1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

岗位职责: 1.负责房地产项目营销策略的规划与落地，保障项目目标顺利达成。 2.策划并推进项目各项营销工作，涵盖市场分析、产品定位及宣传推广等环节。 3.协同项目团队开展工作，确保营销方案与整体目标协同一致，提升执行效率。 4.跟踪项目进展及行业趋势，动态优化营销策略以适应市场变化。 5.维护客户关系体系，提升客户体验，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1.熟悉四川省内三四线城市市场环境，具备敏锐的市场洞察力和良好的战略规划能力。 2.具备独立操盘能力，拥有多年房地产项目实战经验。 3.了解房地产行业运行机制及相关政策法规，能依据市场波动及时调整应对策略。 4.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于跨部门协作推进工作。 5.具备较强的计划组织能力与抗压素质，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

急招房屋租赁经纪人：高佣金+弹性工作，你的收入你说了算！ 如果你擅长沟通、对房产行业感兴趣，渴望一份“多劳多得、上不封顶”的工作，这就是为你量身打造的机会！ 我们需要这样的你： -负责房源开发与维护，对接房东与租客，促成租赁交易。 -带客户实地看房，专业解答租房疑问，完成合同签订与后续跟进。 -无需经验！公司提供免费培训，手把手教你熟悉业务流程与沟通技巧。 你能获得的回报： -高弹性收入：无责底薪+高额佣金（成交即结）+开单奖励，月入过万不是梦。 -灵活工作：自主安排看房时间，无需坐班，平衡工作与生活。 -成长空间：从经纪人到店长的清晰晋升路径，能力够强就有机会带团队。 加入我们，你只需要： 1. 年满18周岁，有责任心，沟通表达清晰。 2. 有服务意识，能耐心帮客户找到满意的家。 3. 有赚钱欲望，愿意为目标主动付出。 工作地点：成都市成华区槐树店（就近分配门店） 别犹豫！来这里，用你的努力换实实在在的高收入！

装修辅材销售专员招聘 我们正在寻找热情积极的销售伙伴，工作地点紧邻金周路地铁口，通勤超便利！ 岗位职责 •负责装修辅材（如河沙水泥、钢材、水电、木工、涂料、板材、五金配件等）的销售工作，接受客户咨询。 •维护客户关系，跟进订单，完成销售目标。 岗位待遇 •薪资：4500元/月起，业绩达标后有丰厚提成，收入上不封顶。 •休息：单休制，保障合理休息时间。 •优势：工作地点交通便捷，无需长途通勤；行业需求稳定，上手后易出业绩。 任职要求 •有销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训，对建材行业感兴趣即可。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动服务客户。 有意向者可直接到店咨询，或联系（电话/），期待你的加入！

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30-18:00下班不打卡（不强制坐班） 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教

优越薪酬： 无责任底薪+绩效＋提成30-70% 就近分配： 成都全城门店 就近安排 工作地点靠近住所，实现工作与家庭兼顾 任职要求： 1. 年龄20（含）-45（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 学历不限，经验不限，有销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力与学习能力，工作态度积极主动； 4. 拥有敏锐的观察力，具备良好的抗压及应对挫折的能力； 5. 做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神 岗位职责： (1) 负责开发新客户与新业主资源，同时维护现有老客户关系； (2) 承接网络、社区、门店、电话等各类渠道的客户与业主咨询及接待； (3) 深入了解客户与业主需求，精准进行房源与客户的匹配对接； (4) 带领客户实地看房，参与商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖及租赁业务达成

有房产销售经验者优先

经验要求时间自由房地产租赁包住宿!包住宿! 公司直招! 我们不打电话、不穿正装、不地推! 接受经验，没有做过不要紧，师傅一对一系统培训简单易上手!开单周期短1-3天! 主要房源在双流航空港、东升，房源集中，房子基本都是密码锁，带看方便。 一、工作内容 只需在网上发布房源，然后等待客户咨询，再根据客户需求推荐合适的房子，再带客户去看房成交就行了(不收取任何费用)。 二、工作时间 9:00-19:00，午休1小时，不加班，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 月休四天(自由调休，不定时聚餐、团建、下午茶、生日福利，节假日福利等) 三、薪资待遇 底薪+提成，按单算，和房屋价格关，综合薪资9000，多劳多得上不封顶! 晋升:业务员-主管-经理，干的好第二个月就升主管，底薪翻倍 公司都是年轻人，氛围好，期待你的加入!!!

可以来和我当同事，也可以找我租房子 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉所在城市区域楼盘及交通配套者更佳

找一个开1字头挖机师傅在资阳干活，联系电话

资阳市安岳县招电焊

资阳市雁江区招泥瓦工

[庆祝]月结：180元/天，25号发薪。 [庆祝]周结：170元/天，每周五发放上周工资。综合月薪4600-5500元 内容：食材包装，质检，封箱，配料，丢丸子，成型。 要求：18-53岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班（接受夫妻工）。 时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00。吃饭休息一小时，月休2-4天。 吃住：包三餐，包住宿4-6人间，独卫空调热水。 [礼物]备注：面试请带上身份证复印件3张，一寸照片3张，当天安排住宿，次日免费办理健康证，成都有地铁直达。 工作地址：资阳市经济开发区 面试时间：上午8-9点，下午2点准时面试。

任职要求： 1. 中专及以上学历，能熟练操作电脑 2. 、无密集恐惧症，空间想象能力强者优先 3. 有相关经验者要求可放宽 4. 退役军人、残疾人（办理残疾证），以及连续失业6个月以上，并办理失业登记、有就业意愿的相关人员优先 薪资待遇：底薪2200元/月+提成；综合收入3500元-5000元/月 工作地点：四川省资阳市雁江区城南大道1588号资阳高端金融外包服务产业园 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，业务加班可调休 福利：节假日慰问、免费午餐、员工团建 面试合格后需岗前培训3-5天，考试合格上岗，岗前培训包午餐（优秀者可提前上岗）

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

【贝壳大平台 · 诚心诚聘】 现急招房产销售/经纪人， 平台大、品牌强、客源足， 新人可带，提成高，晋升透明。 有意向请留下电话，我马上联系你详聊薪资待遇！

招实习生，应届生，退伍军人，无经验想干销售的都可以 同业入职职级至少升一级，详情来店面谈 福利待遇： 1.置业顾问：底薪5000+高额提成+开单奖金＋买卖带看奖励，平均可以拿到1.2-1.8万， 店长：底薪6000＋绩效奖金2000＋提成＋奖金 行业内到手最高提成：统提，租赁25%—45%，买卖15%-64%， 销售靠自己付出多劳多得，无绩效考核，提成周结，上不封顶~ 2.没有经验要求！欢迎小白～我们从入职到各个阶段都有对应的培训，一对一带教。 3.公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 工作内容： 1.门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3.带客户实地看房； 4.谈价格，签合同，拿提成; 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2.您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3.具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户，征信无逾期。 了解详情可直接电话联系我，秒接

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求 多劳多得，找客户、邀约、带看

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

电销销售和维护客户

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。