负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等事宜，工作节奏适中，便于兼顾接送孩子

岗位职责： 1、及时掌握市场行情与项目动态，为客户提供全面的房产专业解答； 2、通过线上渠道、线下活动等多种方式开发潜在客户，扩大业务影响力； 3、准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产解决方案，推动交易达成； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作关系； 5、配合客户完成交易全过程，涵盖合同签署、按揭办理、产权转移等事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立承担工作任务； 2、具有敏锐的市场感知能力和服务意识，灵活应对各类客户情况； 3、认同团队协作价值，乐于交流经验，助力团队整体成长； 4、了解房地产行业现状，有相关从业背景者优先录用； 5、工作态度积极，适应高强度节奏，富有职业热忱。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

有意者可️

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

诚聘房产经纪人 有底薪，不压工资 有人带，有人教，不用自己瞎摸索 客源公司给，不用自己瞎跑 开单就赚，多劳多得，上不封顶 适合：想稳定赚钱、肯努力、想长期发展的人 不用经验，只要踏实肯干。 咨询热线：

招聘‬招聘招聘 白银邦房房产招聘经纪人 工资：底薪提成全勤年终奖 工作‬时间：早8晚6中午休息2小时 工作内容：房源‬开发客源开发带客‬户看房促成订单 联系‬电话️

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源拓展工作：联系业主获取委托，开发潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及相关条款，协助双方签署规范合同，清晰界定权利义务及费用明细； 4. 跟进房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤奖+800绩效奖金，租赁订单提成比例40%，销售订单提成60%-70%； 上六休一，工作时间朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金，定期组织团队建设活动，提供免费住宿及客户资源。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

☘【高薪诚聘】因业务需要招聘保洁人员数名（时间满足接送孩子），工资+工龄+绩效。待遇优厚，具体面议！ 电话：

找个采钢瓦上面打胶的活在寺沟价钱好说。

急需木工两名，联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有挖机师傅吗联系

您好，南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管，目前公司门店业务销售量第一名！公司客户流量巨大！资源丰富！上班时间朝九晚五点半！双休！两种工作模！入职有业务主管作导师！有兴趣发份简历我们聊一聊！

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

临洮县城内招啤酒销售业务员两名，底薪加提成，在校大学生优先，工作时间自由灵活，工资月结，有意向的朋友请联系我！

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售各项手续； 4、开发并维护公司渠道资源，持续积累客户，建立稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

店员 女装店干过 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

(同)【招聘】招瓷砖辅材销售一名，，年龄18——35岁，要求有上进心，沟通能力强，初中文化程度，底薪加提成。电话甘肃定西

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

岗位职责： 1、负责指定区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时整理并汇报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传与推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行全过程。

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车抵押贷款解决方案，涵盖贷款咨询、方案规划及落地实施； 2. 结合市场变化，为客户匹配适宜的贷款策略； 3. 持续跟踪行业政策与金融动态，及时传递最新贷款资讯； 4. 主动维护客户关系，高效响应并处理服务过程中的各类问题； 5. 与客户保持密切沟通，保障贷款流程各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于建立并维系客户信任； 2. 熟悉汽车抵押贷款业务模式，能精准判断市场走向； 3. 工作积极主动，具备独立推进任务并达成目标的能力； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作； 5. 熟知相关法律法规，确保业务操作符合合规要求。

诚聘精英，待遇丰厚！ 工作时间：每天 8:30–10:30，仅2小时，工作生活轻松平衡。 任职要求：人品端正，年龄25–49周岁， 大专及以上学历优先，条件优秀者可适当放宽。 时间观念强，有团队意识，愿意长期发展。 想认真搞钱、踏实做事的朋友欢迎咨询！

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.联动公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.拥有至少一年销售岗位经历，对销售工作抱有热情，乐于接受挑战； 2.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供的福利： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 岗位职责： 1.开展产品市场调研，分析客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.利用多种方式拓展新客户群体，持续维护老客户关系，增强客户满意度； 3.整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成，并按时提交业绩报告； 4.主导商务洽谈，应对客户疑虑，推进合作落地； 5.跟踪行业趋势，搜集竞品动态，为公司战略调整提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务进程； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，善于捕捉商业机会； 3.具备积极的协作意识，能在压力下高效工作，达成销售指标； 4.热衷于销售事业，具有强烈的成就动机和发展意愿； 5.具备基础的市场研判与分析能力，能够及时解决客户实际问题。