中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并满足客户的保单服务需求、协助办理保全及给付相关手续等； 推广公司企业文化与综合金融知识； 准时参与公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户进行公司产品的推介与销售。 任职要求： 性格积极热情，为人诚实守信，待人真诚； 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

一、基本条件： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备强烈的责任意识、出色的学习能力以及追求卓越的职业心态； 3、具备良好的语言表达能力和人际交往能力，易于建立信任关系； 4、踏实肯干、品行端正，能够适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备高度的团队合作精神。 二、收入及福利待遇： 1、每周一至周五上午8:30-16:30出勤，享受周六周日双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，收入结构多元化，包含有责底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金 3、享有健全的福利保障机制：医疗保障、员工综合福利计划、养老年金等； 4、配备系统化培训支持：涵盖入职培训、岗位技能培训、管理晋升课程，辅以导师带教与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将给予专项培养，助力成长为顶尖销售专家； 2、专业骨干：通过各类主持实践深度参与团队运作，逐步发展为“企业内训师”等专业化角色； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经评估合格后可晋升至管理岗位

薪资福利:双休，带薪休假，入职即交保险 安联人寿总部位于上海，1999年正式开业，在2021年成为国内首家由中外合资转外资独资的人寿保险公司。 工作地址:奎文区万达广场A座11楼

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极乐观，诚实守信，具备进取心，擅长人际互动与交流 4、在本地区连续居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，工作认真，态度真诚，职业形象良好 2、身体状况良好，品行优良，富有责任感与上进心 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划咨询服务 3、负责保单后续服务，以诚信为本，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为销售骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设拓展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖励

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公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

岗位介绍： 1.本公司主要从事计量检测、特种设备检测业务，凡是企业工厂皆有该业务需求，客户面广。 2.我们不是传统意义上的销售，计量检测、特种设备检测都有周期性，国家规定每年检测一次，部分仪器半年检测一次，维护好客情关系可长期合作，客户积累的越多收入越高。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与合作关系，理解客户需求，达成合作并维护好客情关系实现长期合作。 2.制定销售策略，执行销售计划，以实现销售目标。 3.积极开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.熟悉投标相关流程并能独立完成投标工作。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户进行互动。 3.具有较强的市场分析和计划能力，能够准确把握市场动态。 4.对销售工作充满热情，具备良好的自我激励能力。 5.能够独立处理和解决问题，具备优秀的组织和执行力。 6.有C1驾照，能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车。 福利待遇： 底薪＋提成（上不封顶）单休法定节假日节假日福利定期团建

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等行业资源者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇：五险一金年终奖金带薪年假定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用满四年不回收，未满年限按月折旧扣回）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 负责潍坊区域 工作模式： 目前无固定办公驻点，采用居家办公模式，主要外出开展业务

工作内容： 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（无需自行开发客户），接到订单后上门处理相关业务事宜。该岗位无需坐班，您在潍坊任何区域均可开展工作，公司将根据您的居住位置就近派发客户订单，节省通勤时间。 薪资待遇： 保底6000元+按单提成（多劳多得）+2000元油费补贴，综合收入轻松过万，具体细节需面议沟通。 职位要求： 需具备私家车及有效驾驶证，具备良好的沟通协调能力，责任心强，愿意学习并快速掌握新业务知识。 岗位优势： 工作时间灵活，无需办公室打卡，不强制加班，享受双休及法定节假日，缴纳五险，工作节奏自主可控。 工作氛围： 公司提供完善的培训机制，各级主管积极负责，采用一对一指导模式，全程带教，帮助零经验人员顺利过渡，快速上手并实现收入增长，能力决定收益，收入无上限。

一、岗位描述： 此岗位属于回访服务与健康咨询类工作，主要面向公司分配的高意向客户（资源由公司提供，无需外出拓展或自主开发客户）。我们通过企业微信（社群运营）结合电话方式进行客户回访、关系维护及后续转化，客户精准度较高，沟通更顺畅，工作上手更快。 二、任职要求： 只要适应办公室坐班制，性格踏实稳定，能静心投入工作； 具备基础销售经验，不怯场，表达清晰、沟通顺畅即可胜任； 无专业限制，也无需行业背景，入职后提供系统培训，轻松掌握工作流程！ 三、福利待遇： 底薪3500元（含300元全勤奖，调休灵活）+500元首月新人补贴+阶梯提成+业绩奖金+五险+下午茶+节日专属福利+工龄补贴等，试用期综合收入普遍在5-7K，转正后可达8K以上 ※无需外出拜访或面对面洽谈，纯坐班办公，配备五险，定期开展员工活动，福利丰富，薪资发放准时无拖欠！行业发展稳健，晋升通道清晰，如有兴趣欢迎进一步了解，也可直接提交简历，招聘人员将及时通过线上或电话联系您！ ※诚邀更多优秀人才加入团队，期待与你并肩同行！

公司合伙人销售渠道有教培资源渠道资源优先

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过多元渠道开发新客户，同时维护现有客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝][玫瑰] 持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系； 岗位内容： ①为客户提供续期缴费、理赔服务及节日生日礼品赠送等保险相关支持； ②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作； ③通过保单检视实施风险评估，并依据评估结果协助客户填补保障缺口，优化风险防护方案； ④整合养老、健康与财富管理资源，提供专业化的综合服务。 福利： 1.提供6个月至12个月系统化专业培训 2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 3.享有养老、住院医疗及意外险保障 4.享受12个月成长津贴

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业的环保设备解决方案，保障客户体验与满意度； 2、持续维护并拓展客户关系，定期收集客户意见，增强客户粘性与信任度； 3、联动内部相关部门，高效处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量稳定； 4、整理市场动态与客户反馈信息，为产品改进及营销策略调整提供有效依据； 5、协助制定并落实客户开发方案，推动业务持续增长，达成既定目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、拥有较强的应变能力与团队合作精神，能积极应对各类挑战； 4、熟练操作常用办公软件，有环保设备销售从业背景者优先考虑。

1、开展平安银行汽车抵押贷款相关业务； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险管理与合规要求的执行工作； 4、拓展并维护经销商渠道，提高单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化客户体验； 6、完成主管交办的各项任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗