量招聘优秀人才，简单上手有师傅带教20—36岁，无经验要求，只要你有基本的交流沟通，阳光积极，保证你基本的稳定收入，额外的高收入提成！ 招聘职位：经纪人 薪资范围:3000+(多劳多得）付出和回报成正比 转正提成40%-50% 岗位职责： 1了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案; 2.维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3.陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息; 4.促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5.进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理 等服务工作。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

1：形象良好，气质佳，五官端正 2：表达流畅，具备较强的沟通能力 3：性格开朗，敢于挑战和突破 4：抗压能力强，做事主动积极

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

——全城可作业，工作自由轻松！收入上不封顶！ 待遇：通提70%+50%团队分红 0成本创业，无押金！按单即时结算！ 工作内容： 1：收集房源与客户信息，维护房客关系 2：新媒体运营：短视频制作+直播推广 备注：零经验可带教，提供蓝V账号（避免封号与限流） 3：带领客户看房、协助签约及后续成交服务（无论有无经验均全程带教） 就业地址：成都.温江新城

1.负责日用品、化妆品、养生保健食品的推广与销售； 2.线上朋友圈、社群推广，也可线下身边资源开发，无强制坐班； 3.维护客户咨询，简单介绍产品功效及活动政策，促成成交； 4.无需跑业务、不用囤货，公司直发，省心省力。 任职要求 男女不限，年龄18–55岁，学历经验不限，宝妈、上班族、副业爱好者均可； 会玩手机微信，善于沟通，做事踏实有责任心； 时间自由，利用碎片时间即可做，新手有人带、全程培训； 不限制地域，在家就能做，有无销售经验都可以入职。 薪资待遇 高提成模式，多劳多得，上不封顶，卖得多赚得多； 副业刚需，产品复购率高，回头客多，越做越轻松； 免费提供产品资料、文案、配图，不用自己琢磨； 长期稳定项目，正规产品，靠谱长久做，适合长期副业。 工作时间/地点 工作时间：自由安排，白天晚上有空都能做，不耽误主业、带娃； 工作地点：居家线上即可，无需门店坐班，不用外出奔波。 福利待遇 免费培训、一对一带教、提供客源文案素材、无囤货无压力、正规靠谱长期项目。

新房营销经纪人 1、全成都新房在售，5+2区域+新都、温江、龙泉、双流、郫都，负责邀约客户看房，带客户看房，公司会分配客户+手把手教你做自媒体获客，前期公司分配合作搭档，只做成都新房，不缺客户资源，平常微信沟通客户偏多，需要房产行业2年以上的经验。 2、业绩提成60%起，最高70%，单套收入可达2-5w，成交奖励公司不参与分成。 3、工作时间早上9:30-12:00 下午14：-18:00，无加班无值班，每周一天固定休假，法定节假日正常休息，享有生日假，年假。 欢迎做过房产行业想转行做专职新房的朋友加入我们，没有二手房的繁杂后续，交易流程简单，新房佣金可观，最最重要的是，我们会提供新房客户给你，也会手把手教你做自媒体获客！！！

易合万家直招｜租房销售 底薪+高提成+就近分配，新手可做 易合万家规模门店持续扩张，业务稳定客源充足， 主打租房业务，客源多、成交快、上手简单，现大量扩招销售精英！ 无需经验，免费带薪培训 零基础也能快速上手，老员工一对一带教，不用自己瞎摸索。 收入透明，赚钱看得见 底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖 + 团队奖励 租房单量多、周期短、出单快，月月稳定收入，多劳多得，上不封顶。 工作轻松，压力小 主营同城租房，客户需求量大、意向精准， 不用陌生硬拓、不用长途跑外勤，办公环境舒适，团队年轻好相处。 福利齐全，长期稳定 月休可调、节日福利、定期团建、晋升公平透明 门店多，可就近安排上班，通勤方便。 岗位职责 1. 负责线上线下租房房源推广、客户接待咨询； 2. 带看房源、洽谈签约，完成租房成交； 任职要求 1. 年龄18–38岁，沟通流畅，态度端正； 2. 踏实肯干，想赚钱、想稳定发展； 3. 有无房产经验均可，愿意努力就能挣钱。 核心优势（最吸引人） 租房成交快、单量大、回款快 不内卷、氛围简单、管理人性化 新人生长快，晋升不靠关系，全看能力

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

负责工地煮饭，包吃包住工资现结

四川资阳市急招1名指挥工，6000一个月，正常班10小时。

资阳市雁江区招泥瓦工(泥工)

安岳一夜宵店找墩子联系电话☎

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

无需到店打卡上班。只需您介绍客人过来即可，10%-20%的提成。。

1.开拓市场，高效执行销售计划，完成销售目标； 2.快速对接客户需求，提供银浆产品解决方案，建立长期合作； 3.维护客户关系，跟踪产品使用情况，挖掘老客户增量需求； 4.提供产品技术咨询，协同技术、生产部门反馈市场信息，助力产品优化； 5.调研行业及竞品动态，上报市场信息，支撑公司决策。 任职要求 1.具备 3 年以上电子浆料、光伏、半导体、电子元器件等相关技术或销售经验； 2.男女不限，执行力强，有市场开拓意识与狼性精神； 3.熟悉电子浆料行业者优先，能快速对接客户需求； 4.薪酬待遇面议，待遇优厚，根据个人能力与业绩提供丰厚回报及晋升空间。

瓷砖业务员 可教新手！踏实肯干，沟通无障碍，为人热情，能够熟练驾驶面包车和小车。负责资中、安岳区域瓷砖产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，定期跟进项目进度，确保订单及时交付，提升客户满意度。 薪资福利:根据个人能力面谈，，综合到手4000 - 9000，月休2天，社保，包午餐 招工人数:3人 业务区域：资中，安岳；销售产品：瓷砖 工作地址:新发地二期一栋七

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

华为鸿蒙智家（资阳店）| 销售体验顾问 【华为鸿蒙智家】 基于鸿蒙生态的全场景智慧生活解决方案品牌，覆盖照明、安防、温控、影音、家电等N大子系统，为高端住宅及家庭用户打造“会思考、懂人性”的未来之家。资阳体验店诚邀热爱智能科技、追求成长的你加入。 【招聘岗位】 销售体验顾问 【岗位职责】 负责华为鸿蒙智家全屋智能产品及智慧场景（客厅、卧室、厨房、卫浴等）的沉浸式体验引导，让客户亲身感受科技带来的便捷与舒适； 主动接待进店客户，通过顾问式沟通了解客户需求，提供个性化的智能家居解决方案，促成销售转化； 维护高净值客户群体，做好售前跟进、售中服务及售后关怀，提升客户满意度和复购率； 负责展厅日常运营，保证体验设备正常运行、陈列标准、环境整洁； 参与门店活动执行（如体验日、促销活动等），提升品牌曝光与到店客流。 【任职要求】 形象气质佳，亲和力强，谈吐大方 具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强； 对智能家居、科技产品有浓厚兴趣，愿意深耕智慧生活领域； 有智能家居、家装建材、房产销售、奢侈品零售、高端数码、汽车体验店等相关销售经验者优先； 有客户资源或家装渠道资源者优先考虑。 【薪资福利】 综合月薪：3000-10000元/月（上不封顶） 浮动底薪（根据能力与业绩定级） 绩效奖金 业绩提成（高额，按单计算） 月度/季度额外奖金 五险：入职即缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育） 专业岗前培训（华为鸿蒙智家产品知识、销售技巧、场景演示） 节日福利、团队激励、带薪培训 透明晋升通道：销售顾问 → 资深顾问 → 店长/区域管理 【工作时间】 9:00-18:00，月休4天（可灵活调休） 【工作地点】 资阳华为鸿蒙智家体验店（具体地址详见下方） 【应聘方式】 电话：[] 微信：[] 门店地址：[资阳市希望城华为鸿蒙智家]