端口、不用户外低效地推，公司全域海量真房源、千万级商圈精准客流全员共享。搭配VR智能看房、线上智能化作业系统，高效对接客户、快速成交，降低获客成本，提升赚钱效率！ 全程赋能，助力高薪 专属高薪成长培训体系，从获客、沟通、谈单到成交全流程教学，资深导师一对一拆解高阶开单技巧。没有复杂套路，全靠专业服务成交，肯努力、愿深耕，就能持续突破薪资，实现收入翻倍！ 大厂保障，安心打拼 五险一金、带薪年假、节日丰厚物资、家属互助福利、员工购房租房折扣全覆盖，福利齐全、平台正规，不用频繁换工作，长期稳定深耕，收获高薪与事业！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在泸州市四县三区进行推广销售！房源除泸州市外，全国都可以！

核心业务 主营两大核心业务：二手房全款收购、业主独家寄卖，双向获利，业务容错率高，盈利渠道多元 职责 1、独立自主组建收房/寄卖业务团队，自主招聘、管理、带教组员，制定团队拓客、谈单、成交工作计划，统筹团队日常业务开展； 2、深耕片区业主、同行中介渠道开发，上门勘房、房源估值、业主议价谈判，独立洽谈全款收房、独家寄卖合作，签订合规合作协议； 3、把控房源产权风险，核查房屋查封、抵押、欠费、共有产权等问题，对接公司金融、法务部门，完成房屋解押、过户、交割全流程； 4、统筹自有团队收储房源、独家寄卖房源自营去化，联动公司客源渠道，加速房源二次销售、变现回款； 5、制定团队业务激励规则，管理组员业务进度，做好业主售后维护、同行渠道维护，稳固片区房源资源； 6、调研片区楼市行情、竞品收房报价，优化个人及团队收房、寄卖议价策略，提升单笔业务利润； 7、配合公司风控、财务流程，完成业务对账、结算，合规开展所有收房、寄卖业务。 合伙人要求 1、硬性资质：1年及以上二手房地产销售从业资历，具备实打实二手房销售、全款收房、业主寄卖全流程实操经验，熟悉本地楼市及小区房价； 2、懂房屋估值、产权核验、税费核算、解押垫资流程，有成熟业主资源、中介同行渠道者优先； 3、具备团队搭建、人员管理能力，有带队经验，愿意自主招人、带团队、做大业务体量； 4、目标感极强，抗压能力高，擅长业主谈判、业务议价，风控意识强，能规避收房、寄卖交易风险； 5、熟悉房产金融、房屋解押、资金周转流程，自带金融合作资源者优先； 6、品行端正，无房产行业失信、违约、不良从业记录，认同公司合伙共赢模式。 薪酬模式 个人业务提成：个人成交收房、寄卖业务，独享高额单笔业务提成，点位行业顶尖，上不封顶 团队总提成分红：所辖团队所有收房+寄卖成交业务，叠加月度团队总业绩分红，团队体量越大，分红比例越高 额外增益：团队房源翻新代售、叠加金融代办业务，叠加附加收益，多重盈利 结算规则：，准时结算提成+分红，无克扣、无押款，规则公开透明 清晰晋升通道（合伙分级，赋能升级） 初级业务合伙人→资深合伙人→片区合伙负责人→城市合伙总监→共建股东 1.初级合伙人：自主单兵+小团队作业，享受个人高提成+基础团队分红； 2.资深合伙人：团队达标扩编，上调团队分红比例，享受公司专属渠道赋能； 3.片区合伙负责人：管辖多个合伙团队，享受片区整体业绩分红，公司分配办公场地、业务后勤； 4.城市高级合伙：统筹全城收房寄卖业务，参与公司业务决策，享受城市年度利润分红； 5.共建股东：业绩达标可入股公司，享受公司年度全域股东分红。 公司合伙扶持（零资金创业，无需合伙人出资） 资金扶持：公司全额出资收房，合伙人不用垫资、不用承担亏损风险； 风控扶持：专属法务审核合同、核验产权，规避所有交易风险； 金融扶持：对接银行、资方，一站式处理房屋解押、垫资、过户业务；后勤扶持：免费办公场地、房源线上全域推广、业务流程一站式代办； 政策扶持：合伙人自主管理团队，自主制定团队激励，管理自由度极高

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.热爱销售工作，认同长期深耕房产行业的职业发展路径

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

职位详情 技能标签：公众号/朋友圈运营、短视频运营、社群运营、后期剪辑、房地产/建筑 【薪资福利】 • 底薪+70%高额提成 +门店奖金，综合月薪6-8k+，上不封顶 • 购买保险，带薪年假、年终奖齐全 • 生日福利、定期团建、下午茶、节假日礼品 • 带薪一对一带教，免费培训拍摄、剪辑与运营技巧 【工作时间】 • 早10点上班，8小时工作制，午休2小时（12:00-14:00），到点下班不加班 • 全成都就近分配门店，通勤方便 【岗位简介】 • 房产短视频拍摄剪辑（抖音/小红书），发布引流，靠内容自然获客 • 线上对接客户咨询，线下协助带看，推动成交 • 带薪带教，零基础可做，团队氛围轻松 【任职要求】 • 喜欢刷短视频，对自媒体感兴趣，有无经验均可 • 做事认真负责，有执行力和服务意识 • 踏实稳定，愿意长期发展拿高薪 员工福利 五险、补充医疗保险、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假

纯做租房，不是中介，不收中介费 (现在租房在成都是刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不穿工服。 [没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单] 综合薪资8000—20000以上，可考察工资表眼见为实，每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:00打卡，白天不坐班，自由安排工作 2、月休4天，自己安排 二、公司优势: 1.不需要坐班，不打电话、不穿正装、不地推 2.公司有自己的租房房源系统，租房带看转化率非常高，可月付/季付/短租，很灵活，成交率高。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶) 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，持房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1、负责房源信息的收集与整理，确保信息真实有效； 2、根据客户需求匹配合适的租赁房源，提供专业咨询建议； 3、协助客户完成看房、签约及后续交接流程； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与信任度； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心 3、具备较强的学习能力和团队协作精神 4、接受无经验，会安排同事教带 上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00，月休四天，南充三区都有门店可就近安排上班

某分公司招聘天车工，男女不限，年龄35岁以内，高中文化程度，需持有天车操作证。任职要求包括：认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定；做好开工前的维护保养和天车点检工作；懂得天车抱闸的调整，保证制动器性能良好；严格遵守劳动纪律，并完成班长临时安排的其他工作。上班时间为上午8:30至12:00，下午2:00至6:00，周末根据生产情况适当安排加班。薪资待遇为实习期两个月，实习期应发工资2300元/月，转正后应发工资3500元/月左右。工作地点在幸福大道附近。

招聘A2驾照副驾驶一名，负责乐至至佛山韵达快递专线，每四天往返一圈，工作轻松，两端均有休息时间。有韵达视频经验者优先考虑。

资阳市安岳县农村外墙漆

资阳市乐至县招建筑木工，做挡土墙，单面模，会支模、焊拉杆、打混凝土了，做点工。

资阳市乐至县招挖机/钩机司机

学历不限，工作内容非常轻松简单自由，包吃包住 1、配合监理工程师的各项工作; 2、协助监理工程师推进项目进度; 3、做好督导工作，发现问题时及时指出并向本专业监理工程师报告; 4、记录项目监理日志，编写监理周报，参与监理月报编制;

六盘水市水城区招安全员/安全负责人、土建监理，必须有安全证

石河子市招土建监理、其他监理

招聘监理员两名，要求持有全国注册监理工程师证书。工作地点位于龙泉驿区连山坡，距离连山坡地铁站约200米。项目为房建项目，工期不到两年。工资为4500元，后期到手4000多元。有意者可报名。

招聘专业监理工程师，要求会做监理资料。施工地点在洮南市。有意者可报名。

安岳县聚成房产经营部招聘。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责市场调研及客户需求分析，制定销售策略；开发并维护客户资源，提升客户满意度；协助完成销售目标，定期汇报工作进展。任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧；熟悉房地产行业，有销售经验者优先。

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力

1.端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口 2.社区开发：在门店附近，小区附近进行宣传服务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄要求18-35岁 7.五官端正 个人整体形象端正

住房租赁团队•火热招聘 （贝系旗下）平台直招，提成政策超给力：2000跳点，30%归自己， 2000业绩以上100%全提（1400的跳点） 薪资9000-3w 资源优势 全成都50W+房源 房东直租加包租房源，免押月付房源增加成交率。 系统可看，客源充足， 晋升通道 1.组长：团队收益＋推荐带教提成 2.店东：店东收益+二级邀约 3.店长：独立运营门店+全体收益 工作内容： 1.每周休息2天，自行安排。节假日与国家同步，月休8天。 2.时间自由，上下班不打卡。 3.带人看房、签合同、备案 規赚钱、想发展、想做租赁的直接来！ 平台稳、资源多、提成高，等你来赚

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开发并维护房源及客户资源，定期跟进潜在客户，提升成交转化率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等交易环节，确保交易安全高效 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向 4.持有房地产经纪人从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展，有团队合作精神

岗位职责: 1. 负责房产销售，通过自媒体平台进行推广和销售 2. 无需经验，公司提供培训，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 销售业绩高，提成比例高，努力工作有机会月入1万+ 任职要求: 1. 善于沟通，能够有效地与客户进行沟通和推销房产 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 积极主动，愿意接受挑战，有志于在房产销售领域发展

[薪资福利] 行业前景广阔，收入上不封顶！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金 2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐 3、不提供住宿，可协助安排租房事宜 4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、享有5-12天带薪年假 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度 [晋升空间] 1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、具备同行业经验者优先考虑 5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

1.具备扎实的专业基础与持续学习能力，能够快速适应新环境与业务需求 2. 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与执行力 3.工作细致严谨，注重流程规范与结果质量，善于发现问题并提出改进建议 4.具备较强的抗压能力与时间管理能力，能高效完成多任务并保持稳定输出 5. 主动性强，积极跟进工作进展，具备良好的责任心与 职业素养

工作内容灵活，有师傅专门带教，有无经验均可。上班时间灵活。要求人品好 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限