
金融贷款客户经理
7000-12000元/月
客户经理社保包吃1年以下高中个人(To C)服务意识互联网金融客户开发电话销售经验客户关系维护
1、工作时间9:00-18:00(午休1.5小时),不加班,不加班,不加班,重要事情说三遍,准时下班,周末双休,法定节假日正常休息
2、公司提供可口午餐
3、底薪3500+提成15%-40%(综合收入7000-12000),缴纳五险
4、员工活动丰富(轻松团建、国内外旅游等)
5、办公环境优越,氛围轻松,团队以90后、00后为主
6、公司提供客户资源,资深导师带教,助你快速融入,找到归属感
无人机产品客户经理(云南)
5000-9000元/月
客户经理保险1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.产品推广与销售
-负责产品的市场推广和销售工作。
-制定销售策略,针对不同客户群体(如个人用户、企业客户、经销商)进行精准营销。
-通过线上线下渠道(如行业展会、代理商、无人机厂商合作)拓展业务。
2.客户开发与关系维护
-挖掘潜在客户,包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。
-维护现有客户关系,提供增值服务,提升客户粘性。
-与无人机厂商、经销商建立战略合作,推动产品捆绑销售。
-分析客户需求(如行业风险、飞行场景),提供定制化方案。
3.团队协作与目标达成
-配合市场、团队,推动销售目标的实现。
任职要求:
-行业经验:有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者,公司会提供岗前培训。
-销售能力:具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。
综合金融服务专员
8000-16000元/月
客户经理1-3年学历不限企业客户个人客户电话销售
工作内容:
为团队制定发展规划
组织员工培训与能力提升
参与客户洽谈及业务推进
完成公司下达的各项业绩目标
薪资待遇:
4000元无责任底薪
+50%个人业绩提成
团队提成10%-15%
招聘推荐奖励提成10%
年底双薪
带薪旅游
带薪年假
每月保底收入不低于15000元
综合月薪范围15000-30000元
工作时间:
9:00—18:00
周末单休
法定节假日正常休息
无需加班
任职要求:
1. 具备金融行业两年及以上工作经验,有团队管理经历者优先,待遇可进一步提升
2. 非金融行业但具备同类业务或管理经验者亦可考虑
3. 须具备积极进取的态度、包容协作的心态以及正向积极的工作能量
工作性质:
公司主营贷款相关服务,涵盖企业税务贷、车辆抵押贷、房产抵押贷、公积金贷、个人信用贷等业务
资金由银行发放,公司作为专业中介服务机构提供全流程支持
注:新入职的经理将享受为期一周的带薪培训
由产品部与客服部总监亲自指导学习
职位福利:
不加班、全勤奖励、餐食补贴、定期团建活动、绩效奖金、朝九晚五、团队年轻化、优秀员工专项奖金
职位亮点:
薪酬待遇优厚、晋升通道广阔、缴纳五险
区域销售经理
6000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险五险餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责云南市场共享按摩椅点位开拓,主要开发有商场,医院,景区等场所
客户服务主管
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理客户数据分析电话销售经验网络营销能力客户拜访房地产网络营销经验客户关系维护数据分析能力
岗位职责:
通过服务客户,提供专业、优质、及时、全面的售前、售中与售后支持,持续提升客户满意度,增强企业信誉优势,助力公司在行业中建立更强的竞争地位。
任职要求:
1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。
2、具备较强的客户服务意识与综合素养。
3、了解公司业务流程及产品相关知识。
4、拥有良好的人际交往能力,以及一定的关系协调能力。
5、具备较强的情绪管理能力与自我心态调节能力。
6、定期或不定期开展客户回访,评估客户关系维护成效
客户经理 电商招商经理
1-3万元/月
客户经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户关系维护,推动销售目标达成
2. 制定并执行销售策略,提升市场占有率
3. 协调内外部资源,确保项目顺利推进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
重点:
坐班办公,独立办公室,不打电话,只负责协助客户,薪资构成底薪加提成加绩效,综合薪资区间1w-3w,看个人能力上不封顶,公司项目有多年运营经验,在本地也是一片蓝海,有雄厚的技术支持,欢迎有销售经验的有志之士前来公司面试,名额有限。
信用卡业务专员
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专五险一金法定节假日休团建福利高提成带薪培训面销/陌拜同行有经验
1、开展银行信用卡客户的上门服务,协助客户完成卡片解管与激活,以此为服务起点,提供日常维护及基础金融服务,工作时间自主规划,享受灵活弹性的工作机制;
2、推进银行信用卡及关联金融产品的推广与营销,持续跟进客户消费行为与账户活跃情况,做好客户长期经营与关系维护;
3、公司统一提供客户资源与优质获客场景,实行人员网格化管理,就近派发任务,依托平安银行雄厚的综合金融实力与成熟的客户支持体系,确保员工出行有目标、营销有支撑、展业有场景。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责审核客户资料并开展沟通,深入了解意向客户的具体需求。
2、积极开拓新客户资源,准确把握客户需求。
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘长期合作潜力。
任职资格:
1、年龄18-45岁,表达流畅,普通话流利。
2、具备良好的服务意识,拥有较强的学习能力及出色的沟通表达技巧。
薪资福利:
1、工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,午休12:00-13:30
2、每周双休,法定节假日按规定休假。
3、完善的培训机制,提供系统化学习支持,帮助员工快速掌握专业技能,实现高效成长。
工作地址:昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住包吃1-2人1-3年中专/中技
任职要求:
1. 1.6米以上
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.抗压能力强,责任心强,服务意识突出,具备客户导向思维
4.具备良好的文档撰写与汇报能力,能独立制定服务优化方案
5. 学历不限,有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先
岗位职责:
1.全面负责客服团队日常运营管理,制定并优化服务流程与考核标准
2. 监控服务质量与关键指标(如响应时效、满意度、一次解决率等),推动持续改进
3. 统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理,提升客户体验与品牌口碑
4.搭建并完善客服培训体系,开展业务赋能与团队能力培养
5.协同产品、运营、技术等部门,推动服务策略落地与系统功能优化
任职要求:
1. 具备客服管理或呼叫中心运营管理经验,熟悉主流客服系统(如Udesk、容联云等)
2.优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 抗压能力强,责任心强,服务意识突出,具备客户导向思维
4.具备良好的文档撰写与汇报能力,能独立制定服务优化方案
5.学历不限,有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先
客户经理
8000-10000元/月
客户经理包住包吃3-5人1年以下学历不限急招多劳多得地推销售地推经验客户关系维护
【客户经理】
客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进,订台零基础有人带。
薪资:底薪+高额业绩提成+奖金,综合8k-1w/月,上不封顶。
福利:包吃包住,月休4天(自由安排),入职无中介费,每个月不定时团建。
要求:18-40岁,学历经验不限,性格开朗会沟通即可。
客户开发(人力资源行业)
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户信息搜集客户拜访
我们是一家正规专业的人力资源服务公司,有专业的人力资源服务团队和法务团队,为企业客户提供专业合规化服务,减少企业用工烦恼,合理降低用工成本。
主营业务:劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。
欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作,合作客户按月兑现佣金,不拖欠。男女不限,年龄不限,欢迎联系咨询!
大客户经理
1.2-2.8万元/月
客户经理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及市场趋势,提供优化建议
5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整及时
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历大专及以上,专业对口最好有团队带,欢迎优秀应届生投递
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专
入司要求:大专学历及以上,25-45周岁普通专员要求:1。按时早夕会2。按时拜访
3。保持学习的热情
具有2年保险,3年金融销售,10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级
可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化:我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人,同时对于有晋升欲望,有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇:工资构成:
1,基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金
2,缴纳社保:六险一金。工作时间:早上:09:00-18:00
周末双休。带薪年假,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
发展空间:
需要锻炼自己,提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。培训:
不用担心自己不会哦~
1,新人入职了解公司,熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2,培训结束,公司分配师傅,组长,团队主管手把手教你~
工作环境:
1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2,员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3,每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4,享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5,琳琅满目的零食,咖啡,饮料,下午茶(工作的同时
放松一下)
6,丰富的企业活动,团建聚餐等员工吴怀
1。为员工提供多途径反馈工作,生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2。为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
酒店前台月结全职
年龄气质佳,有经验,30岁左右3000的工资包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
酒店前台
酒店前台
,年龄25 - 40岁;能吃苦耐劳有责任心,有较强的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:1名
长期,非诚勿扰
工作地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号
云南保山客房打扫,年龄50岁以下。上班时间:08:10-16:30薪资福利:2500-32
2500-3200元/月
客房服务员月结
客房打扫
,年龄50岁以下。上班时间:08:10-16:30
薪资福利:2500-3200
招工人数:1名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
电话销售渠道销售
2000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
1.移动业务推广
2.邀约顾客上门服务
3.电话销售
房产销售专员
7000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售网络营销经验
销售人员
岗位职责:承担销售工作
淘宝闪购市场专员
4000-8000元/月
BD经理6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成O2O/生活服务批发/零售拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
①负责商户拓展与入驻洽谈,完成平台商户资源积累与覆盖目标
②深度对接商户运营需求,提供订单转化及交易额提升的落地支持方案
③开展常态化上门拜访与基础物料铺设,维护商户关系并提升合作黏性
④承接并达成月度销售任务指标,定期复盘执行效果并优化地推策略
⑤协同跨部门推进商户问题解决,响应并处理日常运营异议事项
任职要求:
①具备良好的沟通表达与面销能力,性格积极开朗,抗压能力强
②有BD、地推、销售类岗位经验者优先,行业不限
③执行力强,学历高中以上,热爱一线业务工作,有创业心态与团队协作精神
保山隆阳区酒店前台工作人员,年龄25~45岁,形象端正,会基本电脑,细心负责,有服务意识,
2200-2500元/月
酒店前台月结
酒店前台工作人员
,年龄25~45岁,形象端正,会基本电脑,细心负责,有服务意识,有工作经验优先,无经验可教。办理入住、退房、收银、接听电话、接待客人、登记房态等。
薪资福利:2200~2500元/月,包吃,上班:上一休一。
招工人数:数名
招聘时效:招满为止。
工作地址:保山市隆阳区永昌街道金山路高桥小区186号
金融储备生
5000-10000元/月
客户经理包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科银行政府客户营销管培生金融
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并完成业绩指标,全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理规定,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,23-25届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备较强主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律性强,诚实可信,作风正派,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪资待遇:
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训,并实行“一对一”导师指导机制;
7、职业发展:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。