
兼职3-5人
【11月招聘】送票员3名。年龄:25一55岁,男女不限半天班(8:30一10:30)不影响带孩子,不耽误给学生做饭专兼职均可()
临时工有提成3-5人
【招聘专(兼)职】招专(兼)职人员3名,要求:年龄:25~55岁学历:初中以上,高中以上学历优先。待遇:底薪业绩提成+实物奖励+旅游上班时间比较自由,能管上娃娃联系
定西渭源县急聘会川镇沈家滩园区招聘员工一名年龄40岁左右管吃管住工资面议联系电话
临时工包住包吃1-2人
急聘渭源县会川镇沈家滩园区招聘员工一名年龄40岁左右管吃管住工资面议联系电话
甘肃定西【靠谱招工】薪资绝不拖欠多岗位可选大专7000起双休带薪|时间自由不坐班25‑55
临时工月结
【靠谱招工】薪资绝不拖欠多岗位可选大专7000起双休带薪|时间自由不坐班25‑55岁均可报名岳女士
甘肃定西馋口招聘代班大挖机司机一名,工作三天,新手勿扰,要求驾龄六年以上。
挖机司机1-4天1-2人
定西馋口招聘代班大挖机司机一名,工作三天,新手勿扰,要求驾龄六年以上。
临时工1-2人月结
招聘招聘机动1名,年龄65以下,工资面谈。月休3天、7:30-11.30下午13:00-17:00下班,上班地点文灶地铁社区。有意向的联系
浙江温州招员工临时工白班18夜班男员工不限20一小时手工活干三四天八到八点40岁以下地址新
18元/时
手工活临时工
招员工临时工白班18夜班男员工不限20一小时手工活干三四天八到八点40岁以下地址新城发展路
兼职日结
靠谱兼职:1、不用投入一分钱2、日结、当天结当天3、长沙周边可见面的4、无需经验5、200~500/天6、每天要人、简单配合7、18岁~68岁8、1~5天/轮;可以循环重复9、男女不限、学历不限10、推荐合适的人有奖励详询:长沙
售电合伙人
8千-1.6万/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-01-31
招聘区域为甘肃省内各地市
诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。
1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。
2、甘肃省内各地州均可开展业务。
3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。
4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电)
5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。
6、公司提供专业的培训,及业务支持。
7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。
诚邀以下人员加入,成为售电合伙人:
1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。
2、想要降低用电成本的工业企业。
3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。
4、想要资源变现的团体或个人。
5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限)
6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训)
公司优势:
1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。
2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。
3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。
4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
甘肃定西招聘卷工、过秤工和修肉工共四人,寻求熟练全活技能、有想法的应聘者加入。
临时工3-5人
甘肃定西招聘卷工、过秤工和修肉工共四人,寻求熟练全活技能、有想法的应聘者加入。
大专/本科优先+8k底薪+住宿+五险+带
7千-1.2万/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
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▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略,在持续深耕上海的同时,逐步拓展至南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务带给更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无需经验,我们提供带薪培训,只要愿意学,就能成长。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,维护业主关系,建立良好合作基础;
2、接待客户并提供专业咨询,解答购房及租房相关问题;
3、分析客户需求,匹配合适房源,安排看房,协助完成交易谈判;
4、跟进业务流程,提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。
职位优势:
1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩挑战更高底薪,达标即晋升,团队环境简单公平;
4、月度现金奖励与实物奖励同步发放;
5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
销售
3-6千/月
销售专员年终奖6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
一般销售
销售专员
3-6千/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)无经验要求
有相关经验者优先,无经验可培养
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场销售与业务推广;
2. 按照市场营销方案,达成部门既定的销售目标;
3. 开拓新市场区域,挖掘潜在客户,扩大销售覆盖面;
4. 定期维护客户关系,跟进需求变化,提供专业解答与服务支持;
任职要求:
1. 具备工作经验者优先考虑;
2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持到底的精神;
3. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识;
4. 对市场动态敏感,能独立完成基础市场信息收集与分析;
5. 学习能力突出,接受零基础入职后系统培训提升
销售
4-7千/月
销售专员1-3年大专个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品
1.逻辑清楚,表达自然
2.具备销售经验,善于与家长沟通并建立良好关系
3.基础能力具备,虽经验尚浅但愿意踏实学习提升
4.工作态度端正,责任心强,积极进取
临时工3-5人月结
招聘收费专员3名岗位要求:28‑55周岁工作时间:8:30‑10:30,周末单休薪资福利:四险一金一补贴,工资底薪+提成,上不封顶:
销售专员
3-6千/月
销售专员经验不限本科无经验要求
岗位职责:
1.主动掌握市场变化,与客户保持密切沟通;
2.策划并执行销售方案,达成既定业绩指标;
3.收集客户意见,快速响应并处理相关问题;
4.参与团队销售讨论,积极分享思路与建议。
任职要求:
1.具备出色的表达能力及人际互动技巧;
2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境;
3.有担当意识,可自主推进销售进程;
4.具备协作意识,能与团队成员高效配合。
销售专员
3-8千/月
销售专员1-3年学历不限
我们的工作:
1.开拓潜在客户资源,推广公司产品,推动合同签订;
2.联动公司各职能部门,高效响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户体验;
3.管理客户信息资料:做好客户关系记录、动态更新用户数据;
4.严格执行公司各项规范,树立并维护企业良好形象;
我们希望你具备:
1.拥有至少一年销售岗位经历,对销售工作抱有热情,乐于接受挑战;
2.具备良好的学习与适应能力,能迅速融入互联网行业节奏;
3.有相关销售从业背景者优先考虑。
我们提供的福利:
1.六险一金+通讯交通补贴+享受全部法定假期+晋升通道+团队建设活动!
岗位职责:
1.开展产品市场调研,分析客户需求,制定切实可行的销售方案;
2.利用多种方式拓展新客户群体,持续维护老客户关系,增强客户满意度;
3.整合内部协作资源,保障销售任务顺利完成,并按时提交业绩报告;
4.主导商务洽谈,应对客户疑虑,推进合作落地;
5.跟踪行业趋势,搜集竞品动态,为公司战略调整提供参考依据。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,可独立推进业务进程;
2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力,善于捕捉商业机会;
3.具备积极的协作意识,能在压力下高效工作,达成销售指标;
4.热衷于销售事业,具有强烈的成就动机和发展意愿;
5.具备基础的市场研判与分析能力,能够及时解决客户实际问题。
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