岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

房地产买卖与租赁、房屋过户

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

公司直招，不收取任何费用！ 【薪酬福利】 1.基本工资：底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月） 2.岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一指导 3.工作地点就近分配、可提供住宿 【岗位职责】 1.为客户提供二手房产的买卖与租赁服务 2.负责客户接待与咨询，了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房 3.负责商圈内业主及客户关系的持续跟进与维护 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，学历、经验不限 2.具备良好沟通能力，语言表达能力强

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障高水平的服务体验； 3.独立处理房产交易流程中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.工作主动性强，富有工作热情。

行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、掌握客户真实需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 5、负责后续业务跟进及协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，保持长期联系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、富有进取精神，敢于设定目标并突破自我； 4、具备较强的服务意识和团队协作观念； 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、导师一对一指导，师傅作为新人职业发展的引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障：配备商业保险 6、企业文化活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司组织的旅行 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁相关服务； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问支持； 3. 深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5. 维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通。 任职要求： 1. 年龄：20-45周岁，高中/中专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰，积极进取，敢于突破自我； 3. 服务意识强，具备团队协作精神。 薪酬福利： 1. 基本工资：底薪4000元+提成+奖金； 2. 岗位带薪培训：系统化培训支持，资深员工一对一指导； 3. 晋升通道：每月开展内部选拔，晋升周期明确、机制科学、制度完善，平台公开、公平、透明； 4. 保险：商业保险； 5. 文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛； 6. 上六休一。

主要销售（黄河母亲）洗衣液、果蔬洁具净、地板清洁剂、洗手液、玻璃水…等产品（全职 兼职均可）具体电话沟通

通渭马营 找小挖机顶班司机一名，明天用，能做两三个月，技术要好。

定西市岷县招砌砖/石

定西市岷县招氩弧焊、电焊

明天找个顶班司机开推杆的十吨有闲置司机联系

要通风预埋大工一人。消防电预埋大工两人，消防水预埋大工一人，小工4人，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

店员 女装店干过 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极拓展并维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

岗位职责： 1. 负责定西市区域内林内壁挂炉、龙巍净水机等建材产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护本地经销商、家装公司及终端客户资源，提升品牌覆盖率与市场份额 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案推荐及售后协调服务 4. 定期收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司并协助制定区域营销策略 5. 配合完成销售目标、回款任务及日常销售数据提报工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、暖通、净水设备或家电行业销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉定西市本地市场，能独立开展区域业务拓展 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差与灵活工作安排 5. 诚信务实，有责任心，认同公司产品理念与价值观 岗位职责： 1. 负责定西市区域内林内壁挂炉、龙巍净水机等建材产品的市场推广与销售，达成个人及团队销售目标 2. 开发并维护本地经销商、家装公司及终端客户资源，提升品牌覆盖率与市场占有率 3. 深入了解客户需求，提供专业产品讲解、定制化方案推荐及售后协调服务 4. 定期收集整理区域市场信息、客户反馈与竞品动态，及时向上反馈并参与营销策略优化 5. 准确提报日常销售数据，按时完成回款任务及公司要求的各类业务报表 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、暖通、净水设备或家电行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟悉定西市本地市场环境，能独立开展客户开发与业务拓展 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及灵活应变能力，适应短期出差与弹性工作安排 5. 诚信务实，责任心强，认同公司产品理念与长期发展价值观

接单、挑选照片，化妆、拍摄

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，

【陇西服装店急招】 ✅导购2名（22-35岁，有销售经验就行） ✅店长1名（爱岗敬业、性格开朗，有经验优先） 底薪＋提成，每月享2天公休，薪资待遇面谈！ ☎联系电话：，期待加入！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续经营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

有相关经验者优先，无经验可培养 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与业务推广； 2. 按照市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大销售覆盖面； 4. 定期维护客户关系，跟进需求变化，提供专业解答与服务支持； 任职要求： 1. 具备工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 4. 对市场动态敏感，能独立完成基础市场信息收集与分析； 5. 学习能力突出，接受零基础入职后系统培训提升

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店任职者优先考虑

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